<body>Sumário:
 
<ul style="list-style-type: disc;">
<li style="text-align: justify;">Atuar nos subsistemas da área de medicina do trabalho, com documentos e programas relacionados a saúde e segurança do trabalho, dar treinamentos, integração e dar suporte ao departamento de recursos humanos, nos afastamentos, admissão, manutenção, demissão e saúde e bem-estar;</li>
<li style="text-align: justify;">Apoiar os colaboradores da área de Medicina do Trabalho e dar suporte aos demais clientes internos e externos, visando ao cumprimento da legislação vigente e dos procedimentos internos;</li>
<li style="text-align: justify;">Contribuir para a melhoria contínua de fluxos, processos e dinâmica organizacional;</li>
<li style="text-align: justify;">Contribuir para a harmonia e equilíbrio organizacional buscando o respeito ao indivíduo, à hierarquia, respeito aos valores institucionais, valores morais e éticos sem distinção de raça, cor, credo ou gênero. </li>
</ul>
 
Descrição das Atividades:
 
<ul style="list-style-type: disc;">
<li style="text-align: justify;">Prestar assistência de enfermagem aos colaboradores, realizando acolhimento, triagem, atendimento assistencial e ocupacional;</li>
<li style="text-align: justify;">Realizar atendimentos de urgência e emergência, prestando primeiros socorros e encaminhamentos quando necessário ao pronto atendimento;</li>
<li style="text-align: justify;">Apoiar o Médico do Trabalho nos atendimentos e na gestão do ambulatório, bem como dar suporte às atividades da Psicologia Ocupacional, Massagem Laboral;</li>
<li style="text-align: justify;">Atuar em conjunto com as áreas de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, gestores, promovendo ações integradas de saúde e bem-estar;</li>
<li style="text-align: justify;">Gerenciar os exames ocupacionais (ASOs), acompanhando admissões, periódicos, mudanças de função, retornos ao trabalho e demissões, conforme a legislação vigente NR-07;</li>
<li style="text-align: justify;">Controlar e acompanhar atestados médicos, afastamentos previdenciários e processos de retorno ao trabalho, orientando colaboradores e gestores;</li>
<li style="text-align: justify;">Acompanhar colaboradores afastados ou hospitalizados, realizando visitas quando necessário, prestando apoio aos familiares e orientando sobre os processos de afastamento e reintegração;</li>
<li style="text-align: justify;">Desenvolver ações de promoção da saúde, campanhas de vacinação, treinamentos e programas de qualidade de vida;</li>
<li style="text-align: justify;">Elaborar indicadores e relatórios de saúde ocupacional, contribuindo para a melhoria contínua dos processos do ambulatório;</li>
<li style="text-align: justify;">Atuar em conformidade com as Normas Regulamentadoras, procedimentos internos e Código de Ética da Enfermagem e da FIPT.</li>
</ul>
 
Pré-Requisitos do Cargo: 
Escolaridade:
<ul style="list-style-type: disc;">
<li style="text-align: justify;">Ensino Superior completo em Enfermagem / Possuir alguma especialização na área.</li>
<li style="text-align: justify;">Coren Ativo</li>
</ul>
 
Experiência: Mínimo de 2 (dois) anos – comprovados em rotinas hospitalares e administrativas.
 
Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita em português.
 
Ferramentas de informática: pacote Office; Intranet; Internet.
 
Habilidades pessoais: Facilidade de comunicação interpessoal.
 
Possuir habilitação – Categoria B
 
Faixa Salarial: à combinar  
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.</body>

Sumário:
 

Atuar nos subsistemas da área de medicina do trabalho, com documentos e programas relacionados a saúde e segurança do trabalho, dar treinamentos, integração e dar suporte ao departamento de recursos humanos, nos afastamentos, admissão, manutenção, demissão e saúde e bem-estar;
Apoiar os colaboradores da área de Medicina do Trabalho e dar suporte aos demais clientes internos e externos, visando ao cumprimento da legislação vigente e dos procedimentos internos;
Contribuir para a melhoria contínua de fluxos, processos e dinâmica organizacional;
Contribuir para a harmonia e equilíbrio organizacional buscando o respeito ao indivíduo, à hierarquia, respeito aos valores institucionais, valores morais e éticos sem distinção de raça, cor, credo ou gênero. 

 
Descrição das Atividades:
 

Prestar assistência de enfermagem aos colaboradores, realizando acolhimento, triagem, atendimento assistencial e ocupacional;
Realizar atendimentos de urgência e emergência, prestando primeiros socorros e encaminhamentos quando necessário ao pronto atendimento;
Apoiar o Médico do Trabalho nos atendimentos e na gestão do ambulatório, bem como dar suporte às atividades da Psicologia Ocupacional, Massagem Laboral;
Atuar em conjunto com as áreas de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, gestores, promovendo ações integradas de saúde e bem-estar;
Gerenciar os exames ocupacionais (ASOs), acompanhando admissões, periódicos, mudanças de função, retornos ao trabalho e demissões, conforme a legislação vigente NR-07;
Controlar e acompanhar atestados médicos, afastamentos previdenciários e processos de retorno ao trabalho, orientando colaboradores e gestores;
Acompanhar colaboradores afastados ou hospitalizados, realizando visitas quando necessário, prestando apoio aos familiares e orientando sobre os processos de afastamento e reintegração;
Desenvolver ações de promoção da saúde, campanhas de vacinação, treinamentos e programas de qualidade de vida;
Elaborar indicadores e relatórios de saúde ocupacional, contribuindo para a melhoria contínua dos processos do ambulatório;
Atuar em conformidade com as Normas Regulamentadoras, procedimentos internos e Código de Ética da Enfermagem e da FIPT.

 
Pré-Requisitos do Cargo:
Escolaridade:

Ensino Superior completo em Enfermagem / Possuir alguma especialização na área.
Coren Ativo

 
Experiência: Mínimo de 2 (dois) anos – comprovados em rotinas hospitalares e administrativas.
 
Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita em português.
 
Ferramentas de informática: pacote Office; Intranet; Internet.
 
Habilidades pessoais: Facilidade de comunicação interpessoal.
 
Possuir habilitação – Categoria B
 
Faixa Salarial: à combinar 
Local de Trabalho: IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas - Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, 532 – Cidade Universitária – São Paulo – SP.

Prova - Enfermeiro - FIPT 

<body>Sobre a Fundação Vanzolini A Fundação Vanzolini é uma instituição sem fins lucrativos, criada e gerida por professores da Escola Politécnica da USP, referência nacional em educação executiva, certificação e soluções para o desenvolvimento de pessoas, empresas e organizações. Estamos em busca de um(a) profissional especializado em marketing de performance, automação e geração de demanda para fortalecer nossa estratégia de Inbound Marketing, que terá as seguintes responsabilidades:
<ul>
<li>Planejar, executar e otimizar estratégias de Inbound Marketing para geração, nutrição e conversão de leads.</li>
<li>Gerenciar réguas de relacionamento, fluxos automatizados, segmentações e campanhas de e-mail marketing.</li>
<li>Operar a plataforma RD Station Marketing em nível avançado.</li>
<li>Criar e otimizar jornadas de relacionamento para diferentes personas e etapas do funil.</li>
<li>Desenvolver copies criativas, persuasivas e orientadas à conversão para e-mails, landing pages, formulários, anúncios, CTAs e fluxos de automação.</li>
<li>Trabalhar em conjunto com as equipes de Conteúdo, Mídia, Design e Comercial para aumentar a geração de oportunidades e vendas.</li>
<li>Monitorar KPIs como taxa de abertura, CTR, conversão, geração de MQLs, SQLs e ROI das campanhas.</li>
<li>Realizar testes A/B para otimização contínua de campanhas, páginas e comunicações.</li>
<li>Criar segmentações inteligentes utilizando comportamento, perfil e interesse dos leads.</li>
<li>Garantir boas práticas de entregabilidade, higiene da base e conformidade com a LGPD.</li>
<li>Elaborar relatórios  com análises e recomendações para evolução dos resultados.</li>
</ul>
 
Requisitos
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.</li>
<li>Experiência sólida em Inbound Marketing e automação de marketing.</li>
<li>Domínio da plataforma RD Station Marketing.</li>
<li>Experiência na criação e gestão de fluxos automatizados, lead scoring e segmentação de bases.</li>
<li>Excelente redação e habilidade para escrever copies criativas, persuasivas e orientadas à conversão.</li>
<li>Conhecimento em funil de vendas, nutrição de leads e geração de demanda.</li>
<li>Experiência com Landing Pages, formulários, testes A/B e otimização de conversão.</li>
<li>Conhecimento em métricas de marketing digital e análise de desempenho.</li>
<li>Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.</li>
</ul>
 
Diferenciais
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Certificações em RD Station Marketing.</li>
<li>Experiência com Google Analytics (GA4), Google Tag Manager e Looker Studio.</li>
<li>Conhecimento Marketing de Conteúdo.</li>
<li>Vivência em instituições de ensino, educação executiva ou empresas B2B.</li>
<li>Conhecimento em CRM e integração entre plataformas de marketing e vendas.</li>
</ul>
 
Se você se identifica com as atribuições acima, candidate-se, queremos te conhecer!</body>

Sobre a Fundação VanzoliniA Fundação Vanzolini é uma instituição sem fins lucrativos, criada e gerida por professores da Escola Politécnica da USP, referência nacional em educação executiva, certificação e soluções para o desenvolvimento de pessoas, empresas e organizações.Estamos em busca de um(a) profissional especializado em marketing de performance, automação e geração de demanda para fortalecer nossa estratégia de Inbound Marketing, que terá as seguintes responsabilidades:

Planejar, executar e otimizar estratégias de Inbound Marketing para geração, nutrição e conversão de leads.
Gerenciar réguas de relacionamento, fluxos automatizados, segmentações e campanhas de e-mail marketing.
Operar a plataforma RD Station Marketing em nível avançado.
Criar e otimizar jornadas de relacionamento para diferentes personas e etapas do funil.
Desenvolver copies criativas, persuasivas e orientadas à conversão para e-mails, landing pages, formulários, anúncios, CTAs e fluxos de automação.
Trabalhar em conjunto com as equipes de Conteúdo, Mídia, Design e Comercial para aumentar a geração de oportunidades e vendas.
Monitorar KPIs como taxa de abertura, CTR, conversão, geração de MQLs, SQLs e ROI das campanhas.
Realizar testes A/B para otimização contínua de campanhas, páginas e comunicações.
Criar segmentações inteligentes utilizando comportamento, perfil e interesse dos leads.
Garantir boas práticas de entregabilidade, higiene da base e conformidade com a LGPD.
Elaborar relatórios  com análises e recomendações para evolução dos resultados.

 
Requisitos

Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Inbound Marketing e automação de marketing.
Domínio da plataforma RD Station Marketing.
Experiência na criação e gestão de fluxos automatizados, lead scoring e segmentação de bases.
Excelente redação e habilidade para escrever copies criativas, persuasivas e orientadas à conversão.
Conhecimento em funil de vendas, nutrição de leads e geração de demanda.
Experiência com Landing Pages, formulários, testes A/B e otimização de conversão.
Conhecimento em métricas de marketing digital e análise de desempenho.
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

 
Diferenciais

Certificações em RD Station Marketing.
Experiência com Google Analytics (GA4), Google Tag Manager e Looker Studio.
Conhecimento Marketing de Conteúdo.
Vivência em instituições de ensino, educação executiva ou empresas B2B.
Conhecimento em CRM e integração entre plataformas de marketing e vendas.

 
Se você se identifica com as atribuições acima, candidate-se, queremos te conhecer!

<body>A Fundação Vanzolini busca profissionais para atuar em projetos voltados à diversas áreas, como Transporte, Logística, Saúde, Saneamento Básico, Energia, Gestão e Políticas Públicas, por meio das seguintes atividades:
·       Levantamento da situação atual e dos processos da área estudada; ·       Coleta, organização e análise de dados operacionais; ·       Identificação de oportunidades de melhoria e proposição de soluções alinhadas às necessidades do projeto; ·       Desenvolvimento de textos, vídeos, imagens e materiais de treinamento referente as atividades realizadas.
 
O que é necessário: ·       Nível Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas com até 5 anos de formação; ·       Conhecimento Microsoft Office com domínio avançado em Excel; ·       Conhecimento em Power BI; ·       Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho; ·       Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. ·       Autodidata em diversas áreas de conhecimento; ·       Capacidade Analítica e Raciocínio Lógico. ·       Conhecimento em AutoCAD ou outras ferramentas de desenho técnico; ·       Conhecimento em linguagem de Programação,
 
Vagas: São 6 vagas distribuídas nas seguintes localidades: ·       São Paulo/SP – 2 vagas ·       Salvador/BA – 1</body>

A Fundação Vanzolini busca profissionais para atuar em projetos voltados à diversas áreas, como Transporte, Logística, Saúde, Saneamento Básico, Energia, Gestão e Políticas Públicas, por meio das seguintes atividades:
·       Levantamento da situação atual e dos processos da área estudada;·       Coleta, organização e análise de dados operacionais;·       Identificação de oportunidades de melhoria e proposição de soluções alinhadas às necessidades do projeto;·       Desenvolvimento de textos, vídeos, imagens e materiais de treinamento referente as atividades realizadas.
 
O que é necessário:·       Nível Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas com até 5 anos de formação;·       Conhecimento Microsoft Office com domínio avançado em Excel;·       Conhecimento em Power BI;·       Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho;·       Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.·       Autodidata em diversas áreas de conhecimento;·       Capacidade Analítica e Raciocínio Lógico.·       Conhecimento em AutoCAD ou outras ferramentas de desenho técnico;·       Conhecimento em linguagem de Programação,
 
Vagas:São 6 vagas distribuídas nas seguintes localidades:·       São Paulo/SP – 2 vagas·       Salvador/BA – 1

<body>Estamos buscando estudantes de Administração para atuar em projetos de pesquisa voltados à Administração Pública e Privada em diversas áreas como Transporte, Logística, Saúde, Saneamento Básico, Energia, Gestão e Políticas Públicas,
O bolsista terá a oportunidade de participar de projetos multidisciplinares, contribuindo para o desenvolvimento de estudos, análises e soluções inovadoras, por meio das seguintes atividades:
·       Levantamento e mapeamento de processos e procedimentos operacionais; ·       Elaboração e atualização de fluxogramas e demais documentos de processos; ·       Levantamento de dados relacionados a indicadores de produtividade; ·       Análise e avaliação dos dados obtidos; ·       Elaboração de materiais de treinamento, apresentações, vídeos, imagens e conteúdo educacional.
 
O que é necessário: ·       Estar cursando a partir do 3º semestre de Administração de Empresa ou área correlata ·       Conhecimento em Microsoft Windows, Microsoft Office e ferramentas de Internet. ·       Boa comunicação verbal e escrita; ·       Facilidade para interação com diferentes públicos e trabalho em equipe.
 
Vagas:
São 6 vagas distribuídas nas seguintes localidades: ·       São Paulo/SP – 3 vagas ·       Salvador/BA – 1 ·       Ilhéus/BA – 1 ·       Aratu/BA – 1</body>

Estamos buscando estudantes de Administração para atuar em projetos de pesquisa voltados à Administração Pública e Privada em diversas áreas como Transporte, Logística, Saúde, Saneamento Básico, Energia, Gestão e Políticas Públicas,
O bolsista terá a oportunidade de participar de projetos multidisciplinares, contribuindo para o desenvolvimento de estudos, análises e soluções inovadoras, por meio das seguintes atividades:
·       Levantamento e mapeamento de processos e procedimentos operacionais;·       Elaboração e atualização de fluxogramas e demais documentos de processos;·       Levantamento de dados relacionados a indicadores de produtividade;·       Análise e avaliação dos dados obtidos;·       Elaboração de materiais de treinamento, apresentações, vídeos, imagens e conteúdo educacional.
 
O que é necessário:·       Estar cursando a partir do 3º semestre de Administração de Empresa ou área correlata·       Conhecimento em Microsoft Windows, Microsoft Office e ferramentas de Internet.·       Boa comunicação verbal e escrita;·       Facilidade para interação com diferentes públicos e trabalho em equipe.
 
Vagas:
São 6 vagas distribuídas nas seguintes localidades:·       São Paulo/SP – 3 vagas·       Salvador/BA – 1·       Ilhéus/BA – 1·       Aratu/BA – 1

<body>Com mais de 50 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo crédito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-se uma referência no mercado de trabalho em seu seguimento devido a sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.
 
Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”. Fazer as pessoas mais felizes. Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time!
 
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Um sentido do servir; contribuir para uma causa: “Uma família a serviço das famílias”; Desenvolver seu conhecimento; realizar-se pessoalmente; ter retorno de seu desempenho; participar de prêmios por meritocracia; ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser); ser convidado a fazer trabalhos sociais; ter momentos de lazer; um pacote de benefícios completo; ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.
 
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Engajamento com a nossa Cultura; gostar de servir; saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negócio; capacidade de fazer acontecer; garra/determinação; dedicação de tempo para se desenvolver; integridade; humildade; disciplina; responsabilidade e profissionalismo.
Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se. Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time. Hirota e você: Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.
 
💼 Vaga: Gerente de Loja
 🔹 PRINCIPAIS ATIVIDADES:
🗂️ Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, garantindo:
✅ Cumprimento das metas de vendas. 💰 Margens de lucro definidas. 🔄 Giro ideal de produtos. 🤝 Atendimento de excelência aos clientes. 💡 Motivação e comprometimento da equipe. 🌟 Ambiente de trabalho prazeroso e estimulante.
<div class="MsoNormal"> </div>
🛒 Requisitos:
👩‍💼 Experiência como Gerente de Loja em Supermercado. 📆 Disponibilidade para escala 6x1. 📍 Local: São Paulo 🏬 Vivência no varejo supermercadista.
<div class="MsoNormal"> </div>
📄 Regime de contratação: CLT
💵 Salário: de R$ 10.000 a R$ 12.000, conforme o nível de conhecimento e experiência do candidato (Júnior, Pleno ou Sênior).
🎁 Benefícios:
🚍 Vale Transporte. 🏥 Assistência Médica. 🦷 Assistência Odontológica. 🍽️ Refeição no Local. 💊 Convênio com Farmácia. 🛍️ Vale Compras. 📱 Celular Corporativo.
 </body>

Com mais de 50 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo crédito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-se uma referência no mercado de trabalho em seu seguimento devido a sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.
 
Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”. Fazer as pessoas mais felizes. Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time!
 
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Um sentido do servir; contribuir para uma causa: “Uma família a serviço das famílias”; Desenvolver seu conhecimento; realizar-se pessoalmente; ter retorno de seu desempenho; participar de prêmios por meritocracia; ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser); ser convidado a fazer trabalhos sociais; ter momentos de lazer; um pacote de benefícios completo; ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.
 
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Engajamento com a nossa Cultura; gostar de servir; saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negócio; capacidade de fazer acontecer; garra/determinação; dedicação de tempo para se desenvolver; integridade; humildade; disciplina; responsabilidade e profissionalismo.
Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se. Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time. Hirota e você: Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.
 
💼 Vaga: Gerente de Loja
 🔹 PRINCIPAIS ATIVIDADES:
🗂️ Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, garantindo:
✅ Cumprimento das metas de vendas.💰 Margens de lucro definidas.🔄 Giro ideal de produtos.🤝 Atendimento de excelência aos clientes.💡 Motivação e comprometimento da equipe.🌟 Ambiente de trabalho prazeroso e estimulante.
 
🛒 Requisitos:
👩‍💼 Experiência como Gerente de Loja em Supermercado.📆 Disponibilidade para escala 6x1.📍 Local: São Paulo🏬 Vivência no varejo supermercadista.
 
📄 Regime de contratação: CLT
💵 Salário: de R$ 10.000 a R$ 12.000, conforme o nível de conhecimento e experiência do candidato (Júnior, Pleno ou Sênior).
🎁 Benefícios:
🚍 Vale Transporte.🏥 Assistência Médica.🦷 Assistência Odontológica.🍽️ Refeição no Local.💊 Convênio com Farmácia.🛍️ Vale Compras.📱 Celular Corporativo.
 

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Analista Sênior de Inbound Marketing

Analista de Negócios

Bolsista em Administração

GERENTE DE SUPERMERCADO