<body><ul>
<li>Buscamos um perfil resiliente, proativo e com sólida capacidade de negociação. Você será responsável por impulsionar o crescimento da marca através da prospecção ativa de novos clientes (varejo) e gestão estratégica do funil de vendas. Responsabilidades: Realizar prospecção ativa (Hunting) de novos clientes potenciais. Conduzir vendas consultivas e técnicas, entendendo a real necessidade do cliente. Manter um acompanhamento (follow-up) rigoroso até o fechamento do negócio. Gestão de indicadores e metas diárias.</li>
<li>Requisitos: Experiência comprovada em vendas B2B (preferencialmente no setor de alimentos/bens de consumo). Domínio de técnicas de contorno de objeções e negociação de volume. Perfil resiliente e focado em metas.</li>
<li style="font-weight: bold; font-style: italic;">O que oferecemos: </li>
</ul>
<div class="boxDestaque">
<ul>
<li>Salário: R$ 2.500,00 +1% de comissão sobre as vendas.</li>
<li>Benefícios: Tíquete Refeição (R$ 30,00/dia), Vale Transporte  (VT com apenas 1% de desconto ou Auxílio Combustível)</li>
<li>Regime de contratação: CLT (Efetivo)</li>
<li>Horário: Segunda à Sexta-Feira Das 08:30 às 18:00 e 1 sábado no mês das 8h às 14h</li>
<li> Local: Jabaquara - SP (Próximo ao Aeroporto de Congonhas).</li>
</ul>
</div></body>


Buscamos um perfil resiliente, proativo e com sólida capacidade de negociação. Você será responsável por impulsionar o crescimento da marca através da prospecção ativa de novos clientes (varejo) e gestão estratégica do funil de vendas. Responsabilidades: Realizar prospecção ativa (Hunting) de novos clientes potenciais. Conduzir vendas consultivas e técnicas, entendendo a real necessidade do cliente. Manter um acompanhamento (follow-up) rigoroso até o fechamento do negócio. Gestão de indicadores e metas diárias.
Requisitos: Experiência comprovada em vendas B2B (preferencialmente no setor de alimentos/bens de consumo). Domínio de técnicas de contorno de objeções e negociação de volume. Perfil resiliente e focado em metas.
O que oferecemos: 



Salário: R$ 2.500,00 +1% de comissão sobre as vendas.
Benefícios: Tíquete Refeição (R$ 30,00/dia), Vale Transporte  (VT com apenas 1% de desconto ou Auxílio Combustível)
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda à Sexta-Feira Das 08:30 às 18:00 e 1 sábado no mês das 8h às 14h
 Local: Jabaquara - SP (Próximo ao Aeroporto de Congonhas).



<body>Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!</body>

Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!

<body><div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
Responsabilidades e atribuições: 
<div>
Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.
</div>
</div>
<div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
 
<div>
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.
</div>
</div></body>


Responsabilidades e atribuições: 

Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.



 

Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.



<body>Principais atividades: Controlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviços; Realizar o cadastro e a identificação de visitantes; Monitorar o fluxo de pessoas e veículos; Conferir autorizações de acesso; Zelar pela organização e segurança do ambiente; Prestar orientações e informações quando necessário.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência na função será considerada um diferencial;
Boa comunicação e postura profissional;
Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
Conhecimento básico em informática.</body>

Principais atividades:Controlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviços;Realizar o cadastro e a identificação de visitantes;Monitorar o fluxo de pessoas e veículos;Conferir autorizações de acesso;Zelar pela organização e segurança do ambiente;Prestar orientações e informações quando necessário.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência na função será considerada um diferencial;
Boa comunicação e postura profissional;
Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
Conhecimento básico em informática.

<body>Sumário: Pesquisador com habilidades de desenvolvimento e testes de sistemas da informação. Descrição das Atividades: •    Participar de projetos de pesquisa que envolvam o desenvolvimento de sistemas e aplicações web. •    Programar backend de sistemas em C# e Java. •    Programar frontend de sistemas em linguagem HTML com uso de frameworks de mercado, com capacidade de adaptação a diferentes frameworks. •    Consultar dados em gerenciadores de banco Oracle, Postgres e gerenciadores de bancos não relacionais, mantendo compatibilidade com o backend em desenvolvimento. •    Executar testes de integração em sistemas web. •    Participar de reuniões de alinhamento dos projetos em execução. •    Escrever relatórios técnicos sobre as atividades realizadas. Pré-Requisitos do Cargo: Básicos: Programação em linguagens orientadas a objeto.  Desenvolvimento back-end. Bancos de dados relacionais ou não.  Habilidade de comunicação oral e escrita, e para trabalho em equipe de forma colaborativa. 
Escolaridade: Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas; ou Pós-graduação em matérias correlatas. Desejáveis:
Métodos híbridos de desenvolvimento (tradicional e ágeis). Ferramentas controladoras de versão e issue trackers. Alguma experiência em infraestrutura e cloud.
Conhecimentos de HTML, C, C# e Java. Participação em projetos de pesquisa e desenvolvimento. Experiência com desenvolvimento de pelo menos três anos. 
Cursos Específicos e/ou Habilidades: Desejáveis boas habilidades de comunicação oral e escrita, e de capacidade de colaborar ativamente em equipe. 
Faixa Salarial: R$ 8.000,00 à 8.400,00  
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.</body>

Sumário: Pesquisador com habilidades de desenvolvimento e testes de sistemas da informação.Descrição das Atividades:•    Participar de projetos de pesquisa que envolvam o desenvolvimento de sistemas e aplicações web.•    Programar backend de sistemas em C# e Java.•    Programar frontend de sistemas em linguagem HTML com uso de frameworks de mercado, com capacidade de adaptação a diferentes frameworks.•    Consultar dados em gerenciadores de banco Oracle, Postgres e gerenciadores de bancos não relacionais, mantendo compatibilidade com o backend em desenvolvimento.•    Executar testes de integração em sistemas web.•    Participar de reuniões de alinhamento dos projetos em execução.•    Escrever relatórios técnicos sobre as atividades realizadas.Pré-Requisitos do Cargo:Básicos:Programação em linguagens orientadas a objeto. Desenvolvimento back-end. Bancos de dados relacionais ou não. Habilidade de comunicação oral e escrita, e para trabalho em equipe de forma colaborativa.
Escolaridade: Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas; ou Pós-graduação em matérias correlatas.Desejáveis:
Métodos híbridos de desenvolvimento (tradicional e ágeis). Ferramentas controladoras de versão e issue trackers. Alguma experiência em infraestrutura e cloud.
Conhecimentos de HTML, C, C# e Java. Participação em projetos de pesquisa e desenvolvimento. Experiência com desenvolvimento de pelo menos três anos.
Cursos Específicos e/ou Habilidades:Desejáveis boas habilidades de comunicação oral e escrita, e de capacidade de colaborar ativamente em equipe.
Faixa Salarial: R$ 8.000,00 à 8.400,00 
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.

Pesquisador Júnior (desenvolvedor) -  DR14

<body>Buscamos um Gestor de Contas com forte perfil hunter, capaz de atuar de forma estratégica na prospecção e expansão de negócios em embalagens de cartucharia. Procuramos alguém com energia, visão analítica e postura consultiva, que consiga navegar em ciclos de venda complexos e mercados competitivos.
Responsabilidades
<ul>
<li>Realizar prospecção ativa de novos clientes, com foco em contas estratégicas e de alto volume.</li>
<li>Mapear mercados, nichos e tendências, identificando oportunidades e construindo planos de entrada.</li>
<li>Conduzir visitas técnicas, apresentações comerciais e reuniões de levantamento de necessidades.</li>
<li>Elaborar propostas comerciais competitivas em parceria com Orçamento, Suporte Comercial e I&D.</li>
<li>Negociar preços, prazos, volumes e condições comerciais, garantindo rentabilidade e sustentabilidade dos negócios.</li>
<li>Gerenciar o pipeline no CRM, garantindo previsibilidade, organização e qualidade das informações.</li>
<li>Monitorar indicadores-chave: funil de vendas, conversão, novos clientes, margem e ticket médio.</li>
<li>Construir e manter relacionamento sólido com clientes, promovendo cross-selling e expansão de share.</li>
</ul>
Requisitos
<ul>
<li>Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em: indústria gráfica, embalagens (cartão, papel, cartonagem, flexíveis), bens industriais ou segmentos correlatos.</li>
<li>Experiência com grandes contas, varejo estruturado, distribuidores ou clientes com grande volume de SKU.</li>
<li>Histórico consistente de abertura de novos clientes e atingimento de metas.</li>
<li>Perfil hunter nato: iniciativa, energia, resiliência e forte orientação para resultados.</li>
</ul></body>

Buscamos um Gestor de Contas com forte perfil hunter, capaz de atuar de forma estratégica na prospecção e expansão de negócios em embalagens de cartucharia. Procuramos alguém com energia, visão analítica e postura consultiva, que consiga navegar em ciclos de venda complexos e mercados competitivos.
Responsabilidades

Realizar prospecção ativa de novos clientes, com foco em contas estratégicas e de alto volume.
Mapear mercados, nichos e tendências, identificando oportunidades e construindo planos de entrada.
Conduzir visitas técnicas, apresentações comerciais e reuniões de levantamento de necessidades.
Elaborar propostas comerciais competitivas em parceria com Orçamento, Suporte Comercial e I&D.
Negociar preços, prazos, volumes e condições comerciais, garantindo rentabilidade e sustentabilidade dos negócios.
Gerenciar o pipeline no CRM, garantindo previsibilidade, organização e qualidade das informações.
Monitorar indicadores-chave: funil de vendas, conversão, novos clientes, margem e ticket médio.
Construir e manter relacionamento sólido com clientes, promovendo cross-selling e expansão de share.

Requisitos

Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em: indústria gráfica, embalagens (cartão, papel, cartonagem, flexíveis), bens industriais ou segmentos correlatos.
Experiência com grandes contas, varejo estruturado, distribuidores ou clientes com grande volume de SKU.
Histórico consistente de abertura de novos clientes e atingimento de metas.
Perfil hunter nato: iniciativa, energia, resiliência e forte orientação para resultados.


<body>Buscamos um profissional responsável por abrir portas em contas estratégicas e navegar pela complexidade de grandes redes hospitalares. O foco é caça (hunting): identificar dores, acessar o C-Level e traduzir nossas soluções em argumentos financeiros consistentes.
Responsabilidades: ● Prospectar ativamente hospitais, redes hospitalares e instituições de saúde. ● Construir pipeline por meio de prospecção ativa, indicações, eventos, outbound e mapeamento de contas-alvo. ● Mapear o processo decisório das contas, identificando patrocinadores internos, influenciadores, detratores, riscos e próximos passos. ● Identificar e acessar decisores e influenciadores em áreas como diretoria financeira, suprimentos, cadastro, faturamento, ciclo de receita, fiscal, TI e diretoria executiva. ● Contornar bloqueios de detratores sem gerar danos ao relacionamento e à construção da venda e sucesso do cliente em seu uso posterior das soluções. ● Conduzir o ciclo comercial completo: prospecção, qualificação, diagnóstico, reunião consultiva, demonstração, proposta, negociação e fechamento. ● Realizar discovery profundo para entender dores financeiras e operacionais do hospital. ● Traduzir as soluções da empresa em argumentos de ROI, redução de glosas, aumento de rentabilidade, melhoria de margem, redução de custos e ganho de eficiência. ● Realizar demonstrações comerciais com foco em valor, não apenas em funcionalidades. ● Negociar propostas comerciais preservando margem, posicionamento e percepção de valor. ● Manter CRM atualizado com informações reais sobre estágio, probabilidade, próximos passos, decisores, riscos e previsão de fechamento. ● Atuar em conjunto com Marketing, Produto/Tech e Customer Success para melhorar a abordagem comercial e a experiência do cliente. ● Participar de eventos, visitas presenciais e reuniões estratégicas com clientes. ● Atingir e superar metas comerciais.
Competências comerciais esperadas: ● Prospecção estratégica: capacidade de abrir portas em contas frias e construir novas oportunidades. ● Discovery consultivo: habilidade para investigar dores reais antes de apresentar solução. ● Venda por valor e ROI: capacidade de vender impacto financeiro, não apenas funcionalidades. ● Mapeamento de stakeholders: habilidade para navegar múltiplos decisores dentro de hospitais. ● Negociação complexa: capacidade de lidar com compras, jurídico, financeiro, TI e operação sem perder valor.
● Disciplina de pipeline: organização rigorosa de CRM, follow-up e previsibilidade. ● Comunicação executiva: capacidade de conversar com gestores, diretores e C-level de forma objetiva. ● Resiliência: maturidade para lidar com ciclos longos, objeções, silêncio do cliente e negociações difíceis. ● Postura de dono: autonomia, responsabilidade individual e foco em resultado. ● Aprendizado rápido: disposição para dominar o vocabulário hospitalar, financeiro e técnico.
Requisitos Obrigatórios: • Experiência comprovada em vendas B2B consultivas. • Perfil Hunter com histórico sólido de abertura de novas contas. • Domínio de técnicas de prospecção ativa e condução de funil de vendas. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Ensino Médio completo (Graduação em curso ou concluída em Adm, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas será um diferencial). • Pacote Office (Intermediário ao Avançado). • Inglês nível intermediário. • Disponibilidade para viagens e reuniões presenciais conforme demanda. • Organização, disciplina de follow-up e uso consistente de CRM.
Diferenciais importantes: ● Experiência prévia no setor de saúde, hospitais, healthtech, medtech, ERP hospitalar, consultoria hospitalar ou soluções para prestadores de saúde. ● Conhecimento de processos hospitalares como suprimentos, faturamento, cadastro, ciclo de receita, fiscal, OPME, materiais, medicamentos ou glosas. ● Experiência com venda de SaaS, tecnologia, dados, analytics, automação ou soluções de eficiência operacional. ● Carteira de relacionamento no mercado hospitalar. ● Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, SPICED, Challenger Sale, MEDDIC ou venda baseada em ROI. ● Capacidade de construir business case e defender valor financeiro em negociações. O que a empresa oferece: • Modelo de Contratação: PJ. • Regime: Híbrido Full Time (com flexibilidade e suporte para viagens/eventos). • Horário comercial: Segunda à sexta • Remuneração: Composta por fixo e variável, com potencial de ganho atrelado à performance. • Benefícios: Férias remuneradas. • Crescimento: Oportunidade de escalar junto com uma HealthTech em plena expansão. Pronto para transformar a gestão hospitalar com a gente? </body>

Buscamos um profissional responsável por abrir portas em contas estratégicas e navegar pela complexidadede grandes redes hospitalares. O foco é caça (hunting): identificar dores, acessar o C-Level etraduzir nossas soluções em argumentos financeiros consistentes.
Responsabilidades:● Prospectar ativamente hospitais, redes hospitalares e instituições de saúde.● Construir pipeline por meio de prospecção ativa, indicações, eventos, outbound emapeamento de contas-alvo.● Mapear o processo decisório das contas, identificando patrocinadores internos,influenciadores, detratores, riscos e próximos passos.● Identificar e acessar decisores e influenciadores em áreas como diretoria financeira,suprimentos, cadastro, faturamento, ciclo de receita, fiscal, TI e diretoria executiva.● Contornar bloqueios de detratores sem gerar danos ao relacionamento e à construçãoda venda e sucesso do cliente em seu uso posterior das soluções.● Conduzir o ciclo comercial completo: prospecção, qualificação, diagnóstico, reuniãoconsultiva, demonstração, proposta, negociação e fechamento.● Realizar discovery profundo para entender dores financeiras e operacionais do hospital.● Traduzir as soluções da empresa em argumentos de ROI, redução de glosas, aumento derentabilidade, melhoria de margem, redução de custos e ganho de eficiência.● Realizar demonstrações comerciais com foco em valor, não apenas em funcionalidades.● Negociar propostas comerciais preservando margem, posicionamento e percepção devalor.● Manter CRM atualizado com informações reais sobre estágio, probabilidade, próximospassos, decisores, riscos e previsão de fechamento.● Atuar em conjunto com Marketing, Produto/Tech e Customer Success para melhorar aabordagem comercial e a experiência do cliente.● Participar de eventos, visitas presenciais e reuniões estratégicas com clientes.● Atingir e superar metas comerciais.
Competências comerciais esperadas:● Prospecção estratégica: capacidade de abrir portas em contas frias e construir novasoportunidades.● Discovery consultivo: habilidade para investigar dores reais antes de apresentarsolução.● Venda por valor e ROI: capacidade de vender impacto financeiro, não apenasfuncionalidades.● Mapeamento de stakeholders: habilidade para navegar múltiplos decisores dentro dehospitais.● Negociação complexa: capacidade de lidar com compras, jurídico, financeiro, TI eoperação sem perder valor.
● Disciplina de pipeline: organização rigorosa de CRM, follow-up e previsibilidade.● Comunicação executiva: capacidade de conversar com gestores, diretores e C-levelde forma objetiva.● Resiliência: maturidade para lidar com ciclos longos, objeções, silêncio do cliente enegociações difíceis.● Postura de dono: autonomia, responsabilidade individual e foco em resultado.● Aprendizado rápido: disposição para dominar o vocabulário hospitalar, financeiro etécnico.
Requisitos Obrigatórios:• Experiência comprovada em vendas B2B consultivas.• Perfil Hunter com histórico sólido de abertura de novas contas.• Domínio de técnicas de prospecção ativa e condução de funil de vendas.• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.• Ensino Médio completo (Graduação em curso ou concluída em Adm, GestãoComercial, Marketing ou áreas correlatas será um diferencial).• Pacote Office (Intermediário ao Avançado).• Inglês nível intermediário.• Disponibilidade para viagens e reuniões presenciais conforme demanda.• Organização, disciplina de follow-up e uso consistente de CRM.
Diferenciais importantes:● Experiência prévia no setor de saúde, hospitais, healthtech, medtech, ERP hospitalar,consultoria hospitalar ou soluções para prestadores de saúde.● Conhecimento de processos hospitalares como suprimentos, faturamento, cadastro,ciclo de receita, fiscal, OPME, materiais, medicamentos ou glosas.● Experiência com venda de SaaS, tecnologia, dados, analytics, automação ou soluçõesde eficiência operacional.● Carteira de relacionamento no mercado hospitalar.● Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, SPICED, Challenger Sale, MEDDICou venda baseada em ROI.● Capacidade de construir business case e defender valor financeiro em negociações.O que a empresa oferece:• Modelo de Contratação: PJ.• Regime: Híbrido Full Time (com flexibilidade e suporte para viagens/eventos).• Horário comercial: Segunda à sexta• Remuneração: Composta por fixo e variável, com potencial de ganho atrelado àperformance.• Benefícios: Férias remuneradas.• Crescimento: Oportunidade de escalar junto com uma HealthTech em plenaexpansão.Pronto para transformar a gestão hospitalar com a gente? 

<body>Buscamos um(a) Coordenador(a) de Tráfego Pago para liderar a estratégia e execução de mídia paga em todas as marcas do Grupo.
Você será responsável por planejar, operar e otimizar campanhas de performance no Brasil e em mercados internacionais, incluindo América Latina e outras regiões, além de coordenar um time pequeno de especialistas, garantindo que cada marca comunique seu posicionamento com precisão e eficiência.
Responsabilidades • Planejar e gerenciar campanhas de tráfego pago no Meta Ads e Google Ads para todas as marcas do Grupo, incluindo operações voltadas à América Latina e outros mercados internacionais • Coordenar e desenvolver um time de 1 a 3 analistas de mídia • Monitorar e otimizar continuamente os indicadores de performance (CPL, CAC, ROAS, taxa de conversão) • Integrar as estratégias de mídia paga ao CRM (Active Campaign, Bitrix, RD Station ou similares), garantindo a qualidade e o aproveitamento dos leads gerados • Colaborar com as equipes de conteúdo, produto e comercial para alinhar campanhas aos objetivos de cada instituto • Produzir relatórios gerenciais com insights acionáveis para a liderança • Propor testes A/B, novos formatos e oportunidades de escala com base em dados
Requisitos • Experiência sólida em gestão de campanhas no Meta Ads e Google Ads • Domínio de métricas de performance e análise de dados (Google Analytics, GA4, planilhas) • Experiência com ferramentas de CRM e automação de marketing (Active Campaign, Bitrix, RD Station ou similares) • Vivência em ambientes com múltiplas marcas ou produtos simultâneos • Capacidade de liderar e desenvolver pessoas • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados • Graduação: Marketing ou engenharia • Modalidade de trabalho:Home office • Modelo de Contrato:PJ • Segunda à sexta:Horário comercial
Diferenciais • Experiência com campanhas em mercados internacionais, especialmente América Latina • Experiência no setor de educação, saúde ou serviços • Conhecimento em funis de conversão para produtos de ticket médio e alto • Familiaridade com segmentação de público em diferentes países e contextos culturais O que Oferecemos • Atuação em um grupo educacional em expansão, com marcas de posicionamento técnico e diferenciado • Exposição a operações de marketing em escala nacional e internacional • Ambiente colaborativo e com autonomia para propor e executar • Oportunidade real de crescimento para posições de gestão</body>

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Tráfego Pago para liderar a estratégia e execução demídia paga em todas as marcas do Grupo.
Você será responsável por planejar, operar eotimizar campanhas de performance no Brasil e em mercados internacionais, incluindoAmérica Latina e outras regiões, além de coordenar um time pequeno de especialistas,garantindo que cada marca comunique seu posicionamento com precisão e eficiência.
Responsabilidades• Planejar e gerenciar campanhas de tráfego pago no Meta Ads e Google Ads paratodas as marcas do Grupo, incluindo operações voltadas à América Latina e outrosmercados internacionais• Coordenar e desenvolver um time de 1 a 3 analistas de mídia• Monitorar e otimizar continuamente os indicadores de performance (CPL, CAC,ROAS, taxa de conversão)• Integrar as estratégias de mídia paga ao CRM (Active Campaign, Bitrix, RD Stationou similares), garantindo a qualidade e o aproveitamento dos leads gerados• Colaborar com as equipes de conteúdo, produto e comercial para alinharcampanhas aos objetivos de cada instituto• Produzir relatórios gerenciais com insights acionáveis para a liderança• Propor testes A/B, novos formatos e oportunidades de escala com base em dados
Requisitos• Experiência sólida em gestão de campanhas no Meta Ads e Google Ads• Domínio de métricas de performance e análise de dados (Google Analytics, GA4,planilhas)• Experiência com ferramentas de CRM e automação de marketing (Active Campaign,Bitrix, RD Station ou similares)• Vivência em ambientes com múltiplas marcas ou produtos simultâneos• Capacidade de liderar e desenvolver pessoas• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados• Graduação: Marketing ou engenharia• Modalidade de trabalho:Home office• Modelo de Contrato:PJ• Segunda à sexta:Horário comercial
Diferenciais• Experiência com campanhas em mercados internacionais, especialmente AméricaLatina• Experiência no setor de educação, saúde ou serviços• Conhecimento em funis de conversão para produtos de ticket médio e alto• Familiaridade com segmentação de público em diferentes países e contextosculturaisO que Oferecemos• Atuação em um grupo educacional em expansão, com marcas de posicionamentotécnico e diferenciado• Exposição a operações de marketing em escala nacional e internacional• Ambiente colaborativo e com autonomia para propor e executar• Oportunidade real de crescimento para posições de gestão

<body>Sumário:
 O colaborador irá desenvolver as atividades no projeto Tupy-Baterias, atuando na operação das campanhas de reciclagem de baterias, durante o processamento físico e hidrometalúrgico.
 Descrição das Atividades:
 
Execução, acompanhamento e tratamento de dados de testes experimentais de reciclagem de baterias íon-lítio; Preparação de material de divulgação das atividades do processo de baterias; Elaboração de relatórios técnicos;
 
 Pré-Requisitos do Cargo:
 
 Básicos:
 
Conhecimento intermediário em Word, Excel, e Língua Inglesa.
 Escolaridade:
 
Engenharia mecânica ou áreas correlatas.
 . Desejáveis:
 
Proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaborativo, responsável. Experiência: Mínima de 6 meses em processos unitários. Cursos Específicos e/ou Habilidades: conhecimento em processos unitários</body>

Sumário:
O colaborador irá desenvolver as atividades no projeto Tupy-Baterias, atuando na operação das campanhas de reciclagem de baterias, durante o processamento físico e hidrometalúrgico.
Descrição das Atividades:
 
Execução, acompanhamento e tratamento de dados de testes experimentais de reciclagem de baterias íon-lítio;Preparação de material de divulgação das atividades do processo de baterias;Elaboração de relatórios técnicos;
 
Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos:
 
Conhecimento intermediário em Word, Excel, e Língua Inglesa.
Escolaridade:
 
Engenharia mecânica ou áreas correlatas.
.Desejáveis:
 
Proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaborativo, responsável.Experiência: Mínima de 6 meses em processos unitários.Cursos Específicos e/ou Habilidades: conhecimento em processos unitários

<body>Estamos buscando estudantes para atuar em Projetos Educacionais Digitais, apoiando no desenvolvimento das seguintes atividades:
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"> Criação de peças visuais para cursos online, como: cards, banners, telas, infográficos, apresentações e materiais de apoio.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Organização visual de conteúdos educacionais em ambientes virtuais de aprendizagem. </li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Modelagem visual de cursos online, contribuindo para uma experiência mais clara e intuitiva para os participantes.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"> Criação ou adaptação de materiais gráficos para objetos virtuais de aprendizagem.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"> Diagramação de conteúdos, guias, tutoriais, apresentações e materiais digitais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"> Revisão visual de materiais, observando clareza, hierarquia da informação, legibilidade e acessibilidade.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"> Utilização de ferramentas digitais e de inteligência artificial para criação, revisão e organização de conteúdo.</li>
</ul>
 
<span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: PT-BR;">O que é necessário:
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Estar cursando Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda, Produção Multimídia, Tecnologia Educacional ou áreas relacionadas.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;"> Interesse por educação, tecnologia, inovação e aprendizagem digital.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Noções de design gráfico, composição visual, hierarquia da informação e diagramação.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Familiaridade com ferramentas como Canva, PowerPoint, Figma, Illustrator, Photoshop, Google Slides ou similares</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Boa comunicação escrita e capacidade de organizar informações com clareza.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Atenção a detalhes, organização e responsabilidade com prazos.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Curiosidade para aprender novas ferramentas e testar soluções digitais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Interesse em uso responsável de inteligência artificial aplicada à criação e revisão de materiais.</li>
</ul>
 
<span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-language: PT-BR;">Diferenciais
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Conhecimento básico em HTML, CSS ou estrutura de páginas digitais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">  Experiência com criação de materiais para cursos online</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Conhecimento de Moodle, AVA ou outras plataformas educacionais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Noções de acessibilidade visual e experiência do usuário.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Experiência com apresentações, infográficos, objetos interativos ou conteúdos educacionais digitais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Portfólio com peças gráficas, apresentações, materiais acadêmicos ou projetos visuais</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; background: white;">Se você gosta de design, educação e tecnologia e deseja aplicar sua criatividade em projetos reais, queremos conhecer você.</li>
</ul></body>

Estamos buscando estudantes para atuar em Projetos Educacionais Digitais, apoiando no desenvolvimento das seguintes atividades:

 Criação de peças visuais para cursos online, como: cards, banners, telas, infográficos, apresentações e materiais de apoio.
Organização visual de conteúdos educacionais em ambientes virtuais de aprendizagem. 
Modelagem visual de cursos online, contribuindo para uma experiência mais clara e intuitiva para os participantes.
 Criação ou adaptação de materiais gráficos para objetos virtuais de aprendizagem.
 Diagramação de conteúdos, guias, tutoriais, apresentações e materiais digitais.
 Revisão visual de materiais, observando clareza, hierarquia da informação, legibilidade e acessibilidade.
 Utilização de ferramentas digitais e de inteligência artificial para criação, revisão e organização de conteúdo.

 
O que é necessário:

Estar cursando Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda, Produção Multimídia, Tecnologia Educacional ou áreas relacionadas.
 Interesse por educação, tecnologia, inovação e aprendizagem digital.
Noções de design gráfico, composição visual, hierarquia da informação e diagramação.
Familiaridade com ferramentas como Canva, PowerPoint, Figma, Illustrator, Photoshop, Google Slides ou similares
Boa comunicação escrita e capacidade de organizar informações com clareza.
Atenção a detalhes, organização e responsabilidade com prazos.
Curiosidade para aprender novas ferramentas e testar soluções digitais.
Interesse em uso responsável de inteligência artificial aplicada à criação e revisão de materiais.

 
Diferenciais

Conhecimento básico em HTML, CSS ou estrutura de páginas digitais.
  Experiência com criação de materiais para cursos online
Conhecimento de Moodle, AVA ou outras plataformas educacionais.
Noções de acessibilidade visual e experiência do usuário.
Experiência com apresentações, infográficos, objetos interativos ou conteúdos educacionais digitais.
Portfólio com peças gráficas, apresentações, materiais acadêmicos ou projetos visuais
Se você gosta de design, educação e tecnologia e deseja aplicar sua criatividade em projetos reais, queremos conhecer você.


<body> 
Responsável por instalação e reparos elétricos na área fabril e administrativa, incluindo realizar a manutenção corretiva e preventiva, visando melhorar ou corrigir as instalações, iluminação e estrutura elétrica  em toda empresa;  desenvolvendo habilidade de identificação de problemas de menor complexidade  em equipamentos do processo produtivo, realizar atividades quando necessárias em altura.
 
Principais responsabilidades:
<ul>
<li class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">     Contribuir com a efetiva troca de turno, mediante divulgação e conversas com antecedência sobre ocorrências, pendências e informações a respeito do desempenho e condições do processo produtivo.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">     Assegurar o funcionamento das instalações elétricas, mediante a identificação e reparos de ocorrências elétricas. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">      Apoiar nas metas de produção do processo fabril, mediante a realização de inspeções visual nos painéis, sistemas elétricos e cabeamento, analisando riscos e ações realizações preventivas.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">        Contribuir para a manutenção da iluminação, mediante a realização de reparos, substituição de lâmpadas, reatores e todos os componentes relacionados a iluminação do parque industrial. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Apoiar na mudança de layout conforme programação, mediante a montagem e desmontagem de máquinas e painel elétricos, identificando os cabos e testando os equipamentos.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">        Assegurar a troca de peças com defeitos, mediante a  utilização do bloco de pedidos de peças e o acompanhamento e recebimento do material solicitado. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">       Assegurar a resolução de problemas de menor complexidade nos equipamentos dos processos produtivos do setor de off set ou flexografia ou flexíveis ou extrusão.  </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Contribuir com a análise crítica dos problemas da máquina, por meio do uso de ferramentas de manutenção preventiva total, buscando detectar a causa raiz. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">        Manter e conservar o setor limpo e organizado, mediante a limpeza das máquinas e local de trabalho, bem como a organização das ferramentas e materiais de uso;</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">    Colaborar na adaptação e desenvolvimento de novos integrantes da equipe, através da multiplicação de conhecimentos de atividades operacionais e técnicas. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">      Contribuir com oportunidades de melhorias nas máquinas, mediante reuniões com  grupos multifuncionais recomendando ações.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Contribuir na eficiência dos processos e aumento da produtividade utilizando conceitos de TPM (atingir zero acidentes, zero defeitos e zero falhas).</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Contribuir no cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Segurança do Alimento através do conhecimento e conscientização dos objetivos e Metas da política de Gestão Integrada- SGI, dos procedimentos de trabalho,  aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos de saúde e segurança do trabalho -SST relativos às suas atividades, incluindo as situações de emergência, bem como as consequências da sua inobservância</li>
</ul>
 
Requisitos:
<ul style="text-align: justify;">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Conhecimento em diagramas elétricos;</li>
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Experiência com montagens de painel de controle;</li>
</ul>
Conhecimento em máquinas de off set será um diferencial.
 </body>

 
Responsável por instalação e reparos elétricos na área fabril e administrativa, incluindo realizar a manutenção corretiva e preventiva, visando melhorar ou corrigir as instalações, iluminação e estrutura elétrica  em toda empresa;  desenvolvendo habilidade de identificação de problemas de menor complexidade  em equipamentos do processo produtivo, realizar atividades quando necessárias em altura.
 
Principais responsabilidades:

     Contribuir com a efetiva troca de turno, mediante divulgação e conversas com antecedência sobre ocorrências, pendências e informações a respeito do desempenho e condições do processo produtivo.
     Assegurar o funcionamento das instalações elétricas, mediante a identificação e reparos de ocorrências elétricas. 
      Apoiar nas metas de produção do processo fabril, mediante a realização de inspeções visual nos painéis, sistemas elétricos e cabeamento, analisando riscos e ações realizações preventivas.
        Contribuir para a manutenção da iluminação, mediante a realização de reparos, substituição de lâmpadas, reatores e todos os componentes relacionados a iluminação do parque industrial. 
         Apoiar na mudança de layout conforme programação, mediante a montagem e desmontagem de máquinas e painel elétricos, identificando os cabos e testando os equipamentos.
        Assegurar a troca de peças com defeitos, mediante a  utilização do bloco de pedidos de peças e o acompanhamento e recebimento do material solicitado. 
       Assegurar a resolução de problemas de menor complexidade nos equipamentos dos processos produtivos do setor de off set ou flexografia ou flexíveis ou extrusão.  
         Contribuir com a análise crítica dos problemas da máquina, por meio do uso de ferramentas de manutenção preventiva total, buscando detectar a causa raiz. 
        Manter e conservar o setor limpo e organizado, mediante a limpeza das máquinas e local de trabalho, bem como a organização das ferramentas e materiais de uso;
    Colaborar na adaptação e desenvolvimento de novos integrantes da equipe, através da multiplicação de conhecimentos de atividades operacionais e técnicas. 
      Contribuir com oportunidades de melhorias nas máquinas, mediante reuniões com  grupos multifuncionais recomendando ações.
         Contribuir na eficiência dos processos e aumento da produtividade utilizando conceitos de TPM (atingir zero acidentes, zero defeitos e zero falhas).
         Contribuir no cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Segurança do Alimento através do conhecimento e conscientização dos objetivos e Metas da política de Gestão Integrada- SGI, dos procedimentos de trabalho,  aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos de saúde e segurança do trabalho -SST relativos às suas atividades, incluindo as situações de emergência, bem como as consequências da sua inobservância

 
Requisitos:

Conhecimento em diagramas elétricos;
Experiência com montagens de painel de controle;

Conhecimento em máquinas de off set será um diferencial.
 

<body>Sumário:
 O colaborador deverá apoiar as atividades administrativas à Equipe Técnica do LBE e da Gerência Administrativa da Energia.
 
Descrição das Atividades:
Auxiliar a equipe técnica em atividades administrativas; Participar de reuniões do LBE; Auxiliar em processos de prestação de contas e compras do LBE; Auxiliar nos projetos estratégicos do LBE e da Energia;
 Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos:
 
Word e Excel
 Escolaridade:
 
Ensino Médio Completo / Desejável Cursando Superior em Administração ou Direito.
 Desejáveis:
 
Proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaborativo. Experiência: Mínima de 6 meses em atividades administrativas.</body>

Sumário:
O colaborador deverá apoiar as atividades administrativas à Equipe Técnica do LBE e da Gerência Administrativa da Energia.
 
Descrição das Atividades:
Auxiliar a equipe técnica em atividades administrativas;Participar de reuniões do LBE;Auxiliar em processos de prestação de contas e compras do LBE;Auxiliar nos projetos estratégicos do LBE e da Energia;
Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos:
 
Word e Excel
Escolaridade:
 
Ensino Médio Completo / Desejável Cursando Superior em Administração ou Direito.
Desejáveis:
 
Proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaborativo.Experiência: Mínima de 6 meses em atividades administrativas.

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