<body>Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!</body>

Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!

<body><div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
Responsabilidades e atribuições: 
<div>
Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.
</div>
</div>
<div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
 
<div>
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.
</div>
</div></body>


Responsabilidades e atribuições: 

Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.



 

Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.



<body>Coordenador(a) de Contas a Pagar | Construção Civil
Empresa do setor de construção civil, em forte processo de expansão, com atuação em empreendimentos imobiliários, busca Coordenador(a) Financeiro para fazer parte do seu time da área financeira.
 
Responsabilidades:
<ul>
<li>Coordenar as rotinas de contas a pagar de todo o grupo</li>
<li>Gestão de equipe</li>
<li>Garantir pagamentos dentro dos prazos</li>
<li>Atuar no fluxo de caixa, planejamento financeiro e consolidação</li>
</ul>
 
Requisitos:
<ul>
<li>Experiência na coordenação da área de contas a pagar e gestão de equipe</li>
<li>Excel avançado</li>
<li>Conhecimento em fluxo de caixa e processos financeiros</li>
<li>Perfil organizado, comunicativo e orientado a prazos</li>
</ul>
Diferenciais:
<ul>
<li>Conhecimento no Sistema Senior</li>
<li>Vivência no setor de construção civil</li>
</ul>
 
Modelo de Contratação
<ul>
<li>PJ</li>
</ul>
 
 Modelo de Trabalho
<ul>
<li>Presencial</li>
<li>Local: São Paulo/SP</li>
<li>Horário: Comercial</li>
</ul></body>

Coordenador(a) de Contas a Pagar | Construção Civil
Empresa do setor de construção civil, em forte processo de expansão, com atuação em empreendimentos imobiliários, busca Coordenador(a) Financeiro para fazer parte do seu time da área financeira.
 
Responsabilidades:

Coordenar as rotinas de contas a pagar de todo o grupo
Gestão de equipe
Garantir pagamentos dentro dos prazos
Atuar no fluxo de caixa, planejamento financeiro e consolidação

 
Requisitos:

Experiência na coordenação da área de contas a pagar e gestão de equipe
Excel avançado
Conhecimento em fluxo de caixa e processos financeiros
Perfil organizado, comunicativo e orientado a prazos

Diferenciais:

Conhecimento no Sistema Senior
Vivência no setor de construção civil

 
Modelo de Contratação

PJ

 
 Modelo de Trabalho

Presencial
Local: São Paulo/SP
Horário: Comercial


<body><div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
SOBRE A AXIA ENERGIA 
  
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 
  
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 
  
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 
  
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 
 
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h3 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title"> </h3>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Missão do Cargo
 
Atuar na geração de insights estratégicos sobre o mercado de energia, clientes e concorrência, apoiando decisões de negócio e contribuindo para a evolução do portfólio comercial da AXIA Energia. O profissional será responsável por análises econômicas, setoriais e regulatórias que orientam a estratégia comercial e a tomada de decisão.
 
Principais Responsabilidades
 
<ul>
<li>Analisar o mercado de comercialização de energia, identificando tendências, oportunidades e ameaças que impactam o negócio.</li>
<li>Acompanhar indicadores da comercialização, tratar dados operacionais para tomada de decisões estratégicas.</li>
<li>Estruturar análises de precificação e rentabilidade dos produtos da comercialização.</li>
<li>Preparar relatórios e apresentações executivas com alto impacto, reunindo informações complexas de forma clara e objetiva (storytelling + business).</li>
<li>Apoiar o desenvolvimento de modelos, processos e critérios para maximizar o resultado da comercialização.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Requisitos obrigatórios:
<ul>
<li>Ensino superior completo em Engenharia, Economia, Matemática, Administração, Sistemas de informação ou áreas correlatas.</li>
<li>Domínio de Excel, Power BI e Power Point.</li>
<li>Experiência com análises estratégicas e consolidação de informações complexas em relatórios executivos.</li>
</ul>
 
Requisitos Desejáveis:
<ul>
<li>Conhecimento do setor elétrico brasileiro e suas regulações (geração, transmissão, comercialização).</li>
<li>Conhecimento da construção de novos processos e escopos (desejável)</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
 Benefícios:
 
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 
   
• Vale-refeição e vale-alimentação;  
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;  
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 
  
#SomosAXIAEnergia 
</div>
</div></body>



SOBRE A AXIA ENERGIA 
  
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 
  
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 
  
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 
  
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 
 
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 



 

Missão do Cargo

Atuar na geração de insights estratégicos sobre o mercado de energia, clientes e concorrência, apoiando decisões de negócio e contribuindo para a evolução do portfólio comercial da AXIA Energia. O profissional será responsável por análises econômicas, setoriais e regulatórias que orientam a estratégia comercial e a tomada de decisão.
 
Principais Responsabilidades


Analisar o mercado de comercialização de energia, identificando tendências, oportunidades e ameaças que impactam o negócio.
Acompanhar indicadores da comercialização, tratar dados operacionais para tomada de decisões estratégicas.
Estruturar análises de precificação e rentabilidade dos produtos da comercialização.
Preparar relatórios e apresentações executivas com alto impacto, reunindo informações complexas de forma clara e objetiva (storytelling + business).
Apoiar o desenvolvimento de modelos, processos e critérios para maximizar o resultado da comercialização.





Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Engenharia, Economia, Matemática, Administração, Sistemas de informação ou áreas correlatas.
Domínio de Excel, Power BI e Power Point.
Experiência com análises estratégicas e consolidação de informações complexas em relatórios executivos.

 
Requisitos Desejáveis:

Conhecimento do setor elétrico brasileiro e suas regulações (geração, transmissão, comercialização).
Conhecimento da construção de novos processos e escopos (desejável)





Benefícios:

Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 
   
• Vale-refeição e vale-alimentação;  
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;  
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 
  
#SomosAXIAEnergia 



<body><div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
SOBRE A AXIA ENERGIA 
  
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 
  
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 
  
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 
  
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 
 
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">Responsabilidades e atribuições</h2>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
 
Estamos em busca de um(a) Analista de Contract Manager para realizar a gestão estratégica de um portfólio de contratos pertencentes a um ou mais Projetos de Capital da empresa, dentro da Vice-Presidência de Engenharia. A atuação se dará durante todo o ciclo de vida do contrato, atuando nos seguintes pilares: 
 
<ul>
<li>Gerenciamento de riscos contratuais e de projetos; </li>
<li>Gestão de alterações contratuais (análise de mérito e valor para change order, Claim, back charge); </li>
<li>Gestão de conflitos (negociações, análise de cenários para tomada de decisão); </li>
<li>Gestão de registros; </li>
<li>Gestão das relações com as partes interessadas (internas e externas). </li>
</ul>
 
No setor de Engenharia, essa posição irá atuar na equipe do projeto, reportando-se aos Project Managers, atuando de maneira transversal entre as disciplinas nos projetos, com reporte duplo à Gerência Corporativa de Contratos e Riscos. A função atuará de forma integrativa, garantindo comunicação fluida e tomadas de decisão de forma multidisciplinar. 
Objetivo estratégico: melhorar a previsibilidade e assertividade dos resultados dos projetos em questão, através da prevenção de desvios contratuais e predição das tendências identificadas na gestão de riscos. 
 
Responsabilidades: 
<ul>
<li>Monitoramento e controle dos indicadores contratuais a nível contrato e projeto; </li>
<li>Gestão/mediação de negociações e conflitos; </li>
<li>Zelar pelo cumprimento da governança e procedimentos de gestão de contratos e riscos; </li>
<li>Realizar reporting executivo em frequência adequada (indicadores, status de conflitos sob gestão da área, negociações pré-contratação, tendências identificadas em fase de implantação, etc). </li>
<li>Gestão de registros realizados através de instrumentos contratuais e de comunicação (RDO, atas, cartas, e-mails, relatórios), realizando análise dos registros, definição de respostas e casos prioritários. </li>
<li>Gestão de escopo, identificando potenciais desvios (técnicos ou contratuais), monitorando prazos, obrigações e responsabilidades das partes do contrato.  </li>
</ul>
 
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">Requisitos e qualificações</h2>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Requisitos: 
<ul>
<li>Formação superior em Engenharia, Administração ou afins; </li>
<li>Experiência sólida em gestão/administração de contratos e negociação; </li>
<li>Conhecimento e/ou experiências em gestão de riscos contratuais; </li>
<li>Habilidade de liderança, visão sistêmica, capacidade de comunicação com diferentes níveis, criação de sinergia entre grupos de trabalho. </li>
<li>Disponibilidade para atuar no Rio de Janeiro</li>
</ul>
 
Diferenciais: 
<ul>
<li>Conhecimento e/ou experiência envolvendo: gestão de disputas, arbitragens e/ou de projetos, formação de preço/orçamento, planejamento, gestão de custos; </li>
<li>Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos (PMP, RMP,  IPMA, CCM, etc.); </li>
<li>Experiência com projetos de transmissão; </li>
<li>Vivência em ambientes com cultura Lean e foco em melhoria contínua. </li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Informações adicionais-title">Informações adicionais</h2>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Benefícios:
 
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 
   
• Vale-refeição e vale-alimentação;  
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;  
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 
  
#SomosAXIAEnergia 
</div>
</div></body>



SOBRE A AXIA ENERGIA 
  
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 
  
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 
  
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 
  
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 
 
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 



Responsabilidades e atribuições

 
Estamos em busca de um(a) Analista de Contract Manager para realizar a gestão estratégica de um portfólio de contratos pertencentes a um ou mais Projetos de Capital da empresa, dentro da Vice-Presidência de Engenharia. A atuação se dará durante todo o ciclo de vida do contrato, atuando nos seguintes pilares: 


Gerenciamento de riscos contratuais e de projetos; 
Gestão de alterações contratuais (análise de mérito e valor para change order, Claim, back charge); 
Gestão de conflitos (negociações, análise de cenários para tomada de decisão); 
Gestão de registros; 
Gestão das relações com as partes interessadas (internas e externas). 


No setor de Engenharia, essa posição irá atuar na equipe do projeto, reportando-se aos Project Managers, atuando de maneira transversal entre as disciplinas nos projetos, com reporte duplo à Gerência Corporativa de Contratos e Riscos. A função atuará de forma integrativa, garantindo comunicação fluida e tomadas de decisão de forma multidisciplinar. 
Objetivo estratégico: melhorar a previsibilidade e assertividade dos resultados dos projetos em questão, através da prevenção de desvios contratuais e predição das tendências identificadas na gestão de riscos. 

Responsabilidades: 

Monitoramento e controle dos indicadores contratuais a nível contrato e projeto; 
Gestão/mediação de negociações e conflitos; 
Zelar pelo cumprimento da governança e procedimentos de gestão de contratos e riscos; 
Realizar reporting executivo em frequência adequada (indicadores, status de conflitos sob gestão da área, negociações pré-contratação, tendências identificadas em fase de implantação, etc). 
Gestão de registros realizados através de instrumentos contratuais e de comunicação (RDO, atas, cartas, e-mails, relatórios), realizando análise dos registros, definição de respostas e casos prioritários. 
Gestão de escopo, identificando potenciais desvios (técnicos ou contratuais), monitorando prazos, obrigações e responsabilidades das partes do contrato.  

 



Requisitos e qualificações

Requisitos: 

Formação superior em Engenharia, Administração ou afins; 
Experiência sólida em gestão/administração de contratos e negociação; 
Conhecimento e/ou experiências em gestão de riscos contratuais; 
Habilidade de liderança, visão sistêmica, capacidade de comunicação com diferentes níveis, criação de sinergia entre grupos de trabalho. 
Disponibilidade para atuar no Rio de Janeiro

 
Diferenciais: 

Conhecimento e/ou experiência envolvendo: gestão de disputas, arbitragens e/ou de projetos, formação de preço/orçamento, planejamento, gestão de custos; 
Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos (PMP, RMP,  IPMA, CCM, etc.); 
Experiência com projetos de transmissão; 
Vivência em ambientes com cultura Lean e foco em melhoria contínua. 




Informações adicionais

Benefícios:

Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 
   
• Vale-refeição e vale-alimentação;  
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;  
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 
  
#SomosAXIAEnergia 



<body><div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Descrição da vaga-title"> </h2>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
SOBRE A AXIA ENERGIA 
  
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 
  
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 
  
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 
  
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 
 
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 
 
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">Responsabilidades e atribuições</h2>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Estamos em busca de um(a) Analista de Contract Manager para realizar a gestão estratégica de um portfólio de contratos pertencentes a um ou mais Projetos de Capital da empresa, dentro da Vice-Presidência de Engenharia. A atuação se dará durante todo o ciclo de vida do contrato, atuando nos seguintes pilares: 
 
<ul>
<li>Gerenciamento de riscos contratuais e de projetos; </li>
<li>Gestão de alterações contratuais (análise de mérito e valor para change order, Claim, back charge); </li>
<li>Gestão de conflitos (negociações, análise de cenários para tomada de decisão); </li>
<li>Gestão de registros; </li>
<li>Gestão das relações com as partes interessadas (internas e externas). </li>
</ul>
No setor de Engenharia, essa posição irá atuar na equipe do projeto, reportando-se aos Project Managers, atuando de maneira transversal entre as disciplinas nos projetos, com reporte duplo à Gerência Corporativa de Contratos e Riscos. A função atuará de forma integrativa, garantindo comunicação fluida e tomadas de decisão de forma multidisciplinar. 
Objetivo estratégico: melhorar a previsibilidade e assertividade dos resultados dos projetos em questão, através da prevenção de desvios contratuais e predição das tendências identificadas na gestão de riscos. 
 
Responsabilidades:  
<ul>
<li>Monitoramento e controle dos indicadores contratuais a nível contrato e projeto; </li>
<li>Gestão/mediação de negociações e conflitos; </li>
<li>Zelar pelo cumprimento da governança e procedimentos de gestão de contratos e riscos; </li>
<li>Realizar reporting executivo em frequência adequada (indicadores, status de conflitos sob gestão da área, negociações pré-contratação, tendências identificadas em fase de implantação, etc). </li>
<li>Gestão de registros realizados através de instrumentos contratuais e de comunicação (RDO, atas, cartas, e-mails, relatórios), realizando análise dos registros, definição de respostas e casos prioritários. </li>
<li>Gestão de escopo, identificando potenciais desvios (técnicos ou contratuais), monitorando prazos, obrigações e responsabilidades das partes do contrato.  </li>
<li> </li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">Requisitos e qualificações</h2>
 
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Requisitos e Qualificações: 
<ul>
<li>Formação superior em Engenharia, Administração ou afins; </li>
<li>Experiência sólida em gestão/administração de contratos e negociação; </li>
<li>Conhecimento e/ou experiências em gestão de riscos contratuais; </li>
<li>Habilidade de liderança, visão sistêmica, capacidade de comunicação com diferentes níveis, criação de sinergia entre grupos de trabalho. </li>
<li>Disponibilidade para atuar em Recife - PE</li>
</ul>
 
Diferenciais: 
<ul>
<li>Conhecimento e/ou experiência envolvendo: gestão de disputas, arbitragens e/ou de projetos, formação de preço/orçamento, planejamento, gestão de custos; </li>
<li>Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos (PMP, RMP,  IPMA, CCM, etc.); </li>
<li>Experiência com projetos de transmissão; </li>
<li>Vivência em ambientes com cultura Lean e foco em melhoria contínua. </li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-bcad1ec1-1 fgwlmN" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Informações adicionais-title"> </h2>
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Informações adicionais-title">Informações adicionais </h2>
<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
Benefícios:
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 
   
• Vale-refeição e vale-alimentação;  
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;  
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 
  
#SomosAXIAEnergia 
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<div class="sc-bcad1ec1-3 kPusMY">
 
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SOBRE A AXIA ENERGIA 
  
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 
  
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 
  
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 
  
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 
 
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 
 



Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista de Contract Manager para realizar a gestão estratégica de um portfólio de contratos pertencentes a um ou mais Projetos de Capital da empresa, dentro da Vice-Presidência de Engenharia. A atuação se dará durante todo o ciclo de vida do contrato, atuando nos seguintes pilares: 
 

Gerenciamento de riscos contratuais e de projetos; 
Gestão de alterações contratuais (análise de mérito e valor para change order, Claim, back charge); 
Gestão de conflitos (negociações, análise de cenários para tomada de decisão); 
Gestão de registros; 
Gestão das relações com as partes interessadas (internas e externas). 

No setor de Engenharia, essa posição irá atuar na equipe do projeto, reportando-se aos Project Managers, atuando de maneira transversal entre as disciplinas nos projetos, com reporte duplo à Gerência Corporativa de Contratos e Riscos. A função atuará de forma integrativa, garantindo comunicação fluida e tomadas de decisão de forma multidisciplinar. 
Objetivo estratégico: melhorar a previsibilidade e assertividade dos resultados dos projetos em questão, através da prevenção de desvios contratuais e predição das tendências identificadas na gestão de riscos. 
 
Responsabilidades: 

Monitoramento e controle dos indicadores contratuais a nível contrato e projeto; 
Gestão/mediação de negociações e conflitos; 
Zelar pelo cumprimento da governança e procedimentos de gestão de contratos e riscos; 
Realizar reporting executivo em frequência adequada (indicadores, status de conflitos sob gestão da área, negociações pré-contratação, tendências identificadas em fase de implantação, etc). 
Gestão de registros realizados através de instrumentos contratuais e de comunicação (RDO, atas, cartas, e-mails, relatórios), realizando análise dos registros, definição de respostas e casos prioritários. 
Gestão de escopo, identificando potenciais desvios (técnicos ou contratuais), monitorando prazos, obrigações e responsabilidades das partes do contrato.  
 




Requisitos e qualificações
 

Requisitos e Qualificações:

Formação superior em Engenharia, Administração ou afins; 
Experiência sólida em gestão/administração de contratos e negociação; 
Conhecimento e/ou experiências em gestão de riscos contratuais; 
Habilidade de liderança, visão sistêmica, capacidade de comunicação com diferentes níveis, criação de sinergia entre grupos de trabalho. 
Disponibilidade para atuar em Recife - PE

 
Diferenciais: 

Conhecimento e/ou experiência envolvendo: gestão de disputas, arbitragens e/ou de projetos, formação de preço/orçamento, planejamento, gestão de custos; 
Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos (PMP, RMP,  IPMA, CCM, etc.); 
Experiência com projetos de transmissão; 
Vivência em ambientes com cultura Lean e foco em melhoria contínua. 




 
Informações adicionais

Benefícios:
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: 
   
• Vale-refeição e vale-alimentação;  
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;  
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
  
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! 
  
#SomosAXIAEnergia 





 



<body>Com mais de 53 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo credito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-se uma referencia no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.
 
Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”. Fazer as pessoas mais felizes. Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time!
 
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Um sentido do servir; contribuir para uma causa: “Uma família a serviço das famílias”; Desenvolver seu conhecimento; realizar-se pessoalmente; ter retorno de seu desempenho; participar de prêmios por meritocracia; ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser); ser convidado a fazer trabalhos sociais; ter momentos de lazer; um pacote de benefícios completo; ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.
 
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Engajamento com a nossa Cultura; gostar de servir; saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negocio; capacidade de fazer acontecer; garra/determinação; dedicação de tempo para se desenvolver; integridade; humildade; disciplina; responsabilidade e profissionalismo;
Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se. Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time. Hirota e você: Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.
Atividades:
<ul>
<li>ATENDIMENTO AO CLIENTE </li>
<li>Exigi atenção e rapidez no trabalho</li>
<li>Não exigir experiência , ensinamos o Trabalho </li>
<li>Ter acesso facil a  região da Mooca ou Belem </li>
<li>Registra as mercadorias na frente de caixa , receber pagamentos</li>
<li>Limpeza e organização do setor </li>
<li>comunicativa , simpática (o)</li>
<li>Ter experiência será um diferencial </li>
</ul>
<div> </div>
<div>Salário 2,100,00 + diferença de caixa</div>
<div>Trabalhar das 13:10hrs as 21:30hrs / vagas no período da manhã não temos</div>
<div>Segunda a Sábado / Escala aos Domingos e Feriados </div>
<div>Á combinar os benefícios</div>
<div>1 hora de descanso  </div>
<div>Ter acesso fácil </div>
<div> </div>
<div>ENVIAMOS O CONVITE PARA A ENTREVISTA PRESENCIAL PELO E-MAIL, VERIFICAR SEMPRE ESSA FERRAMENTA.</div></body>

Com mais de 53 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo credito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-se uma referencia no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.
 
Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”. Fazer as pessoas mais felizes. Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time!
 
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Um sentido do servir; contribuir para uma causa: “Uma família a serviço das famílias”; Desenvolver seu conhecimento; realizar-se pessoalmente; ter retorno de seu desempenho; participar de prêmios por meritocracia; ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser); ser convidado a fazer trabalhos sociais; ter momentos de lazer; um pacote de benefícios completo; ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.
 
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Engajamento com a nossa Cultura; gostar de servir; saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negocio; capacidade de fazer acontecer; garra/determinação; dedicação de tempo para se desenvolver; integridade; humildade; disciplina; responsabilidade e profissionalismo;
Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se. Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time. Hirota e você: Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.
Atividades:

ATENDIMENTO AO CLIENTE 
Exigi atenção e rapidez no trabalho
Não exigir experiência , ensinamos o Trabalho 
Ter acesso facil a  região da Mooca ou Belem 
Registra as mercadorias na frente de caixa , receber pagamentos
Limpeza e organização do setor 
comunicativa , simpática (o)
Ter experiência será um diferencial 

 
Salário 2,100,00 + diferença de caixa
Trabalhar das 13:10hrs as 21:30hrs / vagas no período da manhã não temos
Segunda a Sábado / Escala aos Domingos e Feriados 
Á combinar os benefícios
1 hora de descanso  
Ter acesso fácil 
 
ENVIAMOS O CONVITE PARA A ENTREVISTA PRESENCIAL PELO E-MAIL, VERIFICAR SEMPRE ESSA FERRAMENTA.

<body>Sumário:
A Unidade de Negócios de Materiais Avançados do IPT está em busca de um(a) Assistente de Pesquisa para atuar no Laboratório de Estruturas Leves (LEL), em São José dos Campos/SP. O LEL integra uma infraestrutura laboratorial de excelência, voltada a P\&D\&I, serviços tecnológicos e ensaios especializados em materiais avançados. Atuamos desde modelagem matemática e fenomenológica até experimentação em escala piloto, aplicando conceitos de Indústria 4.0, automação e análise de dados. Também desenvolvemos rotas tecnológicas para valorização de resíduos, contribuindo para a economia circular. Se você busca atuar em um ambiente dinâmico, altamente técnico e orientado à inovação, esta vaga é para você.
Sobre a posição: O(a) Assistente de Pesquisa será responsável por apoiar o planejamento, priorização e acompanhamento das atividades técnicas dos projetos de P\&D e serviços tecnológicos, garantindo alinhamento entre demandas, cronogramas e infraestrutura laboratorial. Atuará junto ao corpo técnico do LEL, organizando filas de ensaio, documentação e rotinas administrativas vinculadas à qualidade.
Principais Atividades: •    Organizar e priorizar demandas de ensaios, atuando como ponto central entre equipes técnicas e gerência; •    Programar a carga dos equipamentos e acompanhar o andamento das análises; •    Manter registros, documentos e informações técnicas sempre atualizados e padronizados; •    Elaborar relatórios operacionais e indicadores para reuniões e auditorias; •    Atender solicitações do CRC, enviando respostas iniciais dentro do prazo de 48 horas; •    Garantir conformidade com normas internas e requisitos de qualidade (ex.: ISO 17025, ISO 9001). Pré-Requisitos: Formação: Ensino superior em Engenharia Mecânica, Civil, Química, de Materiais ou áreas correlatas. Requisitos Básicos: •    Experiência administrativa, preferencialmente em ambientes de pesquisa ou laboratório; •    Experiência em organização e gestão documental; •    Conhecimento em ensaios laboratoriais de compósitos e materiais nanoestruturados; •    Familiaridade com normas técnicas (ISO 17025, ISO 9001, ASTM, ABNT); •    Experiência com PCP, planejamento de recursos ou gestão de filas de trabalho. Conhecimentos Técnicos Desejáveis: •    Noções em ensaios mecânicos, térmicos ou físico-químicos; •    Conhecimento de rotinas laboratoriais e boas práticas de documentação; •    Domínio de ferramentas de organização e gestão (Excel, Planner, Trello, Smartsheet etc.). Competências: •    Organização e atenção a detalhes; •    Boa comunicação; •    Capacidade de priorização; •    Proatividade e cumprimento de prazos; •    Trabalho colaborativo com múltiplas equipes. Desejáveis: •    Vivência em P\&D ou pesquisa aplicada; •    Uso de ferramentas digitais (Power BI, Smartsheet, Project etc.); •    Capacidade analítica e interpretação de indicadores; •    Boa comunicação técnica para interface com equipes e gestão; •    Visão de processos e foco em melhoria contínua; •    Agilidade para lidar com múltiplas demandas; •    Inglês Intermediário - (leitura técnica, escrita básica e comunicação ocasional). Local de Trabalho: IPT – Laboratório de Estruturas Leves (LEL), São José dos Campos/SP Faixa Salarial: 5.000,00 à 5.700,00 
Benefícios: 
- Assistência Médica;  - Assistência Odontológica; - Vale Transporte;  - Vale Refeição no local;  - Vale Alimentação;  - Convênio com Farmácia;  - Seguro de Vida;  - Sesc;  - CEPEUSP;  - Gympass;
 </body>

Sumário:
A Unidade de Negócios de Materiais Avançados do IPT está em busca de um(a) Assistente de Pesquisa para atuar no Laboratório de Estruturas Leves (LEL), em São José dos Campos/SP. O LEL integra uma infraestrutura laboratorial de excelência, voltada a P\&D\&I, serviços tecnológicos e ensaios especializados em materiais avançados. Atuamos desde modelagem matemática e fenomenológica até experimentação em escala piloto, aplicando conceitos de Indústria 4.0, automação e análise de dados. Também desenvolvemos rotas tecnológicas para valorização de resíduos, contribuindo para a economia circular.Se você busca atuar em um ambiente dinâmico, altamente técnico e orientado à inovação, esta vaga é para você.
Sobre a posição:O(a) Assistente de Pesquisa será responsável por apoiar o planejamento, priorização e acompanhamento das atividades técnicas dos projetos de P\&D e serviços tecnológicos, garantindo alinhamento entre demandas, cronogramas e infraestrutura laboratorial. Atuará junto ao corpo técnico do LEL, organizando filas de ensaio, documentação e rotinas administrativas vinculadas à qualidade.
Principais Atividades:•    Organizar e priorizar demandas de ensaios, atuando como ponto central entre equipes técnicas e gerência;•    Programar a carga dos equipamentos e acompanhar o andamento das análises;•    Manter registros, documentos e informações técnicas sempre atualizados e padronizados;•    Elaborar relatórios operacionais e indicadores para reuniões e auditorias;•    Atender solicitações do CRC, enviando respostas iniciais dentro do prazo de 48 horas;•    Garantir conformidade com normas internas e requisitos de qualidade (ex.: ISO 17025, ISO 9001).Pré-Requisitos:Formação: Ensino superior em Engenharia Mecânica, Civil, Química, de Materiais ou áreas correlatas.Requisitos Básicos:•    Experiência administrativa, preferencialmente em ambientes de pesquisa ou laboratório;•    Experiência em organização e gestão documental;•    Conhecimento em ensaios laboratoriais de compósitos e materiais nanoestruturados;•    Familiaridade com normas técnicas (ISO 17025, ISO 9001, ASTM, ABNT);•    Experiência com PCP, planejamento de recursos ou gestão de filas de trabalho.Conhecimentos Técnicos Desejáveis:•    Noções em ensaios mecânicos, térmicos ou físico-químicos;•    Conhecimento de rotinas laboratoriais e boas práticas de documentação;•    Domínio de ferramentas de organização e gestão (Excel, Planner, Trello, Smartsheet etc.).Competências:•    Organização e atenção a detalhes;•    Boa comunicação;•    Capacidade de priorização;•    Proatividade e cumprimento de prazos;•    Trabalho colaborativo com múltiplas equipes.Desejáveis:•    Vivência em P\&D ou pesquisa aplicada;•    Uso de ferramentas digitais (Power BI, Smartsheet, Project etc.);•    Capacidade analítica e interpretação de indicadores;•    Boa comunicação técnica para interface com equipes e gestão;•    Visão de processos e foco em melhoria contínua;•    Agilidade para lidar com múltiplas demandas;•    Inglês Intermediário - (leitura técnica, escrita básica e comunicação ocasional).Local de Trabalho: IPT – Laboratório de Estruturas Leves (LEL), São José dos Campos/SPFaixa Salarial: 5.000,00 à 5.700,00
Benefícios:
- Assistência Médica; - Assistência Odontológica;- Vale Transporte; - Vale Refeição no local; - Vale Alimentação; - Convênio com Farmácia; - Seguro de Vida; - Sesc; - CEPEUSP; - Gympass;


<body>Sumário:  A Unidade de Negócios de Materiais Avançados do IPT conta com uma equipe multidisciplinar de profissionais altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado, apoiada por uma infraestrutura laboratorial abrangente, capaz de executar atividades de P&D&I, serviços tecnológicos e ensaios especializados. Sua atuação cobre toda a cadeia de desenvolvimento tecnológico — da modelagem matemática, física e fenomenológica até a experimentação em escala piloto, garantindo soluções integradas e orientadas a desempenho. Os princípios da Indústria 4.0 / Manufatura Avançada permeiam os projetos conduzidos pela unidade, incorporando digitalização, automação e análise de dados aos processos de pesquisa e desenvolvimento. Compõem ainda suas competências o desenvolvimento de rotas tecnológicas para a obtenção de matérias-primas secundárias a partir de rejeitos e resíduos, promovendo inovação alinhada aos pilares da economia circular e da sustentabilidade industrial. As equipes e a estrutura laboratorial da unidade estão organizadas em quatro laboratórios: Laboratório de Corrosão e Proteção (LCP), Laboratório de Celulose, Papel e Embalagem (LCPE), Laboratório de Estruturas Leves (LEL) e Laboratório de Processos Metalúrgicos (LPM). A presente oportunidade tem como objetivo o preenchimento de uma vaga para atuação como Pesquisador Pleno no Laboratório de Estruturas Leves (LEL), no IPT em São José dos Campos. O profissional será responsável por fortalecer as atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação em materiais compósitos avançados, contribuindo para a modelagem, caracterização e avaliação da durabilidade estrutural de laminados poliméricos reforçados com fibras. Atuará na condução, priori-zação e acompanhamento das atividades técnicas dos projetos de P&D e Serviços Tecnológicos, assegurando aderência aos cronogramas, rigor experimental e integração com as demais linhas de pesquisa do laboratório. Também apoiará o planejamento e execução de ensaios mecânicos, térmicos e microestruturais, além da aplicação de métodos analíticos, numéricos e de inteligência artificial para predição de desempenho estrutural.  
Descrição das Atividades: •    Pesquisa e Desenvolvimento - Conduzir pesquisas em compósitos avançados a base de matriz polimérica;  •    Estudar mecanismos de fadiga, de fratura e de delaminação (Modos I e II);  •    Avaliar durabilidade estrutural e mecanismos de propagação de danos. •    Modelagem e Simulação - Desenvolver modelos analíticos e numéricos (FEA);  •    Aplicar IA e machine learning para previsão de propriedades e comportamento mecânico;  •    Correlacionar processamento, microestrutura e desempenho.
•    Ensaios Experimentais - Planejar e executar ensaios mecânicos de fadiga e ensaios térmicos;  •    Realizar análises de porosidade e caracterização microestrutural;  •    Garantir rastreabilidade e qualidade dos dados obtidos.
•    Gestão Técnica de Projetos - Acompanhar cronogramas e entregas de P&D e serv. tecnológicos;  •    Elaborar protocolos, planos de ensaio e relatórios técnicos;  •    Interagir com equipes internas, empresas e instituições parceiras.
•    Comunicação Científica - Produzir artigos, relatórios e notas técnicas; •    Atuar como revisor em periódicos especializados; •    Representar o LEL/IPT em congressos, workshops e eventos científicos.
 Pré-Requisitos do Cargo: 
Formação Acadêmica: Doutorado em Engenharia Mecânica, Engenharia Aeroespacial, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas. Desejável experiência prévia em pós‑doutorado em temas relacionados a compósitos estruturais, fadiga, fratura ou du-rabilidade. 
Experiência Profissional: •    Experiência comprovada em pesquisa aplicada com materiais compósitos poliméricos re-forçados (carbono, vidro e híbridos); •    Atuação em projetos de P&D envolvendo estudo de fraturas em compósitos por fadiga; •    Vivência em modelagem numérica (FEA), modelagem física e análise de dados experi-mentais; •    Experiência em projetos com instituições de fomento (ex.: FAPESP, Horizon Europe, CNPq) será considerada diferencial; •    Desejável participação em projetos internacionais ou colaborações científicas no exterior. 
Competências Técnicas Obrigatórias: •    Domínio de ensaios mecânicos e térmicos aplicados a compósitos; •    Conhecimento em processos de manufatura de compósitos (p.ex. infusão e moldagem por compressão; •    Habilidade em programação científica (Python, MATLAB ou equivalente); •    Capacidade de aplicar técnicas de inteligência artificial e machine learning para análise ou predição de comportamento mecânico; •    Experiência com ferramentas de processamento de imagens e análise microestrutural. Competências Técnicas Desejáveis: •    Experiência prévia com redes neurais artificiais aplicadas a propriedades de compósitos; •    Conhecimento de metodologias estatísticas avançadas para planejamento e D.O.E.; •    Familiaridade com estudos de porosidade, permeabilidade e formação de vazios. Competências Comportamentais: •    Organização, rigor científico e atenção ao detalhamento experimental; •    Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar; •    Boa comunicação oral e escrita para elaboração de relatórios, documentos técnicos e ar-tigos; •    Proatividade e capacidade de atuação forma independente em projetos de P&D. 
Idiomas: •    Inglês intermediário a avançado (leitura técnica obrigatória; comunicação desejável). •    Espanhol ou outros idiomas serão considerados diferenciais, mas não obrigatórios. 
Faixa Salarial: A definir.  
Local de Trabalho: IPT- LEL – Rod. Pres. Dutra, s/n, 138,7 Km, Eugênio de Melo – São José dos Campos – SP – CEP 12247-004 – Dentro do PIT – Parque de Inovação Tecnológica) 
Benefícios: 
- Assistência Médica;  - Assistência Odontológica; - Vale Transporte;  - Vale Refeição no local;  - Vale Alimentação;  - Convênio com Farmácia;  - Seguro de Vida;  - Sesc;  - CEPEUSP;  - Gympass;</body>

Sumário: A Unidade de Negócios de Materiais Avançados do IPT conta com uma equipe multidisciplinar de profissionais altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado, apoiada por uma infraestrutura laboratorial abrangente, capaz de executar atividades de P&D&I, serviços tecnológicos e ensaios especializados. Sua atuação cobre toda a cadeia de desenvolvimento tecnológico — da modelagem matemática, física e fenomenológica até a experimentação em escala piloto, garantindo soluções integradas e orientadas a desempenho. Os princípios da Indústria 4.0 / Manufatura Avançada permeiam os projetos conduzidos pela unidade, incorporando digitalização, automação e análise de dados aos processos de pesquisa e desenvolvimento. Compõem ainda suas competências o desenvolvimento de rotas tecnológicas para a obtenção de matérias-primas secundárias a partir de rejeitos e resíduos, promovendo inovação alinhada aos pilares da economia circular e da sustentabilidade industrial. As equipes e a estrutura laboratorial da unidade estão organizadas em quatro laboratórios: Laboratório de Corrosão e Proteção (LCP), Laboratório de Celulose, Papel e Embalagem (LCPE), Laboratório de Estruturas Leves (LEL) e Laboratório de Processos Metalúrgicos (LPM).A presente oportunidade tem como objetivo o preenchimento de uma vaga para atuação como Pesquisador Pleno no Laboratório de Estruturas Leves (LEL), no IPT em São José dos Campos. O profissional será responsável por fortalecer as atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação em materiais compósitos avançados, contribuindo para a modelagem, caracterização e avaliação da durabilidade estrutural de laminados poliméricos reforçados com fibras. Atuará na condução, priori-zação e acompanhamento das atividades técnicas dos projetos de P&D e Serviços Tecnológicos, assegurando aderência aos cronogramas, rigor experimental e integração com as demais linhas de pesquisa do laboratório. Também apoiará o planejamento e execução de ensaios mecânicos, térmicos e microestruturais, além da aplicação de métodos analíticos, numéricos e de inteligência artificial para predição de desempenho estrutural. 
Descrição das Atividades:•    Pesquisa e Desenvolvimento - Conduzir pesquisas em compósitos avançados a base de matriz polimérica; •    Estudar mecanismos de fadiga, de fratura e de delaminação (Modos I e II); •    Avaliar durabilidade estrutural e mecanismos de propagação de danos.•    Modelagem e Simulação - Desenvolver modelos analíticos e numéricos (FEA); •    Aplicar IA e machine learning para previsão de propriedades e comportamento mecânico; •    Correlacionar processamento, microestrutura e desempenho.
•    Ensaios Experimentais - Planejar e executar ensaios mecânicos de fadiga e ensaios térmicos; •    Realizar análises de porosidade e caracterização microestrutural; •    Garantir rastreabilidade e qualidade dos dados obtidos.
•    Gestão Técnica de Projetos - Acompanhar cronogramas e entregas de P&D e serv. tecnológicos; •    Elaborar protocolos, planos de ensaio e relatórios técnicos; •    Interagir com equipes internas, empresas e instituições parceiras.
•    Comunicação Científica - Produzir artigos, relatórios e notas técnicas;•    Atuar como revisor em periódicos especializados;•    Representar o LEL/IPT em congressos, workshops e eventos científicos.
Pré-Requisitos do Cargo:
Formação Acadêmica: Doutorado em Engenharia Mecânica, Engenharia Aeroespacial, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas. Desejável experiência prévia em pós‑doutorado em temas relacionados a compósitos estruturais, fadiga, fratura ou du-rabilidade.
Experiência Profissional:•    Experiência comprovada em pesquisa aplicada com materiais compósitos poliméricos re-forçados (carbono, vidro e híbridos);•    Atuação em projetos de P&D envolvendo estudo de fraturas em compósitos por fadiga;•    Vivência em modelagem numérica (FEA), modelagem física e análise de dados experi-mentais;•    Experiência em projetos com instituições de fomento (ex.: FAPESP, Horizon Europe, CNPq) será considerada diferencial;•    Desejável participação em projetos internacionais ou colaborações científicas no exterior.
Competências Técnicas Obrigatórias:•    Domínio de ensaios mecânicos e térmicos aplicados a compósitos;•    Conhecimento em processos de manufatura de compósitos (p.ex. infusão e moldagem por compressão;•    Habilidade em programação científica (Python, MATLAB ou equivalente);•    Capacidade de aplicar técnicas de inteligência artificial e machine learning para análise ou predição de comportamento mecânico;•    Experiência com ferramentas de processamento de imagens e análise microestrutural.Competências Técnicas Desejáveis:•    Experiência prévia com redes neurais artificiais aplicadas a propriedades de compósitos;•    Conhecimento de metodologias estatísticas avançadas para planejamento e D.O.E.;•    Familiaridade com estudos de porosidade, permeabilidade e formação de vazios.Competências Comportamentais:•    Organização, rigor científico e atenção ao detalhamento experimental;•    Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar;•    Boa comunicação oral e escrita para elaboração de relatórios, documentos técnicos e ar-tigos;•    Proatividade e capacidade de atuação forma independente em projetos de P&D.
Idiomas:•    Inglês intermediário a avançado (leitura técnica obrigatória; comunicação desejável).•    Espanhol ou outros idiomas serão considerados diferenciais, mas não obrigatórios.
Faixa Salarial: A definir. 
Local de Trabalho: IPT- LEL – Rod. Pres. Dutra, s/n, 138,7 Km, Eugênio de Melo – São José dos Campos – SP – CEP 12247-004 – Dentro do PIT – Parque de Inovação Tecnológica)
Benefícios:
- Assistência Médica; - Assistência Odontológica;- Vale Transporte; - Vale Refeição no local; - Vale Alimentação; - Convênio com Farmácia; - Seguro de Vida; - Sesc; - CEPEUSP; - Gympass;

<body>Estamos  em busca de um Vendedor Comercial . Esse profissional precisa ter experiência com vendas B2C, preferencialmente com foco no digital, além de conhecimentos práticos de CRM,falar o espanhol avançado, habilidade em gerir leads, negociação, trabalhar com metas, excelente comunicação e perfil inovador.
  Principais responsabilidades: • Atender e manter relacionamento com leads, qualificando-os e acompanhando o funil de vendas até o fechamento. • Negociar e fechar contratos com clientes, buscando atingir metas individuais estabelecidas. • Atuar com metas claras, gerenciando as vendas de forma proativa e com compromisso ao resultado. • Utilizar o CRM da empresa para registrar interações, status de leads, follow-ups e manter o pipeline atualizado. • Sugerir melhorias no processo comercial, trazer ideias inovadoras e agir com senso de dono para aperfeiçoar os resultados. • Comunicar de forma contínua e transparente com a equipe, com respeito e clareza oralmente e por escrito sobre andamento, desafios e sucessos. • Entregar com excelência: garantir que cada etapa da venda, do primeiro contato ao pós-venda, seja tratada com cuidado, qualidade e comprometimento.
  Requisitos: • Experiência comprovada em vendas comerciais, de preferência no ambiente digital ou com vendas online. • Autonomia para trabalhar remotamente, com disciplina para gerenciar a própria rotina e alcançar resultados. • Perfil inovador: está sempre buscando novas formas de fazer melhor, mais eficiente, com ideias que agregam valor ao processo comercial. • Foco em qualidade, atenção aos detalhes • Compromisso com o cliente • Ensino médio concluído ou cursando graduação • Idioma: Espanhol Fluente
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 Se você se identifica com esse perfil,tem autonomia, pensa em crescimento, quer entregar com excelência e contribuir para o sucesso de uma empresa digital de educação, gostaríamos muito de conhecer você!</body>

Estamos  em busca de um Vendedor Comercial .Esse profissional precisa ter experiência com vendas B2C, preferencialmente com foco nodigital, além de conhecimentos práticos de CRM,falar o espanhol avançado, habilidade emgerir leads, negociação, trabalhar com metas, excelente comunicação e perfil inovador.
 Principais responsabilidades:• Atender e manter relacionamento com leads, qualificando-os e acompanhando ofunil de vendas até o fechamento.• Negociar e fechar contratos com clientes, buscando atingir metas individuaisestabelecidas.• Atuar com metas claras, gerenciando as vendas de forma proativa e comcompromisso ao resultado.• Utilizar o CRM da empresa para registrar interações, status de leads, follow-ups emanter o pipeline atualizado.• Sugerir melhorias no processo comercial, trazer ideias inovadoras e agir com sensode dono para aperfeiçoar os resultados.• Comunicar de forma contínua e transparente com a equipe, com respeito e clarezaoralmente e por escrito sobre andamento, desafios e sucessos.• Entregar com excelência: garantir que cada etapa da venda, do primeiro contatoao pós-venda, seja tratada com cuidado, qualidade e comprometimento.
 Requisitos:• Experiência comprovada em vendas comerciais, de preferência no ambiente digitalou com vendas online.• Autonomia para trabalhar remotamente, com disciplina para gerenciar a própriarotina e alcançar resultados.• Perfil inovador: está sempre buscando novas formas de fazer melhor, maiseficiente, com ideias que agregam valor ao processo comercial.• Foco em qualidade, atenção aos detalhes• Compromisso com o cliente• Ensino médio concluído ou cursando graduação• Idioma: Espanhol Fluente
 O que oferecemos:• Salário competitivo com o mercado + bônus que permite ganhos extrasexpressivos, em caso de cumprimento e superação de metas.• Contratação no regime PJ.• Trabalho home-office• Atuação de segunda à sexta, com dois finais de semana por mês (sábado edomingo)a combinar.• Ambiente que valoriza autonomia, crescimento, inovação e alta performance.• Oportunidade de fazer parte de uma empresa digital, com foco em educação,impactando profissionais da saúde e contribuindo para sua formação e evolução.
Se você se identifica com esse perfil,tem autonomia, pensa em crescimento, quer entregarcom excelência e contribuir para o sucesso de uma empresa digital de educação, gostaríamosmuito de conhecer você!

<body>ATENDENTE DE LOJA
<div>Atender a demanda de atendimento de loja , caixa checkut , cafeteria , reposição de produtos, controle de validade.</div>
<div>Atividades como limpeza e organização geral de loja.</div>
<div>Ter facilidade com atendimento ao publico.</div>
<div> </div></body>

ATENDENTE DE LOJA
Atender a demanda de atendimento de loja , caixa checkut , cafeteria , reposição de produtos, controle de validade.
Atividades como limpeza e organização geral de loja.
Ter facilidade com atendimento ao publico.
 

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