<body>Clínica Médica está em busca de uma Estagiária Administrativa Comercial para apoiar as atividades da área comercial e administrativa, contribuindo para a organização dos processos de vendas e relacionamento com clientes.
 Essa é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolver habilidades em gestão comercial, atendimento ao cliente e rotinas administrativas, participando ativamente do suporte às negociações e ao acompanhamento de clientes.
 Principais atividades e responsabilidades • Apoio Comercial: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, orçamentos e acompanhamento do processo de vendas. • Atendimento ao Cliente: Prestar suporte aos clientes, respondendo dúvidas sobre produtos, serviços e andamento de pedidos. • Rotinas Administrativas: Organizar documentos, atualizar planilhas e cadastrar informações em sistemas de gestão e CRM. • Prospecção e Pós-venda: Apoiar na identificação e contato com clientes potenciais, bem como no acompanhamento de contratos e relacionamento com clientes ativos. • Integração de Áreas: Atuar como apoio na comunicação entre o time comercial e outros setores da empresa, como financeiro e jurídico, auxiliando na conclusão de negociações.
 Requisitos • Estar cursando a partir do 3º período de Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. • Conhecimentos básicos em vendas • Familiaridade em Pacote Office, especialmente Excel. • Boa comunicação verbal e escrita. • Organização, atenção aos detalhes e proatividade. • Interesse em aprender sobre processos comerciais e relacionamento com clientes. Perfil desejado • Perfil colaborativo e dinâmico. • Facilidade para trabalhar em equipe. • Interesse em desenvolver carreira na área administrativa e comercial. • Proatividade e responsabilidade com prazos e atividades.
 Oferecemos • Bolsa-auxílio de R$ 1.400,00 + Vale transporte • Segunda à sexta de 9:00 às 15:00 • Modelo de trabalho híbrido. • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. • Ambiente colaborativo e com possibilidade de crescimento.
  Se você busca uma oportunidade de crescimento e aprender na prática sobre o funcionamento da área comercial, queremos conhecer você!</body>

Clínica Médica está em busca de uma Estagiária Administrativa Comercial paraapoiar as atividades da área comercial e administrativa, contribuindo para a organizaçãodos processos de vendas e relacionamento com clientes.
Essa é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolverhabilidades em gestão comercial, atendimento ao cliente e rotinas administrativas,participando ativamente do suporte às negociações e ao acompanhamento de clientes.
Principais atividades e responsabilidades• Apoio Comercial: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, orçamentose acompanhamento do processo de vendas.• Atendimento ao Cliente: Prestar suporte aos clientes, respondendo dúvidassobre produtos, serviços e andamento de pedidos.• Rotinas Administrativas: Organizar documentos, atualizar planilhas ecadastrar informações em sistemas de gestão e CRM.• Prospecção e Pós-venda: Apoiar na identificação e contato com clientespotenciais, bem como no acompanhamento de contratos e relacionamento comclientes ativos.• Integração de Áreas: Atuar como apoio na comunicação entre o time comerciale outros setores da empresa, como financeiro e jurídico, auxiliando na conclusãode negociações.
Requisitos• Estar cursando a partir do 3º período de Administração, Marketing, GestãoComercial ou áreas correlatas.• Conhecimentos básicos em vendas• Familiaridade em Pacote Office, especialmente Excel.• Boa comunicação verbal e escrita.• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.• Interesse em aprender sobre processos comerciais e relacionamento comclientes.Perfil desejado• Perfil colaborativo e dinâmico.• Facilidade para trabalhar em equipe.• Interesse em desenvolver carreira na área administrativa e comercial.• Proatividade e responsabilidade com prazos e atividades.
Oferecemos• Bolsa-auxílio de R$ 1.400,00 + Vale transporte• Segunda à sexta de 9:00 às 15:00• Modelo de trabalho híbrido.• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.• Ambiente colaborativo e com possibilidade de crescimento.
 Se você busca uma oportunidade de crescimento e aprender na prática sobre ofuncionamento da área comercial, queremos conhecer você!

<body>Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!</body>

Este Banco de Talentos foi criado pela Jobecam para acolher profissionais de variadas áreas, que estejam buscando oportunidades de trabalho em todo Brasil.
Nosso objetivo é conectar talentos com diferentes habilidades e competências a oportunidades profissionais.
Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma rede de profissionais excepcionais, junte-se a nós nessa jornada!

<body><div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
Responsabilidades e atribuições: 
<div>
Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.
</div>
</div>
<div class="job-application-summary__item-content__data job-application-summary__item-content__job-description">
 
<div>
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.
</div>
</div></body>


Responsabilidades e atribuições: 

Apoiar o controle de documentação da frota (licenciamento, IPVA, multas);
Auxiliar no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar abertura de chamados e suporte na logística de veículos (reservas, devoluções, transferências);
Executar vistorias básicas, conferências e inspeções de rotina;
Registrar ocorrências e apoiar o processo de sinistros junto a seguradoras e prestadores;
Dar suporte ao atendimento de usuários e clientes internos;
Acompanhar rotinas dos operadores de frota e motoristas, garantindo alinhamento operacional;
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de frota (Ticket Log, NextFleet, GolFleet) e relatórios de controle;
Auxiliar no monitoramento de indicadores simples (multas, manutenções pendentes, veículos disponíveis);
Participar de iniciativas e melhorias operacionais.



 

Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em atividades administrativas, de frota, logística ou manutenção;
Conhecimento intermediário de Excel;
Disponibilidade de pequenas viagens;
Disponibilidade para residir em SINOP/MT.



<body>Título do Cargo: Estágio em Marketing - Mídias Digitais
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Estagiário em Marketing com foco em Mídias Digitais para integrar nossa equipe de marketing. A pessoa candidata ideal deve estar entusiasmada por aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Auxiliar no planejamento, criação e execução de campanhas de marketing digital.</li>
<li>Gerenciar e atualizar as redes sociais, criando conteúdos relevantes e engajantes.</li>
<li>Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências de mídias digitais e comportamento do consumidor.</li>
<li>Monitorar e analisar o desempenho das campanhas digitais utilizando ferramentas de análise de dados.</li>
<li>Acompanhar a performance das redes sociais, propondo melhorias e novas abordagens.</li>
<li>Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de SEO e SEM.</li>
<li>Suporte na elaboração de relatórios de performance e métricas de marketing digital.</li>
</ul>
Requisitos:
<ul>
<li>Estar cursando ensino superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.</li>
<li>Conhecimento em plataformas de mídia social (Tiktok, Instagram, LinkedIn, etc.).</li>
<li>Habilidade em ferramentas de edição gráfica básica, como Canva ou similares. Vídeos no Edits e Capcut</li>
<li>Capacidade de comunicação escrita e verbal eficaz.</li>
<li>Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e tecnologias de marketing digital.</li>
<li>Conhecimento de ferramentas de análise de dados será considerado um diferencial.</li>
</ul>
Benefícios:
<ul>
<li>Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado em uma equipe colaborativa.</li>
<li>Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico.</li>
<li>Horário flexível de estágio, compatível com os estudos.</li>
<li>Possibilidade de crescimento e efetivação.</li>
</ul>
Local de Trabalho: Remoto + Inovabra Habitat (esporadicamente)
Se você é criativo, curioso e deseja se aprofundar na área de marketing digital, essa oportunidade pode ser o início da sua carreira. Encorajamos candidatos de todas as esferas a se inscreverem.</body>

Título do Cargo: Estágio em Marketing - Mídias Digitais
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Estagiário em Marketing com foco em Mídias Digitais para integrar nossa equipe de marketing. A pessoa candidata ideal deve estar entusiasmada por aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades:

Auxiliar no planejamento, criação e execução de campanhas de marketing digital.
Gerenciar e atualizar as redes sociais, criando conteúdos relevantes e engajantes.
Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências de mídias digitais e comportamento do consumidor.
Monitorar e analisar o desempenho das campanhas digitais utilizando ferramentas de análise de dados.
Acompanhar a performance das redes sociais, propondo melhorias e novas abordagens.
Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de SEO e SEM.
Suporte na elaboração de relatórios de performance e métricas de marketing digital.

Requisitos:

Estar cursando ensino superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.
Conhecimento em plataformas de mídia social (Tiktok, Instagram, LinkedIn, etc.).
Habilidade em ferramentas de edição gráfica básica, como Canva ou similares. Vídeos no Edits e Capcut
Capacidade de comunicação escrita e verbal eficaz.
Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e tecnologias de marketing digital.
Conhecimento de ferramentas de análise de dados será considerado um diferencial.

Benefícios:

Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado em uma equipe colaborativa.
Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico.
Horário flexível de estágio, compatível com os estudos.
Possibilidade de crescimento e efetivação.

Local de Trabalho: Remoto + Inovabra Habitat (esporadicamente)
Se você é criativo, curioso e deseja se aprofundar na área de marketing digital, essa oportunidade pode ser o início da sua carreira. Encorajamos candidatos de todas as esferas a se inscreverem.

<body>ATIVIDADES: 
<ul>
<li>Aplicar a NR-9 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) na empresa, obedecendo normas técnicas e legislação vigente.</li>
<li>Fazer análise de risco, dirigindo-se aos locais de trabalho operacional, fazendo medições de ruído, temperatura etc., bem como fiscalizar e orientar colaboradores na correta utilização dos EPI's e cumprimento dos procedimentos de segurança.</li>
<li>Fazer analise de risco em caso de mudança de função dos funcionários e/ou em caso de criação de novos cargos, afim de dar clareza sobre os riscos daquela determinada função e inseri-los no RM.</li>
<li>Preencher a CAT (comunicação de acidente de trabalho) com informações do departamento pessoal, de acordo com os padrões vigentes para envio ao MPAS (Ministério da Presidência e Assistência Social).</li>
<li>Enviar ao eSocial os eventos (S2210 e S2240) relacionados à segurança do trabalho periodicamente ou em caso de acidente de trabalho com afastamento.</li>
<li>Analisar acidentes ocorridos, elaborar relatório interno e no RM, adotando medidas de segurança a fim de prevenir novos acidentes.</li>
<li>Efetuar Treinamentos diversos tais como: Prevenção e Combate a Incêndio, CIPA, Integração, a fim de manter os colaboradores aptos e atualizados nos procedimentos, mantendo os padrões de qualidade e segurança do trabalho estabelecido pela legislação vigente.</li>
<li>Realizar mensalmente a reunião da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) auxiliando na elaborando da Ata, enviando ao superior para controle e atendimento da legislação vigente.</li>
<li>Controlar, inserir e acompanhar a gestão da CIPA no RM.</li>
<li>Controlar e acompanhar o vencimento de extintores da empresa, analisando estado físico dos equipamentos, solicitando troca ou reparos quando necessário.</li>
<li>Manter documentação relacionados a segurança de todos os colaboradores da unidade, em arquivo próprio para consulta e fiscalização.</li>
<li>Dar assistência ao colaborador em caso de acidente de trabalho, levando ao hospital, se necessário e acompanhando no que for necessário.</li>
<li>Promover a melhoria contínua dos processos sob sua gestão, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores, bem como a elaboração de planos de ação.</li>
</ul>
 
REQUISITOS 
<ul>
<li>Área de estudo: Técnico Segurança do Trabalho</li>
<li>Grau de Instrução Desejável: Ensino Superior Cursando</li>
</ul>
 
 
 </body>

ATIVIDADES:

Aplicar a NR-9 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) na empresa, obedecendo normas técnicas e legislação vigente.
Fazer análise de risco, dirigindo-se aos locais de trabalho operacional, fazendo medições de ruído, temperatura etc., bem como fiscalizar e orientar colaboradores na correta utilização dos EPI's e cumprimento dos procedimentos de segurança.
Fazer analise de risco em caso de mudança de função dos funcionários e/ou em caso de criação de novos cargos, afim de dar clareza sobre os riscos daquela determinada função e inseri-los no RM.
Preencher a CAT (comunicação de acidente de trabalho) com informações do departamento pessoal, de acordo com os padrões vigentes para envio ao MPAS (Ministério da Presidência e Assistência Social).
Enviar ao eSocial os eventos (S2210 e S2240) relacionados à segurança do trabalho periodicamente ou em caso de acidente de trabalho com afastamento.
Analisar acidentes ocorridos, elaborar relatório interno e no RM, adotando medidas de segurança a fim de prevenir novos acidentes.
Efetuar Treinamentos diversos tais como: Prevenção e Combate a Incêndio, CIPA, Integração, a fim de manter os colaboradores aptos e atualizados nos procedimentos, mantendo os padrões de qualidade e segurança do trabalho estabelecido pela legislação vigente.
Realizar mensalmente a reunião da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) auxiliando na elaborando da Ata, enviando ao superior para controle e atendimento da legislação vigente.
Controlar, inserir e acompanhar a gestão da CIPA no RM.
Controlar e acompanhar o vencimento de extintores da empresa, analisando estado físico dos equipamentos, solicitando troca ou reparos quando necessário.
Manter documentação relacionados a segurança de todos os colaboradores da unidade, em arquivo próprio para consulta e fiscalização.
Dar assistência ao colaborador em caso de acidente de trabalho, levando ao hospital, se necessário e acompanhando no que for necessário.
Promover a melhoria contínua dos processos sob sua gestão, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores, bem como a elaboração de planos de ação.

 
REQUISITOS

Área de estudo: Técnico Segurança do Trabalho
Grau de Instrução Desejável: Ensino Superior Cursando

 
 


<body>Sumário:
 
Atuar no âmbito das negociações contratuais objetivando mitigar riscos ao Instituto no âmbito das negociações dos projetos de PD&I e Serviços Tecnológicos para implementação do Ambiente Promotor de Inovação (Parque Tecnológico).
 
Descrição das Atividades:
 
 Apoio ao jurídico redigir e analisar contratos em geral no âmbito das parcerias a serem firmadas pelo IPT na qualidade de Instituição de Ciência e Tecnologia (contratado); Redigir Editais de Chamamento Público; Apoio jurídico às negociações do IPT, no âmbito da iniciativa IPT Open Experience e projetos correlacionados; Conduzir negociações contratuais perante os parceiros do IPT, com o suporte dos pesquisadores do IPT; Realizar a instrução processual relacionadas aos instrumentos jurídicos a serem celebrados, de acordo com os fluxos internos; Apoio na concepção de modelagem jurídica de negócios do IPT; Preparar relatórios de atividades Consultas para Áreas internas e apoio ao jurídico na pesquisa de legislação;
 
 Pré-Requisitos do Cargo:
 Básicos:
 Escolaridade:
 
Graduação em Direito e áreas correlatas; Conhecimentos em ICTs, Startups e empresa Pública. Conhecimento Básico/Intermediário sobre: Inovação/Decreto Paulista de Inovação; Lei 10.973; Direito Administra-tivo, Civil, Trabalhista e Contencioso; áreas de atuação de prestação de contas e órgãos de controle;
 
 Desejáveis;
 
Conhecimento de Contratos com os setores público
 
 Experiência:
 
Comprovar experiência em análise e Contratual e Negociação por pelo menos 5 anos. Cursos Específicos e/ou Habilidades: Boa comunicação; Resiliência Profissional; Organização; Proatividade; Flexibilidade; Capacidade analítica e estratégica</body>

Sumário:
 
Atuar no âmbito das negociações contratuais objetivando mitigar riscos ao Instituto no âmbito das negociações dos projetos de PD&I e Serviços Tecnológicos para implementação do Ambiente Promotor de Inovação (Parque Tecnológico).
 
Descrição das Atividades:
 
Apoio ao jurídico redigir e analisar contratos em geral no âmbito das parcerias a serem firmadas pelo IPT na qualidade de Instituição de Ciência e Tecnologia (contratado);Redigir Editais de Chamamento Público;Apoio jurídico às negociações do IPT, no âmbito da iniciativa IPT Open Experience e projetos correlacionados;Conduzir negociações contratuais perante os parceiros do IPT, com o suporte dos pesquisadores do IPT;Realizar a instrução processual relacionadas aos instrumentos jurídicos a serem celebrados, de acordo com os fluxos internos;Apoio na concepção de modelagem jurídica de negócios do IPT;Preparar relatórios de atividadesConsultas para Áreas internas e apoio ao jurídico na pesquisa de legislação;
 
Pré-Requisitos do Cargo:
Básicos:
Escolaridade:
 
Graduação em Direito e áreas correlatas; Conhecimentos em ICTs, Startups e empresa Pública. Conhecimento Básico/Intermediário sobre: Inovação/Decreto Paulista de Inovação; Lei 10.973; Direito Administra-tivo, Civil, Trabalhista e Contencioso; áreas de atuação de prestação de contas e órgãos de controle;
 
Desejáveis;
 
Conhecimento de Contratos com os setores público
 
Experiência:
 
Comprovar experiência em análise e Contratual e Negociação por pelo menos 5 anos.Cursos Específicos e/ou Habilidades: Boa comunicação; Resiliência Profissional; Organização; Proatividade; Flexibilidade; Capacidade analítica e estratégica

<body>Sumário 
 O profissional deverá dar apoio administrativo à Gerência Administrativa alocada na Coordenadoria de Programas, Inovação e IPT Open.
 Descrição das Atividades 
 
 • Apoio no preenchimento de formulários e documentos pertinentes a rotina administrativa que envolve a CPIO-IPT-Open de forma física e eletrônica; • Apoio no controle e produção de prestação de contas oriundas de despesas de viagens, realizadas no desenvolvimento das atividades da Equipes Técnica; • Apoiar na formatação de relatórios técnicos; • Apoiar na elaboração apresentações; • Acompanhar e participar de reuniões com a equipe; • Atendimento fornecedores e a clientes (internos e externos; • Apoiar no controle de Bens Patrimoniais; • Elaboração de planilhas de excel, relatórios; • Operar copiadora documentos, computador, telefones e outros; • Agendamento de visitantes; • Organização de reuniões com o pessoal interno e externo; • Interface com demais setores da empresa;
 
 Pré-Requisitos do Cargo:
 
 Básicos (requisitos e habilidades mínimos para o cargo desejado): • Formação técnica em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim; • Conhecimento e habilidades em pacote office. • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para articular informações de maneira clara e concisa. • Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com membros de diferentes áreas. • Cumprir todas as normas e determinações legais; • Respeitar as normas de segurança e manutenção. • Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
 
 Escolaridade:
 
 • Ensino médio/técnico em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim;
 Desejáveis: 
 
Capacidade de Concentração; • Organização; • Capacidade de lidar com situações de stress; • Paciência; • Gentileza; • Sigilo profissional; • Boa comunicação; • Espírito de equipe; • Autonomia; • Dinamismo; • Administração do Tempo; • Comunicação; • Senso de responsabilidade; • Cordial e respeito com os demais colegas; • Proatividade • Postura ética.
<div class="sc-d3a1f97c-4 dzGZkf">
<div class="sc-d3a1f97c-8 cvrntD">
<div class="sc-d3a1f97c-9 hCKOwa">
<div class="sc-d3a1f97c-13 bPlYJU"> </div>
<div class="sc-d3a1f97c-34 bWtfCG"> </div>
<div class="sc-d3a1f97c-34 bWtfCG"> </div>
<div class="sc-d3a1f97c-16 fLrbaF">
<h3 class="sc-2e418d7-4 bLvITi">Formato de trabalho</h3>
 
<ul class="sc-d3a1f97c-17 efemIO">
<li>
Presencial
</li>
</ul>
 
</div>
<div class="sc-d3a1f97c-16 fLrbaF">
<h3 class="sc-2e418d7-4 bLvITi">Tipo de contrato</h3>
 
<ul class="sc-d3a1f97c-17 efemIO">
<li>
CLT (Efetivo)
</li>
</ul>
</div>
 
</div>
</div>
</div>
<div class="sc-d3a1f97c-13 bPlYJU">
 
</div></body>

Sumário 
O profissional deverá dar apoio administrativo à Gerência Administrativa alocada na Coordenadoria de Programas, Inovação e IPT Open.
Descrição das Atividades 
 
• Apoio no preenchimento de formulários e documentos pertinentes a rotina administrativa que envolve a CPIO-IPT-Open de forma física e eletrônica;• Apoio no controle e produção de prestação de contas oriundas de despesas de viagens, realizadas no desenvolvimento das atividades da Equipes Técnica;• Apoiar na formatação de relatórios técnicos;• Apoiar na elaboração apresentações;• Acompanhar e participar de reuniões com a equipe; • Atendimento fornecedores e a clientes (internos e externos; • Apoiar no controle de Bens Patrimoniais; • Elaboração de planilhas de excel, relatórios; • Operar copiadora documentos, computador, telefones e outros; • Agendamento de visitantes; • Organização de reuniões com o pessoal interno e externo; • Interface com demais setores da empresa;
 
Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos (requisitos e habilidades mínimos para o cargo desejado):• Formação técnica em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim;• Conhecimento e habilidades em pacote office.• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para articular informações de maneira clara e concisa.• Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com membros de diferentes áreas. • Cumprir todas as normas e determinações legais; • Respeitar as normas de segurança e manutenção.• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
 
Escolaridade:
 
• Ensino médio/técnico em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim;
Desejáveis: 
 
Capacidade de Concentração; • Organização; • Capacidade de lidar com situações de stress; • Paciência; • Gentileza; • Sigilo profissional; • Boa comunicação; • Espírito de equipe; • Autonomia; • Dinamismo; • Administração do Tempo; • Comunicação; • Senso de responsabilidade; • Cordial e respeito com os demais colegas; • Proatividade • Postura ética.



 
 
 

Formato de trabalho
 


Presencial


 


Tipo de contrato
 


CLT (Efetivo)



 




 


<body>Sumário:
 A ACC trabalha sobre peças e canais de comunicação que exigem uma identidade, um designs que comunique o IPT visualmente, que esteja de acordo com o objetivo e estratégia da comunicação e transmita a mensagem de forma correta, clara e interessante, juntamente com o texto. O volume de demandas que a área recebe não é compatível com a sua estrutura, visto que precisa de mais profissionais, a fim de que possa entregar com qualidade e agilidade.
 
 Descrição das Atividades:
 • Criação de materiais visuais on e offline (posts para redes sociais, banners, apresentações, folders, anúncios, e-mails marketing, relatórios, etc.), tanto para comunicação institucional quanto para endomarketing. • Adaptação de peças para diferentes formatos e canais. • Garantir a aplicação consistente da marca (cores, tipografia, elementos gráficos) • Criar layouts e peças para redes sociais em parceria com gestores de conteúdo e mídias. • Adaptar conteúdos para melhor performance visual em diferentes plataformas. • Trabalhar em conjunto com times de comunicação, marketing, conteúdo e áreas institucionais. • Ajustar materiais com base em feedbacks e necessidades das áreas • Preparar arquivos para impressão ou publicação digital • Garantir qualidade técnica (resolução, formatos, padrões gráficos)
 
 Pré-Requisitos do Cargo:
 
 Básicos:
 
Ensino superior
 Escolaridade:
 
Formação em design, comunicação.
 Desejáveis:
 
 Edição básica de vídeo (ex: Adobe Premiere Pro) Animações simples (ex: Adobe After Effects) Criação de peças animadas para redes sociais
 Experiência: 2 a 3 anos de experiência em empresas, agências de publicidade Cursos Específicos e/ou Habilidades: • Adobe Photoshop • Adobe Illustrator • Adobe InDesign • Figma ou Sketch • Canva • Princípios de UX/UI • Design responsivo • Conhecimento de formatos e boas práticas para redes sociais e plataformas digitais • Organização • Boa comunicação • Trabalho em equipe
 
 
<div class="sc-d3a1f97c-13 bPlYJU"> </div>
 </body>

Sumário:
A ACC trabalha sobre peças e canais de comunicação que exigem uma identidade, um designs que comunique o IPT visualmente, que esteja de acordo com o objetivo e estratégia da comunicação e transmita a mensagem de forma correta, clara e interessante, juntamente com o texto.O volume de demandas que a área recebe não é compatível com a sua estrutura, visto que precisa de mais profissionais, a fim de que possa entregar com qualidade e agilidade.
 
Descrição das Atividades:
• Criação de materiais visuais on e offline (posts para redes sociais, banners, apresentações, folders, anúncios, e-mails marketing, relatórios, etc.), tanto para comunicação institucional quanto para endomarketing.• Adaptação de peças para diferentes formatos e canais.• Garantir a aplicação consistente da marca (cores, tipografia, elementos gráficos)• Criar layouts e peças para redes sociais em parceria com gestores de conteúdo e mídias.• Adaptar conteúdos para melhor performance visual em diferentes plataformas.• Trabalhar em conjunto com times de comunicação, marketing, conteúdo e áreas institucionais.• Ajustar materiais com base em feedbacks e necessidades das áreas• Preparar arquivos para impressão ou publicação digital• Garantir qualidade técnica (resolução, formatos, padrões gráficos)
 
Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos:
 
Ensino superior
Escolaridade:
 
Formação em design, comunicação.
Desejáveis:
 
Edição básica de vídeo (ex: Adobe Premiere Pro)Animações simples (ex: Adobe After Effects)Criação de peças animadas para redes sociais
Experiência: 2 a 3 anos de experiência em empresas, agências de publicidadeCursos Específicos e/ou Habilidades:• Adobe Photoshop• Adobe Illustrator• Adobe InDesign• Figma ou Sketch• Canva• Princípios de UX/UI• Design responsivo• Conhecimento de formatos e boas práticas para redes sociais e plataformas digitais• Organização• Boa comunicação• Trabalho em equipe
 
 
 
 

<body>Responsabilidades:
<ul>
<li>Executar análises de rotina utilizando LC-MS/MS, organizando sequências de injeção, tratamento de dados e liberação de resultados em sistema;</li>
<li>Preparar soluções de padrões e soluções de trabalho, assegurando rastreabilidade e conformidade;</li>
<li>Preencher registros técnicos e apoiar auditorias internas e externas (ISO 17025, MAPA, ANVISA);</li>
<li>Acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos cromatográficos;</li>
<li>Elaborar e revisar procedimentos, protocolos e relatórios técnicos;</li>
<li>Garantir que os processos estejam em conformidade com as legislações e normas aplicáveis.</li>
</ul>
Requisitos (sugeridos):
<ul>
<li>Experiência em instrumentação analítica, especialmente com LC-MS/MS</li>
<li>Conhecimento técnico e prático em cromatografia líquida e softwares como Analyst, MassLynx ou equivalentes;</li>
<li>Graduação em Química, Engenharia ou áreas correlatas;</li>
<li>Vivência em manutenção de equipamentos cromatográficos (ajustes, trocas de peças, identificação de falhas);</li>
<li>Conhecimento das normas e legislações (MAPA, ANVISA, ISO 17025).</li>
</ul>
Diferenciais:
<ul>
<li>Pós-graduação, MBA e/ou Especialização em áreas correlatas;</li>
<li>Experiência em auditorias e interface com órgãos regulatórios.</li>
</ul>
Benefícios:
<ul>
<li>Vale Alimentação: R$ 31,00 por dia útil de trabalho</li>
<li>Assistência Médica – Unimed com desconto de coparticipação para consultas e exames;</li>
<li>Seguro de Vida;</li>
<li>Convênio Odontológico;</li>
<li>Convênio Farmácia - Univers;</li>
<li>Gympass (agora Wellhub!);</li>
<li>Happiness – assistência que oferece recursos de orientação jurídica, documentação, orientação financeira, estilo de vida e Saúde emocional, assistência psicológica;</li>
<li>Vale transporte – transporte público.</li>
</ul></body>

Responsabilidades:

Executar análises de rotina utilizando LC-MS/MS, organizando sequências de injeção, tratamento de dados e liberação de resultados em sistema;
Preparar soluções de padrões e soluções de trabalho, assegurando rastreabilidade e conformidade;
Preencher registros técnicos e apoiar auditorias internas e externas (ISO 17025, MAPA, ANVISA);
Acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos cromatográficos;
Elaborar e revisar procedimentos, protocolos e relatórios técnicos;
Garantir que os processos estejam em conformidade com as legislações e normas aplicáveis.

Requisitos (sugeridos):

Experiência em instrumentação analítica, especialmente com LC-MS/MS
Conhecimento técnico e prático em cromatografia líquida e softwares como Analyst, MassLynx ou equivalentes;
Graduação em Química, Engenharia ou áreas correlatas;
Vivência em manutenção de equipamentos cromatográficos (ajustes, trocas de peças, identificação de falhas);
Conhecimento das normas e legislações (MAPA, ANVISA, ISO 17025).

Diferenciais:

Pós-graduação, MBA e/ou Especialização em áreas correlatas;
Experiência em auditorias e interface com órgãos regulatórios.

Benefícios:

Vale Alimentação: R$ 31,00 por dia útil de trabalho
Assistência Médica – Unimed com desconto de coparticipação para consultas e exames;
Seguro de Vida;
Convênio Odontológico;
Convênio Farmácia - Univers;
Gympass (agora Wellhub!);
Happiness – assistência que oferece recursos de orientação jurídica, documentação, orientação financeira, estilo de vida e Saúde emocional, assistência psicológica;
Vale transporte – transporte público.


<body>Sobre a Empresa
A Antilhas está ampliando sua transformação digital — e buscamos um(a) Analista de Marketing Digital para construir esse movimento com a gente.
ANALISTA MARKETING DIGITAL
PRESENCIAL - SANTANA DE PARNAÍBA
Você será responsável por acompanhar e impulsionar nossas frentes digitais: site institucional, portal de vendas online e redes sociais — atuando em parceria com agências externas e áreas internas.
Responsabilidades
<ul>
<li>Gerenciar o site da marca (conteúdo, performance e usabilidade);</li>
<li>Ser o ponto de marketing do portal de vendas;</li>
<li>Acompanhar redes sociais e garantir alinhamento com o posicionamento da marca;</li>
<li>Trabalhar em conjunto com agências e áreas como TI e comercial;</li>
<li>Monitorar indicadores e propor melhorias digitais.</li>
</ul>
 
Qualificações
<ul>
<li>Formação em Comunicação, Marketing, Mídias Digitais, Engenharia, Sistemas da Informação, Design Digital ou áreas correlatas;</li>
</ul>
Habilidades Necessárias
<ul>
<li>Experiência com plataformas digitais (mesmo que com apoio externo);</li>
<li>Conhecimento sobre como editar e atualizar conteúdos em sites;</li>
<li>Familiaridade com ferramentas como Google Analytics, noções de SEO e experiência do usuário;</li>
<li>Boa comunicação, visão estratégica e organização.</li>
</ul>
Habilidades Preferenciais
<ul>
<li>Domínio de ferramentas de automação de marketing, como RD Station, SalesForce ou similares;</li>
<li>Noções básicas para edição de páginas;</li>
<li>Experiência prévia com e-commerce ou portais de vendas;</li>
<li>Vivência com gestão de agências ou projetos digitais.</li>
</ul>
Benefícios do Cliente
NOSSOS BENEFICIOS:
• Fretado (Osasco/ Carapicuíba/ Barueri/ Itapevi/ Santana de Parnaíba).
• Auxílio Combustível (Dependendo da região).
• Restaurante na empresa
• Cesta básica
• Assistência média e odontológica Bradesco
• Totalpass
• Participação dos Lucros Semestral
• Horário Flexível
• Auxílio faculdade e pós-graduação
• Empréstimo consignado
• Day off no dia do aniversário
• Short Friday
• Presente de Natal para filhos de até 12 anos
• Kit congelado no Natal
• Festa de confraternização anual</body>

Sobre a Empresa
A Antilhas está ampliando sua transformação digital — e buscamos um(a) Analista de Marketing Digital para construir esse movimento com a gente.
ANALISTA MARKETING DIGITAL
PRESENCIAL - SANTANA DE PARNAÍBA
Você será responsável por acompanhar e impulsionar nossas frentes digitais: site institucional, portal de vendas online e redes sociais — atuando em parceria com agências externas e áreas internas.
Responsabilidades

Gerenciar o site da marca (conteúdo, performance e usabilidade);
Ser o ponto de marketing do portal de vendas;
Acompanhar redes sociais e garantir alinhamento com o posicionamento da marca;
Trabalhar em conjunto com agências e áreas como TI e comercial;
Monitorar indicadores e propor melhorias digitais.

 
Qualificações

Formação em Comunicação, Marketing, Mídias Digitais, Engenharia, Sistemas da Informação, Design Digital ou áreas correlatas;

Habilidades Necessárias

Experiência com plataformas digitais (mesmo que com apoio externo);
Conhecimento sobre como editar e atualizar conteúdos em sites;
Familiaridade com ferramentas como Google Analytics, noções de SEO e experiência do usuário;
Boa comunicação, visão estratégica e organização.

Habilidades Preferenciais

Domínio de ferramentas de automação de marketing, como RD Station, SalesForce ou similares;
Noções básicas para edição de páginas;
Experiência prévia com e-commerce ou portais de vendas;
Vivência com gestão de agências ou projetos digitais.

Benefícios do Cliente
NOSSOS BENEFICIOS:
• Fretado (Osasco/ Carapicuíba/ Barueri/ Itapevi/ Santana de Parnaíba).
• Auxílio Combustível (Dependendo da região).
• Restaurante na empresa
• Cesta básica
• Assistência média e odontológica Bradesco
• Totalpass
• Participação dos Lucros Semestral
• Horário Flexível
• Auxílio faculdade e pós-graduação
• Empréstimo consignado
• Day off no dia do aniversário
• Short Friday
• Presente de Natal para filhos de até 12 anos
• Kit congelado no Natal
• Festa de confraternização anual

<body><ul>
<li>Fazer a alocação e dimensionamento de pessoal, conforme necessidade, cronograma e ordens de serviço.</li>
<li>Emitir ordens e checklists para motoristas e orientar sobre segurança no transporte de insumos e ferramentas, conforme programação.</li>
<li>Realizar inspeções diárias nos trechos, garantindo a qualidade e o cumprimento do cronograma.</li>
<li>Dirigir veículos leves e pesados com habilitação adequada, se necessário, e transportar equipes.</li>
<li>Apoiar no uso de toaletes, água e emergências.</li>
<li>Verificar estado dos veículos ou contêineres, solicitando manutenção ou troca.</li>
<li>Acompanhar descarregamentos em aterros ou locais de descarte, se necessário.</li>
<li>Atender reclamações dos munícipes para o esclarecimento sobre os procedimentos da empresa, buscando solucionar duvidas e danos.</li>
<li>Preencher relatórios de ocorrências e comunicar a gestão.</li>
<li>Controlar o uso de materiais e equipamentos, solicitando reposição e zelando pelo estoque. </li>
</ul>
REQUISITOS:
<ul>
<li>Ensino Médio Completo;</li>
<li>CNH - B;</li>
<li>Conhecimento Pacote Office.</li>
</ul>
 </body>


Fazer a alocação e dimensionamento de pessoal, conforme necessidade, cronograma e ordens de serviço.
Emitir ordens e checklists para motoristas e orientar sobre segurança no transporte de insumos e ferramentas, conforme programação.
Realizar inspeções diárias nos trechos, garantindo a qualidade e o cumprimento do cronograma.
Dirigir veículos leves e pesados com habilitação adequada, se necessário, e transportar equipes.
Apoiar no uso de toaletes, água e emergências.
Verificar estado dos veículos ou contêineres, solicitando manutenção ou troca.
Acompanhar descarregamentos em aterros ou locais de descarte, se necessário.
Atender reclamações dos munícipes para o esclarecimento sobre os procedimentos da empresa, buscando solucionar duvidas e danos.
Preencher relatórios de ocorrências e comunicar a gestão.
Controlar o uso de materiais e equipamentos, solicitando reposição e zelando pelo estoque.

REQUISITOS:

Ensino Médio Completo;
CNH - B;
Conhecimento Pacote Office.

 

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