<body>Descrição do Cargo: Intérprete de Libras - Língua Portuguesa para Vídeo Aulas e Conteúdo Educacional
Responsabilidades:
<ul>
<li>Atuar como intérprete de Libras para a Língua Portuguesa em vídeo aulas e outros materiais educacionais.</li>
<li>Preparar e revisar materiais de interpretação para garantir a precisão e a qualidade do conteúdo.</li>
<li>Colaborar com a equipe de produção para assegurar sincronia e clareza na apresentação do conteúdo educacional.</li>
<li>Participar de reuniões de planejamento e feedback com a equipe de desenvolvimento de conteúdo para alinhar expectativas e objetivos.</li>
<li>Adaptar a linguagem de interpretação de acordo com o público-alvo e o contexto educacional.</li>
<li>Auxiliar na criação de estratégias para tornar o conteúdo mais acessível para alunos com deficiência auditiva.</li>
<li>Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações nos métodos de interpretação de Libras.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li>Fluência comprovada em Libras e domínio da Língua Portuguesa.</li>
<li>Experiência anterior em interpretação de Libras, especialmente em ambientes educacionais ou de vídeo.</li>
<li>Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes equipes e departamentos.</li>
<li>Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos rigorosos.</li>
<li>Conhecimento das normas e ética profissional relacionadas à interpretação em Libras.</li>
<li>Certificação ou formação em Tradução e Interpretação de Libras será considerada um diferencial.</li>
</ul>
Habilidades Desejáveis:
<ul>
<li>Experiência com ferramentas de edição de vídeo ou software voltado para produção de conteúdo educacional.</li>
<li>Compreensão dos desafios enfrentados por estudantes com deficiência auditiva no ambiente educacional.</li>
<li>Habilidade para criar materiais acessíveis em colaboração com outros profissionais da área educacional.</li>
</ul>
Ambiente de Trabalho:
<ul>
<li>Ambiente colaborativo com foco em inovação e inclusão.</li>
<li>Oportunidade de impactar positivamente a educação de estudantes com deficiência auditiva.</li>
</ul></body>

Descrição do Cargo: Intérprete de Libras - Língua Portuguesa para Vídeo Aulas e Conteúdo Educacional
Responsabilidades:

Atuar como intérprete de Libras para a Língua Portuguesa em vídeo aulas e outros materiais educacionais.
Preparar e revisar materiais de interpretação para garantir a precisão e a qualidade do conteúdo.
Colaborar com a equipe de produção para assegurar sincronia e clareza na apresentação do conteúdo educacional.
Participar de reuniões de planejamento e feedback com a equipe de desenvolvimento de conteúdo para alinhar expectativas e objetivos.
Adaptar a linguagem de interpretação de acordo com o público-alvo e o contexto educacional.
Auxiliar na criação de estratégias para tornar o conteúdo mais acessível para alunos com deficiência auditiva.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações nos métodos de interpretação de Libras.

Qualificações:

Fluência comprovada em Libras e domínio da Língua Portuguesa.
Experiência anterior em interpretação de Libras, especialmente em ambientes educacionais ou de vídeo.
Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes equipes e departamentos.
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos rigorosos.
Conhecimento das normas e ética profissional relacionadas à interpretação em Libras.
Certificação ou formação em Tradução e Interpretação de Libras será considerada um diferencial.

Habilidades Desejáveis:

Experiência com ferramentas de edição de vídeo ou software voltado para produção de conteúdo educacional.
Compreensão dos desafios enfrentados por estudantes com deficiência auditiva no ambiente educacional.
Habilidade para criar materiais acessíveis em colaboração com outros profissionais da área educacional.

Ambiente de Trabalho:

Ambiente colaborativo com foco em inovação e inclusão.
Oportunidade de impactar positivamente a educação de estudantes com deficiência auditiva.


<body>Consultor SAP MM
Descrição do Cargo:
Buscamos profissional com sólida experiência em SAP MM para atuar em ambiente S/4HANA, contribuindo com sustentação, melhorias e evolução dos processos de suprimentos e materiais.
Principais responsabilidades
<ul>
<li>Atuar no módulo SAP MM em ambiente S/4HANA.</li>
<li>Realizar parametrizações e ajustes conforme necessidade do negócio.</li>
<li>Apoiar áreas de compras, estoque e suprimentos.</li>
<li>Atuar em integrações com outros módulos SAP.</li>
<li>Analisar e solucionar incidentes e melhorias evolutivas.</li>
<li>Participar de testes e validações com usuários.</li>
<li>Documentar processos e soluções implementadas.</li>
</ul>
Requisitos
<ul>
<li>Experiência sólida em SAP MM.</li>
<li>Vivência em ambiente SAP S/4HANA.</li>
<li>Conhecimento em processos de Compras e Estoque.</li>
<li>Experiência com parametrização do módulo.</li>
<li>Capacidade de interação com áreas de negócio.</li>
</ul>
Diferenciais
<ul>
<li>Experiência em projetos de implementação ou migração S/4HANA.</li>
<li>Conhecimento em SAP Fiori.</li>
<li>Vivência em empresas de grande porte</li>
</ul>
 
Remuneração +
BENEFÍCIOS
<ul>
<li>Descanso remunerado de 14 dias.</li>
<li>Convênio Bem Estar - Total Pass</li>
<li>Convênio Saúde: Drogaria São Paulo ( Mais de 1.300 lojas a sua disposição; Limite de compra de R$ 300,00/mês . Valor debitado em folha de pagamento.)</li>
<li>Convênio Conhecimento: FIAP Faculdade de Informática e Administração Paulista (• 10% no valor das mensalidades nos cursos de Graduação e cursos Preparatórios para Certificações.</li>
<li>20% no valor das mensalidades dos cursos de MBA e dos Cursos Livres.)</li>
</ul>
 </body>

Consultor SAP MM
Descrição do Cargo:
Buscamos profissional com sólida experiência em SAP MM para atuar em ambiente S/4HANA, contribuindo com sustentação, melhorias e evolução dos processos de suprimentos e materiais.
Principais responsabilidades

Atuar no módulo SAP MM em ambiente S/4HANA.
Realizar parametrizações e ajustes conforme necessidade do negócio.
Apoiar áreas de compras, estoque e suprimentos.
Atuar em integrações com outros módulos SAP.
Analisar e solucionar incidentes e melhorias evolutivas.
Participar de testes e validações com usuários.
Documentar processos e soluções implementadas.

Requisitos

Experiência sólida em SAP MM.
Vivência em ambiente SAP S/4HANA.
Conhecimento em processos de Compras e Estoque.
Experiência com parametrização do módulo.
Capacidade de interação com áreas de negócio.

Diferenciais

Experiência em projetos de implementação ou migração S/4HANA.
Conhecimento em SAP Fiori.
Vivência em empresas de grande porte

 
Remuneração +
BENEFÍCIOS

Descanso remunerado de 14 dias.
Convênio Bem Estar - Total Pass
Convênio Saúde: Drogaria São Paulo ( Mais de 1.300 lojas a sua disposição; Limite de compra de R$ 300,00/mês . Valor debitado em folha de pagamento.)
Convênio Conhecimento: FIAP Faculdade de Informática e Administração Paulista (• 10% no valor das mensalidades nos cursos de Graduação e cursos Preparatórios para Certificações.
20% no valor das mensalidades dos cursos de MBA e dos Cursos Livres.)

 

<body>Título do Cargo: Consultor SAP ABAP
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Consultor SAP ABAP para se juntar à equipe de um cliente nosso, e contribuir com o desenvolvimento e otimização de soluções ABAP em nosso ambiente SAP. A pessoa candidata ideal deve ter habilidades técnicas avançadas e ser capaz de colaborar de forma eficaz com diversos times para atender às necessidades de negócios.
<div> Principais responsabilidades</div>
<ul>
<li>Desenvolver soluções em SAP ABAP para ambiente S/4HANA.</li>
<li>Criar relatórios, interfaces e programas customizados.</li>
<li>Atuar em melhorias técnicas e ajustes evolutivos.</li>
<li>Trabalhar em conjunto com consultores funcionais.</li>
<li>Apoiar testes técnicos e validações.</li>
<li>Garantir qualidade e documentação das entregas.</li>
</ul>
<div> <img class="CToWUd" src="https://ci3.googleusercontent.com/meips/ADKq_NanzDf17_wXJVOVaJ50e_Nv-PkYwNwyXTj2-RTV-SUZniQkqyAB5mMAdZlREE3RGLPshnGITMmT7J0h2UZG-csH389H6XXJWs-fEdDXzd5kWDKMGLxKyfCpJK-f4lOdXTy4D5xWcyCdKSIp=s0-d-e1-ft#https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/2705.png" alt=":marca_de_verificação_branca:" aria-label="Emoji marca de verificação branca" data-bit="iit"> Requisitos</div>
<ul>
<li>Experiência sólida em SAP ABAP.</li>
<li>Vivência em ambiente S/4HANA.</li>
<li>Conhecimento em CDS Views e ABAP on HANA.</li>
<li>Experiência com integrações SAP.</li>
</ul>
<div> <img class="CToWUd" src="https://ci3.googleusercontent.com/meips/ADKq_NbD7PBdu5uteNHnmck8CkR2b4Yo9c1f1L2q9k0d6BZb1_2DiD0Xc2fD5OrkWD19EneytEpHj1LklgXphxRVdGwAREZBn1eHVzL33QRBD_RfB7oHhRATeZim16rnR2f3QZXlffv42UgP0Ie0=s0-d-e1-ft#https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/2b50.png" alt=":estrela:" aria-label="Emoji estrela" data-bit="iit"> Diferenciais</div>
<ul>
<li>Experiência com Fiori/UI5.</li>
<li>Conhecimento em BTP.</li>
<li>Vivência em projetos SAP de grande porte.</li>
</ul>
Formação:
<ul>
<li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou área relacionada.</li>
</ul>
 </body>

Título do Cargo: Consultor SAP ABAP
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Consultor SAP ABAP para se juntar à equipe de um cliente nosso, e contribuir com o desenvolvimento e otimização de soluções ABAP em nosso ambiente SAP. A pessoa candidata ideal deve ter habilidades técnicas avançadas e ser capaz de colaborar de forma eficaz com diversos times para atender às necessidades de negócios.
 Principais responsabilidades

Desenvolver soluções em SAP ABAP para ambiente S/4HANA.
Criar relatórios, interfaces e programas customizados.
Atuar em melhorias técnicas e ajustes evolutivos.
Trabalhar em conjunto com consultores funcionais.
Apoiar testes técnicos e validações.
Garantir qualidade e documentação das entregas.

 Requisitos

Experiência sólida em SAP ABAP.
Vivência em ambiente S/4HANA.
Conhecimento em CDS Views e ABAP on HANA.
Experiência com integrações SAP.

 Diferenciais

Experiência com Fiori/UI5.
Conhecimento em BTP.
Vivência em projetos SAP de grande porte.

Formação:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou área relacionada.

 

Consultor SAP ABAP

<body>Título do Cargo: Parceiro de Negócios de Recursos Humanos (HR Business Partner)
Resumo do Cargo:
Estamos à procura de um Parceiro de Negócios de Recursos Humanos comprometido e dinâmico para atuar como ponto de ligação crítico entre a equipe de recursos humanos e as necessidades estratégicas do negócio. Este profissional irá colaborar com líderes e gestores para implementar soluções efetivas de RH que impactem positivamente no desempenho organizacional.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Trabalhar em estreita colaboração com líderes e equipes de gestão para identificar e atender às necessidades estratégicas de RH do negócio.</li>
<li>Desenvolver e implementar estratégias de RH que alinhem com os objetivos da organização.</li>
<li>Aconselhar e orientar os líderes em questões de gestão de talentos, incluindo aquisições, desenvolvimento, retenção e sucessão de funcionários.</li>
<li>Colaborar com outras áreas de RH para desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem o crescimento das equipes.</li>
<li>Analisar métricas e dados de RH para identificar tendências e áreas de melhoria.</li>
<li>Facilitar a resolução de conflitos e proporcionar um ambiente de trabalho positivo.</li>
<li>Garantir que as políticas e práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista local.</li>
<li>Promover a cultura organizacional e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li>Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada.</li>
<li>Experiência comprovada em uma função similar, preferencialmente em um ambiente corporativo.</li>
<li>Capacidade de influenciar e construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização.</li>
<li>Sólidos conhecimentos das práticas e legislações de RH.</li>
<li>Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.</li>
<li>Capacidade analítica para interpretar dados e transformar em ações de negócio.</li>
<li>Proatividade, adaptabilidade e foco em soluções.</li>
</ul>
Competências Desejadas:
<ul>
<li>Certificações em RH (como CRHA ou SHRM) serão um diferencial.</li>
<li>Experiência prévia em setores específicos pode ser uma vantagem.</li>
<li>Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS).</li>
</ul>
Este é um papel desafiador para um profissional de RH que deseja fazer parte de um time inovador e contribuir estrategicamente para o sucesso contínuo da organização. Se você possui um forte espírito colaborativo e está pronto para moldar ativamente a gestão de talentos, queremos ouvir de você.</body>

Título do Cargo: Parceiro de Negócios de Recursos Humanos (HR Business Partner)
Resumo do Cargo:
Estamos à procura de um Parceiro de Negócios de Recursos Humanos comprometido e dinâmico para atuar como ponto de ligação crítico entre a equipe de recursos humanos e as necessidades estratégicas do negócio. Este profissional irá colaborar com líderes e gestores para implementar soluções efetivas de RH que impactem positivamente no desempenho organizacional.
Responsabilidades:

Trabalhar em estreita colaboração com líderes e equipes de gestão para identificar e atender às necessidades estratégicas de RH do negócio.
Desenvolver e implementar estratégias de RH que alinhem com os objetivos da organização.
Aconselhar e orientar os líderes em questões de gestão de talentos, incluindo aquisições, desenvolvimento, retenção e sucessão de funcionários.
Colaborar com outras áreas de RH para desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem o crescimento das equipes.
Analisar métricas e dados de RH para identificar tendências e áreas de melhoria.
Facilitar a resolução de conflitos e proporcionar um ambiente de trabalho positivo.
Garantir que as políticas e práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista local.
Promover a cultura organizacional e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão.

Qualificações:

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada.
Experiência comprovada em uma função similar, preferencialmente em um ambiente corporativo.
Capacidade de influenciar e construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização.
Sólidos conhecimentos das práticas e legislações de RH.
Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
Capacidade analítica para interpretar dados e transformar em ações de negócio.
Proatividade, adaptabilidade e foco em soluções.

Competências Desejadas:

Certificações em RH (como CRHA ou SHRM) serão um diferencial.
Experiência prévia em setores específicos pode ser uma vantagem.
Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS).

Este é um papel desafiador para um profissional de RH que deseja fazer parte de um time inovador e contribuir estrategicamente para o sucesso contínuo da organização. Se você possui um forte espírito colaborativo e está pronto para moldar ativamente a gestão de talentos, queremos ouvir de você.

<body>Título do Cargo: Coordenadora de Produção Audiovisual
Responsabilidades: - Gerenciar e coordenar todas as etapas de produção audiovisual, desde o planejamento até a pós-produção. - Desenvolver e implementar cronogramas e orçamentos de projetos, assegurando a entrega no prazo e dentro dos custos previstos. - Liderar a equipe de produção, incluindo diretores, produtores, editores e técnicos, promovendo uma comunicação eficaz e colaborativa. - Assegurar a qualidade criativa e técnica dos produtos audiovisuais, desde a concepção até a execução final. - Coordenar a logística de gravações, incluindo a seleção e gestão de locações, o agendamento de elenco e equipe técnica. - Facilitar a resolução de problemas que possam surgir durante o processo de produção. - Construir e manter relacionamentos com fornecedores, parceiras e outras partes interessadas. - Garantir o cumprimento das leis de direitos autorais, licenciamento e outras regulamentações do setor.
Qualificações: - Formação superior em Cinema, Produção Audiovisual, Comunicação Social ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em coordenação de produções audiovisuais. - Habilidade em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico. - Excelentes habilidades organizacionais e de liderança. - Domínio de ferramentas e softwares de edição e planejamento de produção (como Adobe Premiere, Final Cut Pro, etc.). - Conhecimento aprofundado das tendências e tecnologias atuais em produção audiovisual. - Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma criativa. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Competências Desejáveis: - Experiência em projetos de produção audiovisual de grande escala. - Conhecimento em técnicas de captação de áudio e vídeo.  - Curso ou certificação em gestão de projetos é um diferencial.
 </body>

Título do Cargo: Coordenadora de Produção Audiovisual
Responsabilidades: - Gerenciar e coordenar todas as etapas de produção audiovisual, desde o planejamento até a pós-produção. - Desenvolver e implementar cronogramas e orçamentos de projetos, assegurando a entrega no prazo e dentro dos custos previstos. - Liderar a equipe de produção, incluindo diretores, produtores, editores e técnicos, promovendo uma comunicação eficaz e colaborativa. - Assegurar a qualidade criativa e técnica dos produtos audiovisuais, desde a concepção até a execução final. - Coordenar a logística de gravações, incluindo a seleção e gestão de locações, o agendamento de elenco e equipe técnica. - Facilitar a resolução de problemas que possam surgir durante o processo de produção. - Construir e manter relacionamentos com fornecedores, parceiras e outras partes interessadas. - Garantir o cumprimento das leis de direitos autorais, licenciamento e outras regulamentações do setor.
Qualificações: - Formação superior em Cinema, Produção Audiovisual, Comunicação Social ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em coordenação de produções audiovisuais. - Habilidade em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico. - Excelentes habilidades organizacionais e de liderança. - Domínio de ferramentas e softwares de edição e planejamento de produção (como Adobe Premiere, Final Cut Pro, etc.). - Conhecimento aprofundado das tendências e tecnologias atuais em produção audiovisual. - Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma criativa. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Competências Desejáveis: - Experiência em projetos de produção audiovisual de grande escala. - Conhecimento em técnicas de captação de áudio e vídeo.  - Curso ou certificação em gestão de projetos é um diferencial.
 

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Intérprete de Libras para Vídeo Aulas e Conteúdo Educacional - Nível Pleno

Consultor SAP MM SENIOR

Consultor SAP ABAP Sênior

HR Business Partner - Nível Pleno

Coordenadora de Produção Audiovisual