<body>Título do Cargo: Estágio em Marketing - Mídias Digitais
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Estagiário em Marketing com foco em Mídias Digitais para integrar nossa equipe de marketing. A pessoa candidata ideal deve estar entusiasmada por aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Auxiliar no planejamento, criação e execução de campanhas de marketing digital.</li>
<li>Gerenciar e atualizar as redes sociais, criando conteúdos relevantes e engajantes.</li>
<li>Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências de mídias digitais e comportamento do consumidor.</li>
<li>Monitorar e analisar o desempenho das campanhas digitais utilizando ferramentas de análise de dados.</li>
<li>Acompanhar a performance das redes sociais, propondo melhorias e novas abordagens.</li>
<li>Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de SEO e SEM.</li>
<li>Suporte na elaboração de relatórios de performance e métricas de marketing digital.</li>
</ul>
Requisitos:
<ul>
<li>Estar cursando ensino superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.</li>
<li>Conhecimento em plataformas de mídia social (Tiktok, Instagram, LinkedIn, etc.).</li>
<li>Habilidade em ferramentas de edição gráfica básica, como Canva ou similares. Vídeos no Edits e Capcut</li>
<li>Capacidade de comunicação escrita e verbal eficaz.</li>
<li>Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e tecnologias de marketing digital.</li>
<li>Conhecimento de ferramentas de análise de dados será considerado um diferencial.</li>
</ul>
Benefícios:
<ul>
<li>Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado em uma equipe colaborativa.</li>
<li>Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico.</li>
<li>Horário flexível de estágio, compatível com os estudos.</li>
<li>Possibilidade de crescimento e efetivação.</li>
</ul>
Local de Trabalho: Remoto + Inovabra Habitat (esporadicamente)
Se você é criativo, curioso e deseja se aprofundar na área de marketing digital, essa oportunidade pode ser o início da sua carreira. Encorajamos candidatos de todas as esferas a se inscreverem.</body>

Título do Cargo: Estágio em Marketing - Mídias Digitais
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Estagiário em Marketing com foco em Mídias Digitais para integrar nossa equipe de marketing. A pessoa candidata ideal deve estar entusiasmada por aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades:

Auxiliar no planejamento, criação e execução de campanhas de marketing digital.
Gerenciar e atualizar as redes sociais, criando conteúdos relevantes e engajantes.
Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências de mídias digitais e comportamento do consumidor.
Monitorar e analisar o desempenho das campanhas digitais utilizando ferramentas de análise de dados.
Acompanhar a performance das redes sociais, propondo melhorias e novas abordagens.
Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de SEO e SEM.
Suporte na elaboração de relatórios de performance e métricas de marketing digital.

Requisitos:

Estar cursando ensino superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.
Conhecimento em plataformas de mídia social (Tiktok, Instagram, LinkedIn, etc.).
Habilidade em ferramentas de edição gráfica básica, como Canva ou similares. Vídeos no Edits e Capcut
Capacidade de comunicação escrita e verbal eficaz.
Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e tecnologias de marketing digital.
Conhecimento de ferramentas de análise de dados será considerado um diferencial.

Benefícios:

Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado em uma equipe colaborativa.
Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico.
Horário flexível de estágio, compatível com os estudos.
Possibilidade de crescimento e efetivação.

Local de Trabalho: Remoto + Inovabra Habitat (esporadicamente)
Se você é criativo, curioso e deseja se aprofundar na área de marketing digital, essa oportunidade pode ser o início da sua carreira. Encorajamos candidatos de todas as esferas a se inscreverem.

<body>ATIVIDADES: 
<ul>
<li>Aplicar a NR-9 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) na empresa, obedecendo normas técnicas e legislação vigente.</li>
<li>Fazer análise de risco, dirigindo-se aos locais de trabalho operacional, fazendo medições de ruído, temperatura etc., bem como fiscalizar e orientar colaboradores na correta utilização dos EPI's e cumprimento dos procedimentos de segurança.</li>
<li>Fazer analise de risco em caso de mudança de função dos funcionários e/ou em caso de criação de novos cargos, afim de dar clareza sobre os riscos daquela determinada função e inseri-los no RM.</li>
<li>Preencher a CAT (comunicação de acidente de trabalho) com informações do departamento pessoal, de acordo com os padrões vigentes para envio ao MPAS (Ministério da Presidência e Assistência Social).</li>
<li>Enviar ao eSocial os eventos (S2210 e S2240) relacionados à segurança do trabalho periodicamente ou em caso de acidente de trabalho com afastamento.</li>
<li>Analisar acidentes ocorridos, elaborar relatório interno e no RM, adotando medidas de segurança a fim de prevenir novos acidentes.</li>
<li>Efetuar Treinamentos diversos tais como: Prevenção e Combate a Incêndio, CIPA, Integração, a fim de manter os colaboradores aptos e atualizados nos procedimentos, mantendo os padrões de qualidade e segurança do trabalho estabelecido pela legislação vigente.</li>
<li>Realizar mensalmente a reunião da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) auxiliando na elaborando da Ata, enviando ao superior para controle e atendimento da legislação vigente.</li>
<li>Controlar, inserir e acompanhar a gestão da CIPA no RM.</li>
<li>Controlar e acompanhar o vencimento de extintores da empresa, analisando estado físico dos equipamentos, solicitando troca ou reparos quando necessário.</li>
<li>Manter documentação relacionados a segurança de todos os colaboradores da unidade, em arquivo próprio para consulta e fiscalização.</li>
<li>Dar assistência ao colaborador em caso de acidente de trabalho, levando ao hospital, se necessário e acompanhando no que for necessário.</li>
<li>Promover a melhoria contínua dos processos sob sua gestão, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores, bem como a elaboração de planos de ação.</li>
</ul>
 
REQUISITOS 
<ul>
<li>Área de estudo: Técnico Segurança do Trabalho</li>
<li>Grau de Instrução Desejável: Ensino Superior Cursando</li>
</ul>
 
 
 </body>

ATIVIDADES:

Aplicar a NR-9 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) na empresa, obedecendo normas técnicas e legislação vigente.
Fazer análise de risco, dirigindo-se aos locais de trabalho operacional, fazendo medições de ruído, temperatura etc., bem como fiscalizar e orientar colaboradores na correta utilização dos EPI's e cumprimento dos procedimentos de segurança.
Fazer analise de risco em caso de mudança de função dos funcionários e/ou em caso de criação de novos cargos, afim de dar clareza sobre os riscos daquela determinada função e inseri-los no RM.
Preencher a CAT (comunicação de acidente de trabalho) com informações do departamento pessoal, de acordo com os padrões vigentes para envio ao MPAS (Ministério da Presidência e Assistência Social).
Enviar ao eSocial os eventos (S2210 e S2240) relacionados à segurança do trabalho periodicamente ou em caso de acidente de trabalho com afastamento.
Analisar acidentes ocorridos, elaborar relatório interno e no RM, adotando medidas de segurança a fim de prevenir novos acidentes.
Efetuar Treinamentos diversos tais como: Prevenção e Combate a Incêndio, CIPA, Integração, a fim de manter os colaboradores aptos e atualizados nos procedimentos, mantendo os padrões de qualidade e segurança do trabalho estabelecido pela legislação vigente.
Realizar mensalmente a reunião da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) auxiliando na elaborando da Ata, enviando ao superior para controle e atendimento da legislação vigente.
Controlar, inserir e acompanhar a gestão da CIPA no RM.
Controlar e acompanhar o vencimento de extintores da empresa, analisando estado físico dos equipamentos, solicitando troca ou reparos quando necessário.
Manter documentação relacionados a segurança de todos os colaboradores da unidade, em arquivo próprio para consulta e fiscalização.
Dar assistência ao colaborador em caso de acidente de trabalho, levando ao hospital, se necessário e acompanhando no que for necessário.
Promover a melhoria contínua dos processos sob sua gestão, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores, bem como a elaboração de planos de ação.

 
REQUISITOS

Área de estudo: Técnico Segurança do Trabalho
Grau de Instrução Desejável: Ensino Superior Cursando

 
 


<body>Clínica Médica está em busca de uma Estagiária Administrativa Comercial para apoiar as atividades da área comercial e administrativa, contribuindo para a organização dos processos de vendas e relacionamento com clientes.
 Essa é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolver habilidades em gestão comercial, atendimento ao cliente e rotinas administrativas, participando ativamente do suporte às negociações e ao acompanhamento de clientes.
 Principais atividades e responsabilidades • Apoio Comercial: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, orçamentos e acompanhamento do processo de vendas. • Atendimento ao Cliente: Prestar suporte aos clientes, respondendo dúvidas sobre produtos, serviços e andamento de pedidos. • Rotinas Administrativas: Organizar documentos, atualizar planilhas e cadastrar informações em sistemas de gestão e CRM. • Prospecção e Pós-venda: Apoiar na identificação e contato com clientes potenciais, bem como no acompanhamento de contratos e relacionamento com clientes ativos. • Integração de Áreas: Atuar como apoio na comunicação entre o time comercial e outros setores da empresa, como financeiro e jurídico, auxiliando na conclusão de negociações.
 Requisitos • Estar cursando a partir do 3º período de Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. • Conhecimentos básicos em vendas • Familiaridade em Pacote Office, especialmente Excel. • Boa comunicação verbal e escrita. • Organização, atenção aos detalhes e proatividade. • Interesse em aprender sobre processos comerciais e relacionamento com clientes. Perfil desejado • Perfil colaborativo e dinâmico. • Facilidade para trabalhar em equipe. • Interesse em desenvolver carreira na área administrativa e comercial. • Proatividade e responsabilidade com prazos e atividades.
 Oferecemos • Bolsa-auxílio de R$ 1.400,00 + Vale transporte • Segunda à sexta de 9:00 às 15:00 • Modelo de trabalho híbrido. • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. • Ambiente colaborativo e com possibilidade de crescimento.
  Se você busca uma oportunidade de crescimento e aprender na prática sobre o funcionamento da área comercial, queremos conhecer você!</body>

Clínica Médica está em busca de uma Estagiária Administrativa Comercial paraapoiar as atividades da área comercial e administrativa, contribuindo para a organizaçãodos processos de vendas e relacionamento com clientes.
Essa é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolverhabilidades em gestão comercial, atendimento ao cliente e rotinas administrativas,participando ativamente do suporte às negociações e ao acompanhamento de clientes.
Principais atividades e responsabilidades• Apoio Comercial: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, orçamentose acompanhamento do processo de vendas.• Atendimento ao Cliente: Prestar suporte aos clientes, respondendo dúvidassobre produtos, serviços e andamento de pedidos.• Rotinas Administrativas: Organizar documentos, atualizar planilhas ecadastrar informações em sistemas de gestão e CRM.• Prospecção e Pós-venda: Apoiar na identificação e contato com clientespotenciais, bem como no acompanhamento de contratos e relacionamento comclientes ativos.• Integração de Áreas: Atuar como apoio na comunicação entre o time comerciale outros setores da empresa, como financeiro e jurídico, auxiliando na conclusãode negociações.
Requisitos• Estar cursando a partir do 3º período de Administração, Marketing, GestãoComercial ou áreas correlatas.• Conhecimentos básicos em vendas• Familiaridade em Pacote Office, especialmente Excel.• Boa comunicação verbal e escrita.• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.• Interesse em aprender sobre processos comerciais e relacionamento comclientes.Perfil desejado• Perfil colaborativo e dinâmico.• Facilidade para trabalhar em equipe.• Interesse em desenvolver carreira na área administrativa e comercial.• Proatividade e responsabilidade com prazos e atividades.
Oferecemos• Bolsa-auxílio de R$ 1.400,00 + Vale transporte• Segunda à sexta de 9:00 às 15:00• Modelo de trabalho híbrido.• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.• Ambiente colaborativo e com possibilidade de crescimento.
 Se você busca uma oportunidade de crescimento e aprender na prática sobre ofuncionamento da área comercial, queremos conhecer você!

<body>Sumário 
 O profissional deverá dar apoio administrativo à Gerência Administrativa alocada na Coordenadoria de Programas, Inovação e IPT Open.
 Descrição das Atividades 
 
 • Apoio no preenchimento de formulários e documentos pertinentes a rotina administrativa que envolve a CPIO-IPT-Open de forma física e eletrônica; • Apoio no controle e produção de prestação de contas oriundas de despesas de viagens, realizadas no desenvolvimento das atividades da Equipes Técnica; • Apoiar na formatação de relatórios técnicos; • Apoiar na elaboração apresentações; • Acompanhar e participar de reuniões com a equipe; • Atendimento fornecedores e a clientes (internos e externos; • Apoiar no controle de Bens Patrimoniais; • Elaboração de planilhas de excel, relatórios; • Operar copiadora documentos, computador, telefones e outros; • Agendamento de visitantes; • Organização de reuniões com o pessoal interno e externo; • Interface com demais setores da empresa;
 
 Pré-Requisitos do Cargo:
 
 Básicos (requisitos e habilidades mínimos para o cargo desejado): • Formação técnica em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim; • Conhecimento e habilidades em pacote office. • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para articular informações de maneira clara e concisa. • Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com membros de diferentes áreas. • Cumprir todas as normas e determinações legais; • Respeitar as normas de segurança e manutenção. • Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
 
 Escolaridade:
 
 • Ensino médio/técnico em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim;
 Desejáveis: 
 
Capacidade de Concentração; • Organização; • Capacidade de lidar com situações de stress; • Paciência; • Gentileza; • Sigilo profissional; • Boa comunicação; • Espírito de equipe; • Autonomia; • Dinamismo; • Administração do Tempo; • Comunicação; • Senso de responsabilidade; • Cordial e respeito com os demais colegas; • Proatividade • Postura ética.
<div class="sc-d3a1f97c-4 dzGZkf">
<div class="sc-d3a1f97c-8 cvrntD">
<div class="sc-d3a1f97c-9 hCKOwa">
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<div class="sc-d3a1f97c-34 bWtfCG"> </div>
<div class="sc-d3a1f97c-34 bWtfCG"> </div>
<div class="sc-d3a1f97c-16 fLrbaF">
<h3 class="sc-2e418d7-4 bLvITi">Formato de trabalho</h3>
 
<ul class="sc-d3a1f97c-17 efemIO">
<li>
Presencial
</li>
</ul>
 
</div>
<div class="sc-d3a1f97c-16 fLrbaF">
<h3 class="sc-2e418d7-4 bLvITi">Tipo de contrato</h3>
 
<ul class="sc-d3a1f97c-17 efemIO">
<li>
CLT (Efetivo)
</li>
</ul>
</div>
 
</div>
</div>
</div>
<div class="sc-d3a1f97c-13 bPlYJU">
 
</div></body>

Sumário 
O profissional deverá dar apoio administrativo à Gerência Administrativa alocada na Coordenadoria de Programas, Inovação e IPT Open.
Descrição das Atividades 
 
• Apoio no preenchimento de formulários e documentos pertinentes a rotina administrativa que envolve a CPIO-IPT-Open de forma física e eletrônica;• Apoio no controle e produção de prestação de contas oriundas de despesas de viagens, realizadas no desenvolvimento das atividades da Equipes Técnica;• Apoiar na formatação de relatórios técnicos;• Apoiar na elaboração apresentações;• Acompanhar e participar de reuniões com a equipe; • Atendimento fornecedores e a clientes (internos e externos; • Apoiar no controle de Bens Patrimoniais; • Elaboração de planilhas de excel, relatórios; • Operar copiadora documentos, computador, telefones e outros; • Agendamento de visitantes; • Organização de reuniões com o pessoal interno e externo; • Interface com demais setores da empresa;
 
Pré-Requisitos do Cargo:
 
Básicos (requisitos e habilidades mínimos para o cargo desejado):• Formação técnica em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim;• Conhecimento e habilidades em pacote office.• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para articular informações de maneira clara e concisa.• Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com membros de diferentes áreas. • Cumprir todas as normas e determinações legais; • Respeitar as normas de segurança e manutenção.• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
 
Escolaridade:
 
• Ensino médio/técnico em Administração; Contabilidade; Economia, ou áreas afim;
Desejáveis: 
 
Capacidade de Concentração; • Organização; • Capacidade de lidar com situações de stress; • Paciência; • Gentileza; • Sigilo profissional; • Boa comunicação; • Espírito de equipe; • Autonomia; • Dinamismo; • Administração do Tempo; • Comunicação; • Senso de responsabilidade; • Cordial e respeito com os demais colegas; • Proatividade • Postura ética.



 
 
 

Formato de trabalho
 


Presencial


 


Tipo de contrato
 


CLT (Efetivo)



 




 


<body>Sumário:
 
Atuar no âmbito das negociações contratuais objetivando mitigar riscos ao Instituto no âmbito das negociações dos projetos de PD&I e Serviços Tecnológicos para implementação do Ambiente Promotor de Inovação (Parque Tecnológico).
 
Descrição das Atividades:
 
 Apoio ao jurídico redigir e analisar contratos em geral no âmbito das parcerias a serem firmadas pelo IPT na qualidade de Instituição de Ciência e Tecnologia (contratado); Redigir Editais de Chamamento Público; Apoio jurídico às negociações do IPT, no âmbito da iniciativa IPT Open Experience e projetos correlacionados; Conduzir negociações contratuais perante os parceiros do IPT, com o suporte dos pesquisadores do IPT; Realizar a instrução processual relacionadas aos instrumentos jurídicos a serem celebrados, de acordo com os fluxos internos; Apoio na concepção de modelagem jurídica de negócios do IPT; Preparar relatórios de atividades Consultas para Áreas internas e apoio ao jurídico na pesquisa de legislação;
 
 Pré-Requisitos do Cargo:
 Básicos:
 Escolaridade:
 
Graduação em Direito e áreas correlatas; Conhecimentos em ICTs, Startups e empresa Pública. Conhecimento Básico/Intermediário sobre: Inovação/Decreto Paulista de Inovação; Lei 10.973; Direito Administra-tivo, Civil, Trabalhista e Contencioso; áreas de atuação de prestação de contas e órgãos de controle;
 
 Desejáveis;
 
Conhecimento de Contratos com os setores público
 
 Experiência:
 
Comprovar experiência em análise e Contratual e Negociação por pelo menos 5 anos. Cursos Específicos e/ou Habilidades: Boa comunicação; Resiliência Profissional; Organização; Proatividade; Flexibilidade; Capacidade analítica e estratégica</body>

Sumário:
 
Atuar no âmbito das negociações contratuais objetivando mitigar riscos ao Instituto no âmbito das negociações dos projetos de PD&I e Serviços Tecnológicos para implementação do Ambiente Promotor de Inovação (Parque Tecnológico).
 
Descrição das Atividades:
 
Apoio ao jurídico redigir e analisar contratos em geral no âmbito das parcerias a serem firmadas pelo IPT na qualidade de Instituição de Ciência e Tecnologia (contratado);Redigir Editais de Chamamento Público;Apoio jurídico às negociações do IPT, no âmbito da iniciativa IPT Open Experience e projetos correlacionados;Conduzir negociações contratuais perante os parceiros do IPT, com o suporte dos pesquisadores do IPT;Realizar a instrução processual relacionadas aos instrumentos jurídicos a serem celebrados, de acordo com os fluxos internos;Apoio na concepção de modelagem jurídica de negócios do IPT;Preparar relatórios de atividadesConsultas para Áreas internas e apoio ao jurídico na pesquisa de legislação;
 
Pré-Requisitos do Cargo:
Básicos:
Escolaridade:
 
Graduação em Direito e áreas correlatas; Conhecimentos em ICTs, Startups e empresa Pública. Conhecimento Básico/Intermediário sobre: Inovação/Decreto Paulista de Inovação; Lei 10.973; Direito Administra-tivo, Civil, Trabalhista e Contencioso; áreas de atuação de prestação de contas e órgãos de controle;
 
Desejáveis;
 
Conhecimento de Contratos com os setores público
 
Experiência:
 
Comprovar experiência em análise e Contratual e Negociação por pelo menos 5 anos.Cursos Específicos e/ou Habilidades: Boa comunicação; Resiliência Profissional; Organização; Proatividade; Flexibilidade; Capacidade analítica e estratégica

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Estágio em Marketing Digital - Mídias Sociais

Técnico(a) Segurança do Trabalho Jr.

Estágio Administrativo Comercial

Auxiliar Administrativo (DB10)

Analista Técnico de Projetos (DB10)