<body><div class="elementor-element elementor-element-4fc0d202 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4fc0d202" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<div class="elementor-widget-container">
Acreditamos na força das pessoas e no potencial de transformação inerente a cada uma delas.
Formada e liderada por professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli-USP), a Fundação Vanzolini é uma organização sem fins lucrativos, que traduz o conhecimento acadêmico em ações de impacto.
Sua estreita ligação com uma das mais prestigiadas universidades da América Latina molda a história da Vanzolini e fortalece seu compromisso com a excelência, evidenciando o rigor acadêmico e a inovação que sustentam sua atuação.
Há quase 60 anos, a Fundação desenvolve, aplica e dissemina novos conhecimentos da Engenharia no cotidiano de pessoas, empresas, organizações e governos, contribuindo na resolução de problemas econômicos, ambientais, técnicos e sociais no Brasil e no exterior.
</div>
</div></body>

<body>A Fundação Vanzolini busca profissional para atuar na recepção da instituição, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da área, sendo responsável pelas seguintes atividades:
 
<ul>
<li>Organização de arquivos</li>
<li>Emissão de relatórios, controles e planilhas;</li>
<li>Preparação, conferência e encaminhamento de documentos;</li>
<li>Controle de estoque de materiais administrativos;</li>
<li>Controle de recebimento e distribuição de correspondências, documentos e mercadorias;</li>
<li>Organização de salas para reuniões e eventos internos;</li>
<li>Controle de reservas das salas de reunião;</li>
<li>Atendimento presencial e telefônico, recepcionando, orientando e direcionando visitantes, colaboradores e fornecedores;</li>
<li>Controle de acesso de pessoas às dependências da Fundação;</li>
<li>Demais atividades correlatas à função</li>
</ul>
 
O que é necessário:
<ul>
<li>Ensino Médio Completo;</li>
<li>Experiência anterior na área de recepção, atendimento ao público ou rotinas administrativas</li>
<li>Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em Word e Excel;</li>
<li>Boa comunicação verbal e escrita;</li>
<li>Organização, cordialidade e atenção aos detalhes</li>
</ul>
 
Se você busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos e tenha interesse em se conectar conosco, candidate-se.</body>

A Fundação Vanzolini busca profissional para atuar na recepção da instituição, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da área, sendo responsável pelas seguintes atividades:
 

Organização de arquivos
Emissão de relatórios, controles e planilhas;
Preparação, conferência e encaminhamento de documentos;
Controle de estoque de materiais administrativos;
Controle de recebimento e distribuição de correspondências, documentos e mercadorias;
Organização de salas para reuniões e eventos internos;
Controle de reservas das salas de reunião;
Atendimento presencial e telefônico, recepcionando, orientando e direcionando visitantes, colaboradores e fornecedores;
Controle de acesso de pessoas às dependências da Fundação;
Demais atividades correlatas à função

 
O que é necessário:

Ensino Médio Completo;
Experiência anterior na área de recepção, atendimento ao público ou rotinas administrativas
Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em Word e Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, cordialidade e atenção aos detalhes

 
Se você busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos e tenha interesse em se conectar conosco, candidate-se.

<body>A Fundação Vanzolini busca um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar a área de Gestão de Pessoas, atuando em diferentes processos relacionados à atração, desenvolvimento e experiência dos colaboradores.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos, conduzir demandas simultâneas e trabalhar de forma colaborativa. É importante ter interesse em desenvolver uma visão generalista de Recursos Humanos e contribuir para a evolução dos processos da área.
 
Principais atividades
<ul>
<li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos;</li>
<li>Realizar interface com gestores durante os processos seletivos, apoiando o alinhamento dos perfis e o andamento das vagas;</li>
<li>Conduzir e acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores;</li>
<li>Apoiar o planejamento e a execução de ações de treinamento e desenvolvimento;</li>
<li>Participar de ações relacionadas à avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;</li>
<li>Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre processos e procedimentos da área;</li>
<li>Participar de projetos e iniciativas de melhoria dos processos de Gestão de Pessoas;</li>
<li>Manter atualizados sistemas, controles e informações relacionados aos processos sob sua responsabilidade.</li>
</ul>
 
O que é necessário
<ul>
<li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li>
<li>Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos;</li>
<li>Vivência com processos de recrutamento e seleção;</li>
<li>Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;</li>
<li>Boa comunicação oral e escrita;</li>
<li>Organização e capacidade de administrar diferentes demandas e prazos;</li>
<li>Perfil analítico, proativo e colaborativo;</li>
<li>Facilidade no relacionamento com diferentes públicos;</li>
<li>Interesse em atuar de forma generalista nos processos de Gestão de Pessoas.</li>
</ul>
 </body>

A Fundação Vanzolini busca um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar a área de Gestão de Pessoas, atuando em diferentes processos relacionados à atração, desenvolvimento e experiência dos colaboradores.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos, conduzir demandas simultâneas e trabalhar de forma colaborativa. É importante ter interesse em desenvolver uma visão generalista de Recursos Humanos e contribuir para a evolução dos processos da área.
 
Principais atividades

Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos;
Realizar interface com gestores durante os processos seletivos, apoiando o alinhamento dos perfis e o andamento das vagas;
Conduzir e acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores;
Apoiar o planejamento e a execução de ações de treinamento e desenvolvimento;
Participar de ações relacionadas à avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre processos e procedimentos da área;
Participar de projetos e iniciativas de melhoria dos processos de Gestão de Pessoas;
Manter atualizados sistemas, controles e informações relacionados aos processos sob sua responsabilidade.

 
O que é necessário

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos;
Vivência com processos de recrutamento e seleção;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização e capacidade de administrar diferentes demandas e prazos;
Perfil analítico, proativo e colaborativo;
Facilidade no relacionamento com diferentes públicos;
Interesse em atuar de forma generalista nos processos de Gestão de Pessoas.

 

<body>A Fundação Vanzolini busca um(a) Analista de Produtos Educacionais Pleno para integrar a área de Educação, atuando no desenvolvimento de cursos, programas e soluções educacionais.
 
Buscamos uma pessoa que combine visão analítica, organização e capacidade de execução, com facilidade para transformar demandas e ideias em propostas educacionais estruturadas e viáveis. É importante ter boa comunicação, autonomia e interesse por educação, metodologias de aprendizagem e novas tecnologias. 
 
Principais atividades
<ul>
<li>Desenvolver propostas e desenhos de cursos, programas e soluções educacionais;</li>
<li>Estruturar objetivos de aprendizagem, conteúdos, carga horária, metodologias, atividades e formatos de entrega;</li>
<li>Aplicar princípios de design instrucional, andragogia e aprendizagem de adultos no desenvolvimento das soluções;</li>
<li>Pesquisar temas, referências, tendências e soluções educacionais;</li>
<li>Atuar em parceria com professores, especialistas e conteudistas na construção e revisão dos programas;</li>
<li>Elaborar briefings, escopos e documentos para desenvolvimento dos produtos;</li>
<li>Acompanhar cronogramas e as diferentes etapas de criação, revisão e melhoria das soluções educacionais;</li>
<li>Contribuir para o desenvolvimento de soluções customizadas para clientes corporativos. </li>
</ul>
 
O que é necessário
<ul>
<li>Ensino superior completo;</li>
<li>Experiência no desenho e desenvolvimento de cursos, programas ou soluções educacionais;</li>
<li>Conhecimento de design instrucional, andragogia e aprendizagem de adultos;</li>
<li>Boa capacidade de redação, síntese, pesquisa e estruturação de propostas;</li>
<li>Organização para conduzir diferentes demandas e prazos simultaneamente;</li>
<li>Perfil analítico e orientado à execução;</li>
<li>Boa comunicação escrita e interpessoal;</li>
<li>Autonomia para conduzir atividades, alinhando decisões de maior impacto à liderança;</li>
<li>Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com professores, especialistas e diferentes áreas. </li>
</ul>
 
Será um diferencial
<ul>
<li>Especialização ou pós-graduação;</li>
<li>Experiência em educação corporativa, educação executiva, EdTech, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ou universidade corporativa;</li>
<li>Interesse por novas tecnologias aplicadas à educação e metodologias de aprendizagem.</li>
</ul>
 
Se você se identifica com educação e gosta de transformar ideias e necessidades em experiências de aprendizagem estruturadas, essa oportunidade pode ser para você. Candidate-se e venha contribuir para o desenvolvimento de soluções educacionais da Fundação Vanzolini.</body>

A Fundação Vanzolini busca um(a) Analista de Produtos Educacionais Pleno para integrar a área de Educação, atuando no desenvolvimento de cursos, programas e soluções educacionais.
 
Buscamos uma pessoa que combine visão analítica, organização e capacidade de execução, com facilidade para transformar demandas e ideias em propostas educacionais estruturadas e viáveis. É importante ter boa comunicação, autonomia e interesse por educação, metodologias de aprendizagem e novas tecnologias. 
 
Principais atividades

Desenvolver propostas e desenhos de cursos, programas e soluções educacionais;
Estruturar objetivos de aprendizagem, conteúdos, carga horária, metodologias, atividades e formatos de entrega;
Aplicar princípios de design instrucional, andragogia e aprendizagem de adultos no desenvolvimento das soluções;
Pesquisar temas, referências, tendências e soluções educacionais;
Atuar em parceria com professores, especialistas e conteudistas na construção e revisão dos programas;
Elaborar briefings, escopos e documentos para desenvolvimento dos produtos;
Acompanhar cronogramas e as diferentes etapas de criação, revisão e melhoria das soluções educacionais;
Contribuir para o desenvolvimento de soluções customizadas para clientes corporativos. 

 
O que é necessário

Ensino superior completo;
Experiência no desenho e desenvolvimento de cursos, programas ou soluções educacionais;
Conhecimento de design instrucional, andragogia e aprendizagem de adultos;
Boa capacidade de redação, síntese, pesquisa e estruturação de propostas;
Organização para conduzir diferentes demandas e prazos simultaneamente;
Perfil analítico e orientado à execução;
Boa comunicação escrita e interpessoal;
Autonomia para conduzir atividades, alinhando decisões de maior impacto à liderança;
Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com professores, especialistas e diferentes áreas. 

 
Será um diferencial

Especialização ou pós-graduação;
Experiência em educação corporativa, educação executiva, EdTech, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ou universidade corporativa;
Interesse por novas tecnologias aplicadas à educação e metodologias de aprendizagem.

 
Se você se identifica com educação e gosta de transformar ideias e necessidades em experiências de aprendizagem estruturadas, essa oportunidade pode ser para você. Candidate-se e venha contribuir para o desenvolvimento de soluções educacionais da Fundação Vanzolini.

<body>A Fundação Vanzolini busca um(a) Representante Comercial Júnior para integrar a área de Marketing e Vendas da Unidade de Certificação.
Buscamos uma pessoa comunicativa, orientada à resultados, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas e prioridades.
 
Principais atividades
<ul data-spread="false">
<li>Realizar atendimento e manter relacionamento com clientes;</li>
<li>Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais;</li>
<li>Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios;</li>
<li>Atualizar e manter informações de clientes e oportunidades nas ferramentas de CRM;</li>
<li>Acompanhar as diferentes etapas do processo comercial e de vendas;</li>
<li>Contribuir com ações de marketing e comunicação relacionadas às atividades comerciais;</li>
<li>Elaborar relatórios, controles e apresentações da área;</li>
<li>Organizar documentos e informações comerciais;</li>
<li>Dar suporte às demais rotinas administrativas de Marketing e Vendas.</li>
</ul>
 
O que é necessário:
<ul data-spread="false">
<li>Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas;</li>
<li>Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Outlook;</li>
<li>Boa comunicação oral e escrita;</li>
<li>Habilidade para atendimento e relacionamento com clientes;</li>
<li>Capacidade de elaborar e acompanhar propostas comerciais;</li>
<li>Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de CRM;</li>
<li>Organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.</li>
</ul>
 
Será um diferencial:
<ul data-spread="false">
<li>Experiência anterior em atendimento ou relacionamento com clientes;</li>
<li>Vivência em rotinas comerciais, vendas ou prospecção;</li>
<li>Experiência com utilização de sistemas de CRM;</li>
<li>Conhecimento ou experiência em elaboração de propostas comerciais.</li>
</ul>
 
Se você se identifica com a área comercial, e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira, candidate-se e venha fazer parte da Fundação Vanzolini!</body>

A Fundação Vanzolini busca um(a) Representante Comercial Júnior para integrar a área de Marketing e Vendas da Unidade de Certificação.
Buscamos uma pessoa comunicativa, orientada à resultados, com facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas e prioridades.
 
Principais atividades

Realizar atendimento e manter relacionamento com clientes;
Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais;
Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios;
Atualizar e manter informações de clientes e oportunidades nas ferramentas de CRM;
Acompanhar as diferentes etapas do processo comercial e de vendas;
Contribuir com ações de marketing e comunicação relacionadas às atividades comerciais;
Elaborar relatórios, controles e apresentações da área;
Organizar documentos e informações comerciais;
Dar suporte às demais rotinas administrativas de Marketing e Vendas.

 
O que é necessário:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Outlook;
Boa comunicação oral e escrita;
Habilidade para atendimento e relacionamento com clientes;
Capacidade de elaborar e acompanhar propostas comerciais;
Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de CRM;
Organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.

 
Será um diferencial:

Experiência anterior em atendimento ou relacionamento com clientes;
Vivência em rotinas comerciais, vendas ou prospecção;
Experiência com utilização de sistemas de CRM;
Conhecimento ou experiência em elaboração de propostas comerciais.

 
Se você se identifica com a área comercial, e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira, candidate-se e venha fazer parte da Fundação Vanzolini!

<body>A Fundação Vanzolini busca um(a) estagiário(a) para integrar a área Operacional da Unidade de Certificação, com oportunidade de aprendizado e desenvolvimento prático nas rotinas administrativas e operacionais da área.
Buscamos uma pessoa responsável, proativa e organizada, que tenha facilidade para trabalhar em equipe, interesse em aprender e contribuir com as atividades do dia a dia.
 
Principais atividades
<ul data-start="983" data-end="1413">
<li data-section-id="1ugmyej" data-start="983" data-end="1047">Participar das rotinas administrativas e operacionais da área;</li>
<li data-section-id="11y357f" data-start="1048" data-end="1099">Organizar e digitalizar documentos e informações;</li>
<li data-section-id="xoydlm" data-start="1100" data-end="1153">Atualizar e manter planilhas e controles da equipe;</li>
<li data-section-id="b4sfh8" data-start="1154" data-end="1239">Dar suporte na organização das demandas relacionadas aos processos de certificação;</li>
<li data-section-id="1th6zh" data-start="1240" data-end="1317">Realizar contatos e interações com auditores, conforme as demandas da área;</li>
<li data-section-id="1v2hnh8" data-start="1318" data-end="1413">Contribuir com a organização de informações e documentos necessários às atividades da equipe.</li>
</ul>
 
O que é necessário:
<ul data-start="1440" data-end="1695">
<li data-section-id="fjgcs6" data-start="1440" data-end="1533">Estar cursando graduação em áreas relacionadas à Administração ou Tecnologia da Informação;</li>
<li data-section-id="1mrqihi" data-start="1534" data-end="1565">Conhecimentos de informática;</li>
<li data-section-id="2wb1jo" data-start="1566" data-end="1590">Conhecimento em Excel;</li>
<li data-section-id="panbqp" data-start="1591" data-end="1638">Organização, responsabilidade e proatividade;</li>
<li data-section-id="1okxrod" data-start="1639" data-end="1695">Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.</li>
</ul>
 
Se você busca uma oportunidade para desenvolver seus conhecimentos, candidate-se e venha fazer parte da Fundação Vanzolini!</body>

A Fundação Vanzolini busca um(a) estagiário(a) para integrar a área Operacional da Unidade de Certificação, com oportunidade de aprendizado e desenvolvimento prático nas rotinas administrativas e operacionais da área.
Buscamos uma pessoa responsável, proativa e organizada, que tenha facilidade para trabalhar em equipe, interesse em aprender e contribuir com as atividades do dia a dia.
 
Principais atividades

Participar das rotinas administrativas e operacionais da área;
Organizar e digitalizar documentos e informações;
Atualizar e manter planilhas e controles da equipe;
Dar suporte na organização das demandas relacionadas aos processos de certificação;
Realizar contatos e interações com auditores, conforme as demandas da área;
Contribuir com a organização de informações e documentos necessários às atividades da equipe.

 
O que é necessário:

Estar cursando graduação em áreas relacionadas à Administração ou Tecnologia da Informação;
Conhecimentos de informática;
Conhecimento em Excel;
Organização, responsabilidade e proatividade;
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.

 
Se você busca uma oportunidade para desenvolver seus conhecimentos, candidate-se e venha fazer parte da Fundação Vanzolini!

FUNDAÇÃO CARLOS ALBERTO VANZOLINI

Vagas em destaque

Assistente Administrativo

Analista de Recursos Humanos Júnior

Analista de Produtos Educacionais

Representante Comercial

Estágio em Administração