<body><ul>
<li>Buscamos um perfil resiliente, proativo e com sólida capacidade de negociação. Você será responsável por impulsionar o crescimento da marca através da prospecção ativa de novos clientes (varejo) e gestão estratégica do funil de vendas. Responsabilidades: Realizar prospecção ativa (Hunting) de novos clientes potenciais. Conduzir vendas consultivas e técnicas, entendendo a real necessidade do cliente. Manter um acompanhamento (follow-up) rigoroso até o fechamento do negócio. Gestão de indicadores e metas diárias.</li>
<li>Requisitos: Experiência comprovada em vendas B2B (preferencialmente no setor de alimentos/bens de consumo). Domínio de técnicas de contorno de objeções e negociação de volume. Perfil resiliente e focado em metas.</li>
<li style="font-weight: bold; font-style: italic;">O que oferecemos: </li>
</ul>
<div class="boxDestaque">
<ul>
<li>Salário: R$ 2.500,00 +1% de comissão sobre as vendas.</li>
<li>Benefícios: Tíquete Refeição (R$ 30,00/dia), Vale Transporte  (VT com apenas 1% de desconto ou Auxílio Combustível)</li>
<li>Regime de contratação: CLT (Efetivo)</li>
<li>Horário: Segunda à Sexta-Feira Das 08:30 às 18:00 e 1 sábado no mês das 8h às 14h</li>
<li> Local: Jabaquara - SP (Próximo ao Aeroporto de Congonhas).</li>
</ul>
</div></body>


Buscamos um perfil resiliente, proativo e com sólida capacidade de negociação. Você será responsável por impulsionar o crescimento da marca através da prospecção ativa de novos clientes (varejo) e gestão estratégica do funil de vendas. Responsabilidades: Realizar prospecção ativa (Hunting) de novos clientes potenciais. Conduzir vendas consultivas e técnicas, entendendo a real necessidade do cliente. Manter um acompanhamento (follow-up) rigoroso até o fechamento do negócio. Gestão de indicadores e metas diárias.
Requisitos: Experiência comprovada em vendas B2B (preferencialmente no setor de alimentos/bens de consumo). Domínio de técnicas de contorno de objeções e negociação de volume. Perfil resiliente e focado em metas.
O que oferecemos: 



Salário: R$ 2.500,00 +1% de comissão sobre as vendas.
Benefícios: Tíquete Refeição (R$ 30,00/dia), Vale Transporte  (VT com apenas 1% de desconto ou Auxílio Combustível)
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda à Sexta-Feira Das 08:30 às 18:00 e 1 sábado no mês das 8h às 14h
 Local: Jabaquara - SP (Próximo ao Aeroporto de Congonhas).



<body>Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!</body>

Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!

<body><div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
Responsabilidades e atribuições: 
<div>
Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.
</div>
</div>
<div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
 
<div>
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.
</div>
</div></body>


Responsabilidades e atribuições: 

Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.



 

Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.



<body> 
Responsável por instalação e reparos elétricos na área fabril e administrativa, incluindo realizar a manutenção corretiva e preventiva, visando melhorar ou corrigir as instalações, iluminação e estrutura elétrica  em toda empresa;  desenvolvendo habilidade de identificação de problemas de menor complexidade  em equipamentos do processo produtivo, realizar atividades quando necessárias em altura.
 
Principais responsabilidades:
<ul>
<li class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">     Contribuir com a efetiva troca de turno, mediante divulgação e conversas com antecedência sobre ocorrências, pendências e informações a respeito do desempenho e condições do processo produtivo.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">     Assegurar o funcionamento das instalações elétricas, mediante a identificação e reparos de ocorrências elétricas. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">      Apoiar nas metas de produção do processo fabril, mediante a realização de inspeções visual nos painéis, sistemas elétricos e cabeamento, analisando riscos e ações realizações preventivas.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">        Contribuir para a manutenção da iluminação, mediante a realização de reparos, substituição de lâmpadas, reatores e todos os componentes relacionados a iluminação do parque industrial. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Apoiar na mudança de layout conforme programação, mediante a montagem e desmontagem de máquinas e painel elétricos, identificando os cabos e testando os equipamentos.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">        Assegurar a troca de peças com defeitos, mediante a  utilização do bloco de pedidos de peças e o acompanhamento e recebimento do material solicitado. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">       Assegurar a resolução de problemas de menor complexidade nos equipamentos dos processos produtivos do setor de off set ou flexografia ou flexíveis ou extrusão.  </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Contribuir com a análise crítica dos problemas da máquina, por meio do uso de ferramentas de manutenção preventiva total, buscando detectar a causa raiz. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">        Manter e conservar o setor limpo e organizado, mediante a limpeza das máquinas e local de trabalho, bem como a organização das ferramentas e materiais de uso;</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">    Colaborar na adaptação e desenvolvimento de novos integrantes da equipe, através da multiplicação de conhecimentos de atividades operacionais e técnicas. </li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">      Contribuir com oportunidades de melhorias nas máquinas, mediante reuniões com  grupos multifuncionais recomendando ações.</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Contribuir na eficiência dos processos e aumento da produtividade utilizando conceitos de TPM (atingir zero acidentes, zero defeitos e zero falhas).</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -18pt; text-align: justify;">         Contribuir no cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Segurança do Alimento através do conhecimento e conscientização dos objetivos e Metas da política de Gestão Integrada- SGI, dos procedimentos de trabalho,  aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos de saúde e segurança do trabalho -SST relativos às suas atividades, incluindo as situações de emergência, bem como as consequências da sua inobservância</li>
</ul></body>

 
Responsável por instalação e reparos elétricos na área fabril e administrativa, incluindo realizar a manutenção corretiva e preventiva, visando melhorar ou corrigir as instalações, iluminação e estrutura elétrica  em toda empresa;  desenvolvendo habilidade de identificação de problemas de menor complexidade  em equipamentos do processo produtivo, realizar atividades quando necessárias em altura.
 
Principais responsabilidades:

     Contribuir com a efetiva troca de turno, mediante divulgação e conversas com antecedência sobre ocorrências, pendências e informações a respeito do desempenho e condições do processo produtivo.
     Assegurar o funcionamento das instalações elétricas, mediante a identificação e reparos de ocorrências elétricas. 
      Apoiar nas metas de produção do processo fabril, mediante a realização de inspeções visual nos painéis, sistemas elétricos e cabeamento, analisando riscos e ações realizações preventivas.
        Contribuir para a manutenção da iluminação, mediante a realização de reparos, substituição de lâmpadas, reatores e todos os componentes relacionados a iluminação do parque industrial. 
         Apoiar na mudança de layout conforme programação, mediante a montagem e desmontagem de máquinas e painel elétricos, identificando os cabos e testando os equipamentos.
        Assegurar a troca de peças com defeitos, mediante a  utilização do bloco de pedidos de peças e o acompanhamento e recebimento do material solicitado. 
       Assegurar a resolução de problemas de menor complexidade nos equipamentos dos processos produtivos do setor de off set ou flexografia ou flexíveis ou extrusão.  
         Contribuir com a análise crítica dos problemas da máquina, por meio do uso de ferramentas de manutenção preventiva total, buscando detectar a causa raiz. 
        Manter e conservar o setor limpo e organizado, mediante a limpeza das máquinas e local de trabalho, bem como a organização das ferramentas e materiais de uso;
    Colaborar na adaptação e desenvolvimento de novos integrantes da equipe, através da multiplicação de conhecimentos de atividades operacionais e técnicas. 
      Contribuir com oportunidades de melhorias nas máquinas, mediante reuniões com  grupos multifuncionais recomendando ações.
         Contribuir na eficiência dos processos e aumento da produtividade utilizando conceitos de TPM (atingir zero acidentes, zero defeitos e zero falhas).
         Contribuir no cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Segurança do Alimento através do conhecimento e conscientização dos objetivos e Metas da política de Gestão Integrada- SGI, dos procedimentos de trabalho,  aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos de saúde e segurança do trabalho -SST relativos às suas atividades, incluindo as situações de emergência, bem como as consequências da sua inobservância


<body><ul>
<li>Realizar abertura e o preenchimento das ordens de serviços, por meio do diagnóstico de anomalias, testes no veículo, máquinas e/ou equipamentos, garantindo com exatidão o fluxo de informações para a prestação de serviços de manutenção.</li>
<li>Atuar com negociação de orçamentos recebidos para reparo e manutenção de veículos pesados, máquinas e equipamentos, apresentando sua demanda, fornecendo informações claras e objetivas sobre a manutenção a ser realizada.</li>
<li>Desenvolver novos contratos com fornecedores (as) de materiais e serviços de manutenção, visando redução de custo, sem deixar de lado a segurança do condutor.</li>
<li>Acompanhar as revisões e execução de manutenção dos veículos, máquinas e equipamentos nas empresas que prestam serviços à EPPO, vistoriar após o serviço prestado, realizando o fechamento da ordem de serviço.</li>
<li>Manter a gestão informada sobre o andamento do processo de manutenção e serviço, garantindo que que todas as informações, relativas às atividades diárias realizadas, sejam devidamente registradas.</li>
<li>Garantir que o faturamento do serviço seja realizado prontamente após a finalização do mesmo e verificar a compatibilidade das notas fiscais com o valor faturado, otimizando o tempo de atendimento e favorecendo agilidade no processo de pagamento.</li>
<li>Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhar os itens faltantes para providencias de compras, acompanhar o processo de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços.</li>
</ul>
 
REQUISITOS: Grau de Instrução Minimo: Ensino Médio Completo Cursos: Mecânica de Autos Experiência com Manutenção de Caminhões CNH D  </body>


Realizar abertura e o preenchimento das ordens de serviços, por meio do diagnóstico de anomalias, testes no veículo, máquinas e/ou equipamentos, garantindo com exatidão o fluxo de informações para a prestação de serviços de manutenção.
Atuar com negociação de orçamentos recebidos para reparo e manutenção de veículos pesados, máquinas e equipamentos, apresentando sua demanda, fornecendo informações claras e objetivas sobre a manutenção a ser realizada.
Desenvolver novos contratos com fornecedores (as) de materiais e serviços de manutenção, visando redução de custo, sem deixar de lado a segurança do condutor.
Acompanhar as revisões e execução de manutenção dos veículos, máquinas e equipamentos nas empresas que prestam serviços à EPPO, vistoriar após o serviço prestado, realizando o fechamento da ordem de serviço.
Manter a gestão informada sobre o andamento do processo de manutenção e serviço, garantindo que que todas as informações, relativas às atividades diárias realizadas, sejam devidamente registradas.
Garantir que o faturamento do serviço seja realizado prontamente após a finalização do mesmo e verificar a compatibilidade das notas fiscais com o valor faturado, otimizando o tempo de atendimento e favorecendo agilidade no processo de pagamento.
Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhar os itens faltantes para providencias de compras, acompanhar o processo de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços.

 
REQUISITOS:Grau de Instrução Minimo: Ensino Médio CompletoCursos: Mecânica de AutosExperiência com Manutenção de CaminhõesCNH D 

<body>Sumário:
 O colaborador deverá apoiar as atividades administrativas à Equipe Técnica do LBE e da Gerência Administrativa da Energia.
 
Descrição das Atividades:
Auxiliar a equipe técnica em atividades administrativas; Participar de reuniões do LBE; Auxiliar em processos de prestação de contas e compras do LBE; Auxiliar nos projetos estratégicos do LBE e da Energia;
 Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos:
 
Word e Excel
 Escolaridade:
 
Ensino Médio Completo / Desejável Cursando Superior em Administração ou Direito.
 Desejáveis:
 
Proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaborativo. Experiência: Mínima de 6 meses em atividades administrativas.</body>

Sumário:
O colaborador deverá apoiar as atividades administrativas à Equipe Técnica do LBE e da Gerência Administrativa da Energia.
 
Descrição das Atividades:
Auxiliar a equipe técnica em atividades administrativas;Participar de reuniões do LBE;Auxiliar em processos de prestação de contas e compras do LBE;Auxiliar nos projetos estratégicos do LBE e da Energia;
Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos:
 
Word e Excel
Escolaridade:
 
Ensino Médio Completo / Desejável Cursando Superior em Administração ou Direito.
Desejáveis:
 
Proatividade, bom relacionamento interpessoal e colaborativo.Experiência: Mínima de 6 meses em atividades administrativas.

<body>A Fundação Vanzolini busca profissional para atuar na área comercial de Certificações, contribuindo para a expansão de negócios e fortalecimento do relacionamento com clientes.
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, boa comunicação e organização, que tenha interesse em atuar em um ambiente técnico e consultivo, com interface entre clientes, equipes técnicas e processos comerciais.
 
<ul>
<li class="MsoNormal" style="text-indent: 1cm;">Principais atividades:</li>
</ul>
- Atuar no suporte às atividades comerciais relacionadas aos serviços de certificação; - Realizar atendimento e relacionamento com clientes; - Apoiar ações de prospecção e desenvolvimento de oportunidades comerciais; - Elaborar propostas técnicas e comerciais; - Acompanhar negociações e o andamento das oportunidades comerciais; - Atualizar informações e realizar gestão de oportunidades em CRM; - Apoiar o controle e acompanhamento de indicadores comerciais; - Atuar em interface com equipes técnicas e áreas internas para alinhamento de demandas; - Auxiliar no acompanhamento de processos contratuais e operaciois
 
<ul>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; background: white;">          O que você precisa ter: </li>
</ul>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li style="line-height: normal; background: white;">Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.</li>
<li style="line-height: normal; background: white;">Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em empresas de certificação, auditoria, consultoria ou serviços similares.</li>
<li style="line-height: normal; background: white;">Vivência com elaboração de propostas técnico-comerciais, atendimento e relacionamento com clientes. </li>
<li style="line-height: normal; background: white;">Conhecimento em ferramentas de CRM </li>
<li style="line-height: normal; background: white;">Domínio do Pacote Office</li>
<li style="line-height: normal; background: white;">Boa comunicação verbal e escrita;</li>
<li style="line-height: normal; background: white;">Perfil analítico, organizado e com foco em resultados</li>
</ul>
 
<ul>
<li class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt; line-height: normal; background: white;">                     Diferenciais:</li>
</ul>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt; line-height: normal; background: white;">     Conhecimento no mercado de certificações;</li>
<li class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt; line-height: normal; background: white;">     Familiaridade com normas técnicas, como: ISO 9001, ISO 14001 e correlatas.</li>
<li class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt; line-height: normal; background: white;">     Inglês intermediário</li>
</ul></body>

A Fundação Vanzolini busca profissional para atuar na área comercial de Certificações, contribuindo para a expansão de negócios e fortalecimento do relacionamento com clientes.
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, boa comunicação e organização, que tenha interesse em atuar em um ambiente técnico e consultivo, com interface entre clientes, equipes técnicas e processos comerciais.
 

Principais atividades:

- Atuar no suporte às atividades comerciais relacionadas aos serviços de certificação;- Realizar atendimento e relacionamento com clientes;- Apoiar ações de prospecção e desenvolvimento de oportunidades comerciais;- Elaborar propostas técnicas e comerciais;- Acompanhar negociações e o andamento das oportunidades comerciais;- Atualizar informações e realizar gestão de oportunidades em CRM;- Apoiar o controle e acompanhamento de indicadores comerciais;- Atuar em interface com equipes técnicas e áreas internas para alinhamento de demandas;- Auxiliar no acompanhamento de processos contratuais e operaciois
 

          O que você precisa ter: 


Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em empresas de certificação, auditoria, consultoria ou serviços similares.
Vivência com elaboração de propostas técnico-comerciais, atendimento e relacionamento com clientes. 
Conhecimento em ferramentas de CRM 
Domínio do Pacote Office
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil analítico, organizado e com foco em resultados

 

                     Diferenciais:


     Conhecimento no mercado de certificações;
     Familiaridade com normas técnicas, como: ISO 9001, ISO 14001 e correlatas.
     Inglês intermediário


<body>Sumário:  Profissional com formação e experiência na área ambiental, com atuação em projetos de planejamento territorial, conservação ambiental, restauração florestal, arborização urbana e gestão ambiental. Espera-se perfil técnico com capacidade para desenvolvimento de atividades de campo e escritório, incluindo levantamentos ambientais, elaboração de diagnósticos e relatórios técnicos, análise espacial e apoio à execução de projetos multidisciplinares. Deseja-se profissional com familiaridade em ferramentas de geoprocessamento e SIG, experiência em projetos relacionados à recuperação ambiental, manejo de vegetação, análise de risco de árvores, planos de manejo e conservação ambiental, além de boa capacidade de articulação técnica, organização e trabalho em equipe. Para o desenvolvimento das atividades será necessária dedicação de 40 horas semanais na sede em São Paulo e em outros municípios, inclusive podendo ocorrer fora do Estado de São Paulo.  Descrição das Atividades:  Atividades de técnicas de campo:  • Realização de vistorias técnicas e levantamentos de campo para caracterização ambiental e territorial de áreas urbanas, periurbanas e rurais;  • Levantamento de informações relacionadas à cobertura vegetal, arborização urbana, uso e ocupação do solo, recursos hídricos, fragilidades ambientais e vetores de pressão ambiental, em escala local e regional;  • Avaliação das condições ambientais e paisagísticas de áreas destinadas à conservação, recuperação ambiental, implantação de infraestrutura verde ou planejamento territorial;  • Realização de registros fotográficos e manuseio e utilização de equipamentos de campo, como GPS, aplicativos de coleta de dados geográficos e drones;  • Apoio a atividades participativas, reuniões técnicas, oficinas e ações de mobilização social junto a instituições públicas, privadas e sociedade civil;  • Identificação de conflitos de uso e ocupação do solo, pressões ambientais e oportunidades para conservação e recuperação ambiental;  • Apoio na coordenação de equipes de campo em projetos de planejamento territorial, conservação ambiental, gestão de recursos naturais, restauração ecológica e arborização urbana.  Atividades técnicas de escritório:  • Compilação, sistematização e interpretação dos dados obtidos em campo;  • Elaboração, atualização e análise de bases geoespaciais em softwares SIG, como ArcGIS e QGIS;  • Produção de mapas temáticos, figuras técnicas, memoriais descritivos e materiais cartográficos;  • Levantamento bibliográfico, documental e cartográfico para subsidiar estudos e projetos;  • Apoio à sistematização de indicadores ambientais e análises multicritério aplicadas ao planejamento ambiental e territorial.  • Análise integrada de informações ambientais, territoriais e socioeconômicas;  • Apoio técnico na elaboração de relatórios técnicos, pareceres, notas técnicas, laudos e demais produtos relacionados aos projetos;  • Elaboração de conteúdos técnicos e materiais de apoio para reuniões, oficinas, apresentações e ações de comunicação; e • Participação na elaboração de propostas técnicas, termos de referência e documentos relacionados ao desenvolvimento de projetos.  Atividades técnico-administrativas de escritório:  • Apoio à organização e acompanhamento das atividades previstas em planos de trabalho e cronogramas de projetos;  • Organização de reuniões técnicas, oficinas participativas e atividades de campo;  • Elaboração de atas, listas de presença, registros e documentos de apoio às reuniões e oficinas;  • Interlocução com instituições públicas, privadas, parceiros e demais atores envolvidos nos projetos;  • Apoio à elaboração de requisições de compras, termos de referência e demais documentos administrativos relacionados às atividades desenvolvidas;  • Apoio na obtenção e organização de documentos técnicos, orçamentos e informações necessárias para execução das atividades; e  • Participação em reuniões técnicas internas e externas relacionadas aos projetos desenvolvidos pela equipe.  Pré-Requisitos do Cargo:  Básicos:  • Conhecimento em planejamento territorial, conservação dos recursos naturais, restauração ecológica e recuperação de áreas degradadas, incluindo atividades de campo para caracterização ambiental, levantamento de biodiversidade e elaboração de diagnósticos ambientais;  • Ter disponibilidade para trabalho com exposição climática (sol/chuvas/frio, etc);  • Ter disponibilidade para realizar atividades em campo e dirigir veículo; e  • Organização, proatividade, comunicação clara, capacidade analítica e disposição para trabalho em equipe.  Escolaridade: Nível superior completo em Bacharelado em Biologia (Ciência Biológica) ou Ecologia.  Desejáveis:  Demonstrar no currículo experiência em projetos e atividades relacionadas a:  • Planejamento territorial com ênfase em conservação e restauração florestal;   • Elaboração de diagnósticos ambientais, planos de manejo de unidades de conservação e planos de recuperação de áreas degradadas;   • Gestão da arborização urbana, incluindo análise de risco de queda de árvores, avaliação fitossanitária e manejo arbóreo;   • Geoprocessamento aplicado à análise ambiental e territorial;   • Participação em projetos multidisciplinares relacionados a mudanças climáticas, recursos hídricos, florestas urbanas ou planejamento territorial, com experiência em trabalhos de campo e levantamento de dados primários;   • Elaboração de relatórios técnicos, mapas temáticos e documentos ambientais (laudos e  pareceres).  Cursos Específicos e/ou Habilidades:  • Conhecimento e manipulação de informática utilizando softwares do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) e ferramentas Google (Forms, Google Earth);   • Conhecimento e manipulação de softwares de geoprocessamento e Sistemas de Informação Geográfica (SIG), preferencialmente ArcGIS e QGIS;   • Conhecimento em utilização de drones como ferramenta de trabalho de campo, com elaboração de plano de voos, pilotagem e tratamento de dados;  • Conhecimento em licenciamento ambiental e avaliação de impacto ambiental;   • Possuir Carteira de Habilitação Tipo B. 
Faixa Salarial: R$ 7.000,00 à 7.600,00 
 
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo –SP.</body>

Sumário: Profissional com formação e experiência na área ambiental, com atuação em projetos de planejamento territorial, conservação ambiental, restauração florestal, arborização urbana e gestão ambiental. Espera-se perfil técnico com capacidade para desenvolvimento de atividades de campo e escritório, incluindo levantamentos ambientais, elaboração de diagnósticos e relatórios técnicos, análise espacial e apoio à execução de projetos multidisciplinares. Deseja-se profissional com familiaridade em ferramentas de geoprocessamento e SIG, experiência em projetos relacionados à recuperação ambiental, manejo de vegetação, análise de risco de árvores, planos de manejo e conservação ambiental, além de boa capacidade de articulação técnica, organização e trabalho em equipe. Para o desenvolvimento das atividades será necessária dedicação de 40 horas semanais na sede em São Paulo e em outros municípios, inclusive podendo ocorrer fora do Estado de São Paulo. Descrição das Atividades: Atividades de técnicas de campo: • Realização de vistorias técnicas e levantamentos de campo para caracterização ambiental e territorial de áreas urbanas, periurbanas e rurais; • Levantamento de informações relacionadas à cobertura vegetal, arborização urbana, uso e ocupação do solo, recursos hídricos, fragilidades ambientais e vetores de pressão ambiental, em escala local e regional; • Avaliação das condições ambientais e paisagísticas de áreas destinadas à conservação, recuperação ambiental, implantação de infraestrutura verde ou planejamento territorial; • Realização de registros fotográficos e manuseio e utilização de equipamentos de campo, como GPS, aplicativos de coleta de dados geográficos e drones; • Apoio a atividades participativas, reuniões técnicas, oficinas e ações de mobilização social junto a instituições públicas, privadas e sociedade civil; • Identificação de conflitos de uso e ocupação do solo, pressões ambientais e oportunidades para conservação e recuperação ambiental; • Apoio na coordenação de equipes de campo em projetos de planejamento territorial, conservação ambiental, gestão de recursos naturais, restauração ecológica e arborização urbana. Atividades técnicas de escritório: • Compilação, sistematização e interpretação dos dados obtidos em campo; • Elaboração, atualização e análise de bases geoespaciais em softwares SIG, como ArcGIS e QGIS; • Produção de mapas temáticos, figuras técnicas, memoriais descritivos e materiais cartográficos; • Levantamento bibliográfico, documental e cartográfico para subsidiar estudos e projetos; • Apoio à sistematização de indicadores ambientais e análises multicritério aplicadas ao planejamento ambiental e territorial. • Análise integrada de informações ambientais, territoriais e socioeconômicas; • Apoio técnico na elaboração de relatórios técnicos, pareceres, notas técnicas, laudos e demais produtos relacionados aos projetos; • Elaboração de conteúdos técnicos e materiais de apoio para reuniões, oficinas, apresentações e ações de comunicação; e• Participação na elaboração de propostas técnicas, termos de referência e documentos relacionados ao desenvolvimento de projetos. Atividades técnico-administrativas de escritório: • Apoio à organização e acompanhamento das atividades previstas em planos de trabalho e cronogramas de projetos; • Organização de reuniões técnicas, oficinas participativas e atividades de campo; • Elaboração de atas, listas de presença, registros e documentos de apoio às reuniões e oficinas; • Interlocução com instituições públicas, privadas, parceiros e demais atores envolvidos nos projetos; • Apoio à elaboração de requisições de compras, termos de referência e demais documentos administrativos relacionados às atividades desenvolvidas; • Apoio na obtenção e organização de documentos técnicos, orçamentos e informações necessárias para execução das atividades; e • Participação em reuniões técnicas internas e externas relacionadas aos projetos desenvolvidos pela equipe. Pré-Requisitos do Cargo: Básicos: • Conhecimento em planejamento territorial, conservação dos recursos naturais, restauração ecológica e recuperação de áreas degradadas, incluindo atividades de campo para caracterização ambiental, levantamento de biodiversidade e elaboração de diagnósticos ambientais; • Ter disponibilidade para trabalho com exposição climática (sol/chuvas/frio, etc); • Ter disponibilidade para realizar atividades em campo e dirigir veículo; e • Organização, proatividade, comunicação clara, capacidade analítica e disposição para trabalho em equipe. Escolaridade: Nível superior completo em Bacharelado em Biologia (Ciência Biológica) ou Ecologia. Desejáveis: Demonstrar no currículo experiência em projetos e atividades relacionadas a: • Planejamento territorial com ênfase em conservação e restauração florestal;  • Elaboração de diagnósticos ambientais, planos de manejo de unidades de conservação e planos de recuperação de áreas degradadas;  • Gestão da arborização urbana, incluindo análise de risco de queda de árvores, avaliação fitossanitária e manejo arbóreo;  • Geoprocessamento aplicado à análise ambiental e territorial;  • Participação em projetos multidisciplinares relacionados a mudanças climáticas, recursos hídricos, florestas urbanas ou planejamento territorial, com experiência em trabalhos de campo e levantamento de dados primários;  • Elaboração de relatórios técnicos, mapas temáticos e documentos ambientais (laudos e pareceres). Cursos Específicos e/ou Habilidades: • Conhecimento e manipulação de informática utilizando softwares do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) e ferramentas Google (Forms, Google Earth);  • Conhecimento e manipulação de softwares de geoprocessamento e Sistemas de Informação Geográfica (SIG), preferencialmente ArcGIS e QGIS;  • Conhecimento em utilização de drones como ferramenta de trabalho de campo, com elaboração de plano de voos, pilotagem e tratamento de dados; • Conhecimento em licenciamento ambiental e avaliação de impacto ambiental;  • Possuir Carteira de Habilitação Tipo B.
Faixa Salarial: R$ 7.000,00 à 7.600,00 
 
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo –SP.

Pesquisador Júnior (biologia ou ecologia)

<body>Objetivo do Cargo: Apoio e suporte administrativo às atividades do setor, realizando tarefas de rotina, organização de documentos e atendimento interno e externo, garantindo o bom funcionamento dos processos administrativos da FIPT. Principais Responsabilidades: •    Organização de arquivos e documentos físico e digital nos sistemas de gestão; •    Atendimento telefônico, •    Responder demandas via e-mail; •    Digitar, formatar e arquivar documentos, relatórios e planilhas nos sistemas de gestão; •    Apoiar nos processos e controle da área de atuação; •    Garantir cumprimento de normas internas, políticas da empresa e prazos administrativos; •    Prestar suporte à equipe em tarefas rotineiras e demandas emergenciais internas ou externas; •    Colaborar para a melhoria contínua dos processos administrativos. •    Auxiliar em atividades de controle recebimento de notas, recibos ou boletos; •    Apoiar os processos conduzidos pela equipe de compras; •    Alimentar sistema de gestão ou planilhas e relatórios de controles; Requisitos: •    Ensino médio completo (desejável curso técnico ou graduação em andamento em Administração, Gestão ou áreas correlatas); •    Experiência prévia em funções administrativas ou atendimento ao público é desejável; •    Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão; •    Boa comunicação verbal e escrita; •    Organização, disciplina e atenção a detalhes. Competências Comportamentais: •    Proatividade e iniciativa; •    Organização e disciplina; •    Boa comunicação e atendimento ao público; •    Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente; •    Trabalho em equipe e colaboração; •    Sigilo, ética e responsabilidade no manejo de informações;  •    Comprometimento com resultados e qualidade; •    Comprometimento no cumprimento de prazos; •    Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos. Condições de Trabalho: •    Atuação em escritório ou ambiente administrativo da instituição; •    Uso frequente de computador, sistemas de gestão e comunicação digital; •    Atendimento presencial, telefônico e eletrônico a clientes, fornecedores e colaboradores; •    Cumprimento de horários e rotinas administrativas; •    Possibilidade de movimentação dentro da empresa para entrega de documentos ou suporte a setores. Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Vale Refeição no local; Vale Alimentação; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Sesc; CEPEUSP; Gympass; 
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.
 </body>

Objetivo do Cargo: Apoio e suporte administrativo às atividades do setor, realizando tarefas de rotina, organização de documentos e atendimento interno e externo, garantindo o bom funcionamento dos processos administrativos da FIPT.Principais Responsabilidades:•    Organização de arquivos e documentos físico e digital nos sistemas de gestão;•    Atendimento telefônico,•    Responder demandas via e-mail;•    Digitar, formatar e arquivar documentos, relatórios e planilhas nos sistemas de gestão;•    Apoiar nos processos e controle da área de atuação;•    Garantir cumprimento de normas internas, políticas da empresa e prazos administrativos;•    Prestar suporte à equipe em tarefas rotineiras e demandas emergenciais internas ou externas;•    Colaborar para a melhoria contínua dos processos administrativos.•    Auxiliar em atividades de controle recebimento de notas, recibos ou boletos;•    Apoiar os processos conduzidos pela equipe de compras;•    Alimentar sistema de gestão ou planilhas e relatórios de controles;Requisitos:•    Ensino médio completo (desejável curso técnico ou graduação em andamento em Administração, Gestão ou áreas correlatas);•    Experiência prévia em funções administrativas ou atendimento ao público é desejável;•    Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão;•    Boa comunicação verbal e escrita;•    Organização, disciplina e atenção a detalhes.Competências Comportamentais:•    Proatividade e iniciativa;•    Organização e disciplina;•    Boa comunicação e atendimento ao público;•    Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;•    Trabalho em equipe e colaboração;•    Sigilo, ética e responsabilidade no manejo de informações; •    Comprometimento com resultados e qualidade;•    Comprometimento no cumprimento de prazos;•    Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos.Condições de Trabalho:•    Atuação em escritório ou ambiente administrativo da instituição;•    Uso frequente de computador, sistemas de gestão e comunicação digital;•    Atendimento presencial, telefônico e eletrônico a clientes, fornecedores e colaboradores;•    Cumprimento de horários e rotinas administrativas;•    Possibilidade de movimentação dentro da empresa para entrega de documentos ou suporte a setores.Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Vale Refeição no local; Vale Alimentação; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Sesc; CEPEUSP; Gympass;
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.


<body>Descrição das Atividades: • Executar e controlar as rotinas de contas a pagar, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas; • Analisar, conferir e lançar notas fiscais, faturas, boletos e contratos no sistema de gestão da empresa; • Programar e realizar pagamentos a fornecedores, prestadores de serviços, tributos e demais obrigações financeiras; • Efetuar conciliações bancárias e conferência de extratos relacionados aos pagamentos efetuados; • Manter controle e organização dos documentos financeiros e comprovantes de pagamento; • Realizar o relacionamento com fornecedores, esclarecendo dúvidas e tratando divergências de pagamentos; • Apoiar o fechamento financeiro mensal, fornecendo informações e relatórios de contas a pagar; • Garantir a correta classificação contábil das despesas, em conformidade com o plano de contas; • Atuar em conjunto com as áreas de contabilidade, fiscal e controladoria; • Acompanhar vencimentos contratuais, impostos e obrigações recorrentes; • Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros e controles internos; • Executar demais atividades correlatas e específicas para atender às demandas e necessidades da Unidade. Pré-Requisitos do Cargo: - Graduação completa; - Experiência mínima em funções relacionadas; - Conhecimento em ferramentas de informática e Software; - Organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Competências Comportamentais: •  Proatividade e iniciativa; •  Organização e disciplina; •  Boa comunicação e atendimento ao público; •  Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente; •  Trabalho em equipe e colaboração; •  Sigilo, ética e responsabilidade no manejo de informações;  •  Comprometimento com resultados e qualidade; •  Comprometimento no cumprimento de prazos; •  Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos.  
Escolaridade:   •    Superior em: -  Administração de Empresas; -  Economia; -  Contabilidade; -  Gestão Financeira; -  Áreas relacionadas a função.     Desejáveis: 
- Experiência com pagamento; - Organização e agilidade para definição, condução e finalização de processos; - Boa comunicação oral e escrita; - Habilidade em lidar com pessoas de vários níveis da organização e desenvolver boas relações com a equipe. 
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Vale Refeição no local; Vale Alimentação; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Sesc; CEPEUSP; Gympass; 
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.</body>

Descrição das Atividades:• Executar e controlar as rotinas de contas a pagar, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas;• Analisar, conferir e lançar notas fiscais, faturas, boletos e contratos no sistema de gestão da empresa;• Programar e realizar pagamentos a fornecedores, prestadores de serviços, tributos e demais obrigações financeiras;• Efetuar conciliações bancárias e conferência de extratos relacionados aos pagamentos efetuados;• Manter controle e organização dos documentos financeiros e comprovantes de pagamento;• Realizar o relacionamento com fornecedores, esclarecendo dúvidas e tratando divergências de pagamentos;• Apoiar o fechamento financeiro mensal, fornecendo informações e relatórios de contas a pagar;• Garantir a correta classificação contábil das despesas, em conformidade com o plano de contas;• Atuar em conjunto com as áreas de contabilidade, fiscal e controladoria;• Acompanhar vencimentos contratuais, impostos e obrigações recorrentes;• Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros e controles internos;• Executar demais atividades correlatas e específicas para atender às demandas e necessidades da Unidade.Pré-Requisitos do Cargo:- Graduação completa;- Experiência mínima em funções relacionadas;- Conhecimento em ferramentas de informática e Software;- Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Competências Comportamentais:•  Proatividade e iniciativa;•  Organização e disciplina;•  Boa comunicação e atendimento ao público;•  Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;•  Trabalho em equipe e colaboração;•  Sigilo, ética e responsabilidade no manejo de informações; •  Comprometimento com resultados e qualidade;•  Comprometimento no cumprimento de prazos;•  Comprometimento com o cumprimento de normas e procedimentos. 
Escolaridade:  •    Superior em:-  Administração de Empresas;-  Economia;-  Contabilidade;-  Gestão Financeira;-  Áreas relacionadas a função.    Desejáveis:
- Experiência com pagamento;- Organização e agilidade para definição, condução e finalização de processos;- Boa comunicação oral e escrita;- Habilidade em lidar com pessoas de vários níveis da organização e desenvolver boas relações com a equipe.
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Vale Refeição no local; Vale Alimentação; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Sesc; CEPEUSP; Gympass;
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.

<body>Resumo da posição:
Procuramos um(a) Especialista em Educação Profissional para atuar no desenvolvimento de materiais didáticos para o Curso Técnico em Administração. 
Este profissional será o ponto central na elaboração, coordenação e garantia da qualidade dos conteúdos e materiais didáticos, desde a concepção curricular até a entrega final aos alunos. Sua expertise será crucial para assegurar a relevância, a atualização e a eficácia pedagógica do curso, em alinhamento com as diretrizes da instituição e as demandas do mercado.
Principais Responsabilidades e Entregas:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Desenvolvimento e planejamento curricular:</li>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="circle">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Elaborar, revisar e ajustar o Plano do Curso Técnico em Administração.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Planejar aulas a partir do Plano de Curso, descrevendo e organizando objetivos de aprendizagem, habilidades e conhecimentos.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Conhecer as escolas da rede de ensino e o público-alvo para garantir a elaboração de conteúdo adequado e contextualizado.</li>
</ul>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Produção e gestão de conteúdo didático:</li>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="circle">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Coordenar equipes de autores e designers instrucionais no desenvolvimento de materiais didáticos digitais para o curso técnico.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Elaborar aulas e conteúdo para em o Curso Técnico Administração.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Acompanhar o desenvolvimento de materiais, oferecendo suporte técnico e pedagógico às equipes de criação.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Propor e, quando necessário, gravar vídeos e podcasts para enriquecer o material didático.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Realizar ajustes contínuos no conteúdo das aulas conforme a necessidade e os feedbacks.</li>
</ul>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Qualidade, cronograma e alinhamento pedagógico:</li>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="circle">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Garantir a qualidade dos entregáveis e materiais didáticos, seguindo os critérios estabelecidos pela instituição.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Assegurar o cumprimento rigoroso do cronograma de desenvolvimento e entrega dos materiais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Garantir que o projeto editorial e as diretrizes pedagógicas sejam aplicados de forma assertiva em todos os materiais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Elaborar e/ou validar avaliações de aprendizado (provas bimestrais, Prova Paulista, SARESP, recuperação de aprendizagem, etc).</li>
</ul>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Consultoria e acompanhamento:</li>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="circle">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Atuar como consultor(a) para apoiar a implementação, melhoria contínua e manutenção do curso técnico.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Acompanhar pedagogicamente as entregas dos cursos técnicos por especialistas e consultores.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Apoiar a produção de conteúdo formativo para os profissionais envolvidos no curso.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Acompanhar a esteira de produção e as orientações aos consultores UNESCO.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Identificar necessidades de formação para autores e consultores da equipe.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Acompanhar demandas relacionadas ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).</li>
</ul>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Relacionamento e estratégia:</li>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="circle">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Participar ativamente de reuniões com diferentes atores e parceiros da instituição.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Estabelecer parcerias estratégicas com empresas para otimizar o ensino público.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Realizar lives e outras ações de promoção do curso técnico para a rede de escolas.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;">Implementar melhorias contínuas em todos os materiais e processos relacionados ao curso.</li>
</ul>
</ul>
Requisitos essenciais:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Escolaridade: Graduação completa em cursos nas áreas relacionadas ao Curso Técnico em Administração e Pós-graduação em áreas correlatas, com certificação devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Experiência profissional:</li>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="circle">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level2 lfo2; tab-stops: list 72.0pt;">Experiência mínima comprovada de 3 (três) anos atuando com atividades diretamente relacionadas ao Curso Técnico em Administração.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level2 lfo2; tab-stops: list 72.0pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Aptos; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: Aptos; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: PT-BR;">Experiência de, no mínimo, 2 (dois) anos na elaboração de conteúdo técnico e na produção de materiais para o Ensino Profissional<span style="mso-ascii-font-family: Aptos; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: Aptos; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: PT-BR;">. (desejável).</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level2 lfo2; tab-stops: list 72.0pt;">Forte habilidade em gestão de projetos educacionais e coordenação de equipes multidisciplinares.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level2 lfo2; tab-stops: list 72.0pt;">Capacidade de comunicação clara e didática, tanto verbal quanto escrita.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level2 lfo2; tab-stops: list 72.0pt;">Proficiência em ferramentas e plataformas de desenvolvimento de conteúdo e Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).</li>
</ul>
</ul>
Diferenciais:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Experiência anterior como instrutor(a) ou professor(a) em cursos técnicos.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem e design instrucional.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Habilidade na produção ou edição de materiais audiovisuais (vídeos, podcasts).</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Networking com empresas e instituições na área de Administração.</li>
</ul>
O que oferecemos:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;">Salário competitivo no mercado.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;">Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e focado em fazer a diferença na educação.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;">Cultura que valoriza a iniciativa, a autonomia e o impacto positivo.</li>
</ul></body>

Resumo da posição:
Procuramos um(a) Especialista em Educação Profissional para atuar no desenvolvimento de materiais didáticos para o Curso Técnico em Administração. 
Este profissional será o ponto central na elaboração, coordenação e garantia da qualidade dos conteúdos e materiais didáticos, desde a concepção curricular até a entrega final aos alunos. Sua expertise será crucial para assegurar a relevância, a atualização e a eficácia pedagógica do curso, em alinhamento com as diretrizes da instituição e as demandas do mercado.
Principais Responsabilidades e Entregas:

Desenvolvimento e planejamento curricular:

Elaborar, revisar e ajustar o Plano do Curso Técnico em Administração.
Planejar aulas a partir do Plano de Curso, descrevendo e organizando objetivos de aprendizagem, habilidades e conhecimentos.
Conhecer as escolas da rede de ensino e o público-alvo para garantir a elaboração de conteúdo adequado e contextualizado.

Produção e gestão de conteúdo didático:

Coordenar equipes de autores e designers instrucionais no desenvolvimento de materiais didáticos digitais para o curso técnico.
Elaborar aulas e conteúdo para em o Curso Técnico Administração.
Acompanhar o desenvolvimento de materiais, oferecendo suporte técnico e pedagógico às equipes de criação.
Propor e, quando necessário, gravar vídeos e podcasts para enriquecer o material didático.
Realizar ajustes contínuos no conteúdo das aulas conforme a necessidade e os feedbacks.

Qualidade, cronograma e alinhamento pedagógico:

Garantir a qualidade dos entregáveis e materiais didáticos, seguindo os critérios estabelecidos pela instituição.
Assegurar o cumprimento rigoroso do cronograma de desenvolvimento e entrega dos materiais.
Garantir que o projeto editorial e as diretrizes pedagógicas sejam aplicados de forma assertiva em todos os materiais.
Elaborar e/ou validar avaliações de aprendizado (provas bimestrais, Prova Paulista, SARESP, recuperação de aprendizagem, etc).

Consultoria e acompanhamento:

Atuar como consultor(a) para apoiar a implementação, melhoria contínua e manutenção do curso técnico.
Acompanhar pedagogicamente as entregas dos cursos técnicos por especialistas e consultores.
Apoiar a produção de conteúdo formativo para os profissionais envolvidos no curso.
Acompanhar a esteira de produção e as orientações aos consultores UNESCO.
Identificar necessidades de formação para autores e consultores da equipe.
Acompanhar demandas relacionadas ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Relacionamento e estratégia:

Participar ativamente de reuniões com diferentes atores e parceiros da instituição.
Estabelecer parcerias estratégicas com empresas para otimizar o ensino público.
Realizar lives e outras ações de promoção do curso técnico para a rede de escolas.
Implementar melhorias contínuas em todos os materiais e processos relacionados ao curso.


Requisitos essenciais:

Escolaridade: Graduação completa em cursos nas áreas relacionadas ao Curso Técnico em Administração e Pós-graduação em áreas correlatas, com certificação devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Experiência profissional:

Experiência mínima comprovada de 3 (três) anos atuando com atividades diretamente relacionadas ao Curso Técnico em Administração.
Experiência de, no mínimo, 2 (dois) anos na elaboração de conteúdo técnico e na produção de materiais para o Ensino Profissional. (desejável).
Forte habilidade em gestão de projetos educacionais e coordenação de equipes multidisciplinares.
Capacidade de comunicação clara e didática, tanto verbal quanto escrita.
Proficiência em ferramentas e plataformas de desenvolvimento de conteúdo e Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).


Diferenciais:

Experiência anterior como instrutor(a) ou professor(a) em cursos técnicos.
Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem e design instrucional.
Habilidade na produção ou edição de materiais audiovisuais (vídeos, podcasts).
Networking com empresas e instituições na área de Administração.

O que oferecemos:

Salário competitivo no mercado.
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e focado em fazer a diferença na educação.
Cultura que valoriza a iniciativa, a autonomia e o impacto positivo.


<body>Resumo da posição:
Buscamos um(a) Analista Sênior de Materiais Didáticos Digitais com sólida experiência no mercado editorial educacional e profundo conhecimento da esteira de produção de conteúdo.
A posição atua como referência técnica e processual para a produção de materiais digitais, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos fluxos estabelecidos.
Será responsável por acompanhar um grupo de componentes curriculares, atuando como a da produção principal trava de qualidade e como guardião(a) dos processos editoriais e operacionais.
Principais responsabilidades:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Acompanhar a produção de materiais didáticos digitais ao longo de toda a esteira produtiva.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Atuar como guardião(a) do processo, garantindo aderência a fluxos, padrões e cronogramas.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Realizar validação amostral dos materiais durante as etapas de produção.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Analisar tecnicamente aulas e materiais piloto/amostrais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Elaborar, disseminar e garantir o cumprimento de guias de padrões gerais e orientações editoriais.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Realizar o cascateamento de informações e alinhamentos para equipes de produção.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Conduzir a gestão técnica do time de produção vinculado aos componentes acompanhados.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Apoiar a formação processual das equipes envolvidas na produção.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Mediar e resolver conflitos operacionais e de fluxo entre áreas e fornecedores.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Acompanhar cronogramas e sinalizar riscos de entrega e qualidade.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Participar de rotinas de alinhamento com lideranças e reuniões de coordenação.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Monitorar a aplicação de instrumentos formativos e diretrizes pedagógicas gerais.</li>
</ul>
Requisitos da vaga:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Obrigatório: Experiência sênior (mínimo de 06 anos) no mercado editorial educacional.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Conhecimento aprofundado da esteira de produção de material didático (especialmente digital).</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Experiência com gestão de processos editoriais e controle de qualidade.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Vivência com coordenação técnica de ou equipes de produção fornecedores.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Capacidade de organização, priorização e acompanhamento de múltiplos fluxos simultâneos.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Habilidade de mediação e resolução de conflitos.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Excelente comunicação e capacidade de articulação entre áreas.</li>
</ul>
Diferenciais
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Experiência com produção de materiais educacionais digitais em larga escala.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Vivência com projetos educacionais públicos ou redes de ensino.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Conhecimento em metodologias pedagógicas e instrumentos formativos.</li>
</ul></body>

Resumo da posição:
Buscamos um(a) Analista Sênior de Materiais Didáticos Digitais com sólida experiência no mercado editorial educacional e profundo conhecimento da esteira de produção de conteúdo.
A posição atua como referência técnica e processual para a produção de materiais digitais, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos fluxos estabelecidos.
Será responsável por acompanhar um grupo de componentes curriculares, atuando como a da produção principal trava de qualidade e como guardião(a) dos processos editoriais e operacionais.
Principais responsabilidades:

Acompanhar a produção de materiais didáticos digitais ao longo de toda a esteira produtiva.
Atuar como guardião(a) do processo, garantindo aderência a fluxos, padrões e cronogramas.
Realizar validação amostral dos materiais durante as etapas de produção.
Analisar tecnicamente aulas e materiais piloto/amostrais.
Elaborar, disseminar e garantir o cumprimento de guias de padrões gerais e orientações editoriais.
Realizar o cascateamento de informações e alinhamentos para equipes de produção.
Conduzir a gestão técnica do time de produção vinculado aos componentes acompanhados.
Apoiar a formação processual das equipes envolvidas na produção.
Mediar e resolver conflitos operacionais e de fluxo entre áreas e fornecedores.
Acompanhar cronogramas e sinalizar riscos de entrega e qualidade.
Participar de rotinas de alinhamento com lideranças e reuniões de coordenação.
Monitorar a aplicação de instrumentos formativos e diretrizes pedagógicas gerais.

Requisitos da vaga:

Obrigatório: Experiência sênior (mínimo de 06 anos) no mercado editorial educacional.
Conhecimento aprofundado da esteira de produção de material didático (especialmente digital).
Experiência com gestão de processos editoriais e controle de qualidade.
Vivência com coordenação técnica de ou equipes de produção fornecedores.
Capacidade de organização, priorização e acompanhamento de múltiplos fluxos simultâneos.
Habilidade de mediação e resolução de conflitos.
Excelente comunicação e capacidade de articulação entre áreas.

Diferenciais

Experiência com produção de materiais educacionais digitais em larga escala.
Vivência com projetos educacionais públicos ou redes de ensino.
Conhecimento em metodologias pedagógicas e instrumentos formativos.


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