<body>A Intertek é líder do setor, com mais de 46.000 funcionários em 1.000 locais em mais de 100 países. Fornecemos a experiência em Qualidade Total Assegurada 24 horas por dia, 7 dias por semana, com nossos processos vencedores do setor e cultura centrada no cliente. Seja sua empresa local ou global, podemos ajudar a garantir que seus produtos atendam aos padrões de qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social para praticamente qualquer mercado ao redor do mundo. Temos credenciais, reconhecimentos e acordos globais abrangentes, e nosso conhecimento e experiência em superar obstáculos regulatórios, de mercado e de cadeia de suprimentos são incomparáveis.</body>

<body>Título do Cargo: Coordenador Comercial
Descrição do Cargo:
O Coordenador Comercial será responsável por liderar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais estabelecidas pela organização. Esse profissional deve ter habilidades em gestão de equipe, estratégia de vendas e análise de mercado para impulsionar o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas e metas comerciais;</li>
<li>Desenvolver estratégias comerciais eficazes para maximizar o potencial de crescimento da empresa;</li>
<li>Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios;</li>
<li>Manter relacionamento com clientes chaves e garantir a satisfação e fidelização dos mesmos;</li>
<li>Monitorar o desempenho da equipe através de métricas de vendas e fornecer feedback contínuo;</li>
<li>Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;</li>
<li>Estabelecer e acompanhar cronogramas e metas de projetos;</li>
<li>Participar de negociações comerciais complexas e fornecer suporte à equipe em negociações críticas;</li>
<li>Garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com as políticas e procedimentos da empresa.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li>Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada;</li>
<li>Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas ou coordenação comercial;</li>
<li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li>
<li>Capacidade de análise de dados para identificar oportunidades e melhorias;</li>
<li>Conhecimento em gestão de CRM e ferramentas de automação de vendas;</li>
<li>Proatividade e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão;</li>
<li>Disponibilidade para viagens, conforme necessário;</li>
<li>Inglês Avançado.</li>
</ul>
Competências Desejáveis:
<ul>
<li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li>
<li>Experiência no setor específico da indústria da empresa;</li>
<li>Certificações em vendas ou gestão de equipe.</li>
</ul>
Este papel é essencial para atingir o crescimento e sucesso da empresa, enquanto mantém a integridade e cultura organizacional. Busca-se um profissional comprometido, com visão estratégica e habilidade para inspirar e desenvolver uma equipe.</body>

Título do Cargo: Coordenador Comercial
Descrição do Cargo:
O Coordenador Comercial será responsável por liderar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais estabelecidas pela organização. Esse profissional deve ter habilidades em gestão de equipe, estratégia de vendas e análise de mercado para impulsionar o crescimento da empresa.
Responsabilidades:

Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas e metas comerciais;
Desenvolver estratégias comerciais eficazes para maximizar o potencial de crescimento da empresa;
Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios;
Manter relacionamento com clientes chaves e garantir a satisfação e fidelização dos mesmos;
Monitorar o desempenho da equipe através de métricas de vendas e fornecer feedback contínuo;
Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;
Estabelecer e acompanhar cronogramas e metas de projetos;
Participar de negociações comerciais complexas e fornecer suporte à equipe em negociações críticas;
Garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com as políticas e procedimentos da empresa.

Qualificações:

Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada;
Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas ou coordenação comercial;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
Capacidade de análise de dados para identificar oportunidades e melhorias;
Conhecimento em gestão de CRM e ferramentas de automação de vendas;
Proatividade e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão;
Disponibilidade para viagens, conforme necessário;
Inglês Avançado.

Competências Desejáveis:

Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
Experiência no setor específico da indústria da empresa;
Certificações em vendas ou gestão de equipe.

Este papel é essencial para atingir o crescimento e sucesso da empresa, enquanto mantém a integridade e cultura organizacional. Busca-se um profissional comprometido, com visão estratégica e habilidade para inspirar e desenvolver uma equipe.

<body>ATIVIDADES:
<ul>
<li>Controlar todas as atividades e ter total conhecimento do programa e suas revisões, acompanhando o processo em todas as suas fases, a fim de assegurar a qualidade dos serviços prestados junto ao cliente e assim manter sua fidelidade.</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Coordenar junto aos clientes as demandas e necessidades para auditoria; </li>
</ul>
 
<ul>
<li>Solicitar documentação junto aos fornecedores indicados para emissão das propostas;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Elaborar propostas comerciais e alinhamento de pipeline conforme necessidade de cada cliente;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Reportar ao cliente o status de cada serviço de auditoria; </li>
</ul>
 
<ul>
<li>Encaminhar à equipe de apoio (agendamento, designação do auditor), após a aprovação do cliente, as instruções da auditoria conforme especificado; </li>
</ul>
 
<ul>
<li>Esclarecer dúvidas técnicas e sistemáticas dos clientes e auditores sobre os critérios estabelecidos pelo programa de auditoria; </li>
</ul>
 
<ul>
<li>Monitorar prazos para plano de ação sobre a certificação / auditoria; * Acompanhar os vencimentos de certificações / auditorias e planos de ação dos clientes a fim de assegurar os padrões estabelecidos;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Elaborar relatórios gerenciais de report às áreas envolvidas para acompanhamento da performance da área;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Apoiar todas as atividades das áreas internas que possam de algum modo impactar negativamente junto ao cliente com o objetivo de garantir sua plena satisfação;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Responsável pelo atingimento das metas comerciais;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Cumprir os objetivos definidos na política integrada de Qualidade, Meio-Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador.</li>
</ul>
 
 Formação Mínima: 
<ol>
<li>Ensino Superior </li>
<li>Idiomas: Inglês Intermediário ou superior </li>
<li>Conhecimento de Informática: Básico/Intermediário </li>
<li>Tempo de experiência: Desejável mínimo 3 anos.</li>
<li>Conhecimento Técnico: Conhecimento intermediário em auditorias internas ou auditorias de segunda parte ou certificações de sistemas.</li>
</ol>
<div class="boxDestaque">
<ul>
<li>Salário: R$ 3.500,00</li>
</ul>
</div></body>

ATIVIDADES:

Controlar todas as atividades e ter total conhecimento do programa e suas revisões, acompanhando o processo em todas as suas fases, a fim de assegurar a qualidade dos serviços prestados junto ao cliente e assim manter sua fidelidade.

 

Coordenar junto aos clientes as demandas e necessidades para auditoria; 

 

Solicitar documentação junto aos fornecedores indicados para emissão das propostas;

 

Elaborar propostas comerciais e alinhamento de pipeline conforme necessidade de cada cliente;

 

Reportar ao cliente o status de cada serviço de auditoria; 

 

Encaminhar à equipe de apoio (agendamento, designação do auditor), após a aprovação do cliente, as instruções da auditoria conforme especificado; 

 

Esclarecer dúvidas técnicas e sistemáticas dos clientes e auditores sobre os critérios estabelecidos pelo programa de auditoria; 

 

Monitorar prazos para plano de ação sobre a certificação / auditoria; * Acompanhar os vencimentos de certificações / auditorias e planos de ação dos clientes a fim de assegurar os padrões estabelecidos;

 

Elaborar relatórios gerenciais de report às áreas envolvidas para acompanhamento da performance da área;

 

Apoiar todas as atividades das áreas internas que possam de algum modo impactar negativamente junto ao cliente com o objetivo de garantir sua plena satisfação;

 

Responsável pelo atingimento das metas comerciais;

 

Cumprir os objetivos definidos na política integrada de Qualidade, Meio-Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador.

 
 Formação Mínima: 

Ensino Superior 
Idiomas: Inglês Intermediário ou superior 
Conhecimento de Informática: Básico/Intermediário 
Tempo de experiência: Desejável mínimo 3 anos.
Conhecimento Técnico: Conhecimento intermediário em auditorias internas ou auditorias de segunda parte ou certificações de sistemas.



Salário: R$ 3.500,00



<body>Atividades:
<ul>
<li>Realizar os treinamentos de QHSE, sistema de gestão e treinamentos técnicos.</li>
<li>Utilizar e conservar os EPI´s disponibilizados para sua segurança.</li>
<li>Manter arquivos físicos e eletrônicos arquivados e organizados.</li>
<li>Receber, identificar amostras, armazenar e realizar devoluções de amostras.</li>
<li>Controlar movimentação das amostras..</li>
<li>Zelar pela guarda e conservação das amostras.</li>
<li>Auxiliar o Gerente da Qualidade na manutenção do Sistema de Gestão ISO 17025.</li>
<li>Auxiliar o Gerente Técnico e seu supervisor imediato sempre que necessário.</li>
<li>Cumprir os objetivos definidos na política integrada de Qualidade, Meio-Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador.</li>
<li>Auxiliar em auditorias Internas e CGCRE.</li>
<li>Preenchimento de planilhas, registros de descarte de amostras.</li>
<li>Realizar inventário de amostras em estoque.</li>
</ul>
 Necessário:
<ul>
<li>Ensino Superior cursando em Engenharia ou Tecnólogo em Logística.</li>
<li>Conhecimento em pacote office.</li>
</ul>
 Benefícios:
<ul>
<li>Assistência Médica</li>
<li>Assistência Odontológica</li>
<li>VR ou VA</li>
<li>VT</li>
<li>WellHub</li>
<li>PAE (Programa de Assistência ao Empregado)</li>
</ul>
 Local: Santos Modelo de trabalho: Presencial</body>

Atividades:

Realizar os treinamentos de QHSE, sistema de gestão e treinamentos técnicos.
Utilizar e conservar os EPI´s disponibilizados para sua segurança.
Manter arquivos físicos e eletrônicos arquivados e organizados.
Receber, identificar amostras, armazenar e realizar devoluções de amostras.
Controlar movimentação das amostras..
Zelar pela guarda e conservação das amostras.
Auxiliar o Gerente da Qualidade na manutenção do Sistema de Gestão ISO 17025.
Auxiliar o Gerente Técnico e seu supervisor imediato sempre que necessário.
Cumprir os objetivos definidos na política integrada de Qualidade, Meio-Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador.
Auxiliar em auditorias Internas e CGCRE.
Preenchimento de planilhas, registros de descarte de amostras.
Realizar inventário de amostras em estoque.

Necessário:

Ensino Superior cursando em Engenharia ou Tecnólogo em Logística.
Conhecimento em pacote office.

Benefícios:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
VR ou VA
VT
WellHub
PAE (Programa de Assistência ao Empregado)

Local: SantosModelo de trabalho: Presencial

<body><ul>
<li>Responsabilidades:</li>
</ul>
Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;
Triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Participação em entrevistas e dinâmicas de grupo;
Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.
<ul>
<li>Requisitos:</li>
</ul>
Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Conhecimento avançado no idioma inglês;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade e organização;
Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, etc.);
Disponibilidade para trabalhar com jornada híbrida (presencial + remoto).
<ul>
<li>Deverá estar cursando:</li>
</ul>
Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.</body>


Responsabilidades:

Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;
Triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Participação em entrevistas e dinâmicas de grupo;
Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.

Requisitos:

Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Conhecimento avançado no idioma inglês;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade e organização;
Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, etc.);
Disponibilidade para trabalhar com jornada híbrida (presencial + remoto).

Deverá estar cursando:

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

<body>Atividades:
<ul type="square">
<li>Realizar os treinamentos de QHSE, sistema de gestão e treinamentos técnicos.</li>
<li>Utilizar e conservar os EPI´s disponibilizados para sua segurança.</li>
<li>Manter arquivos físicos e eletrônicos arquivados e organizados.</li>
<li>Preparar e executar os ensaios elétricos e fazem parte do escopo do laboratório com acompanhamento.</li>
<li>Controlar os recursos necessários para as atividades do laboratório.</li>
<li>Auxiliar o Gerente da Qualidade na manutenção do Sistema de Gestão ISO 17025.</li>
<li>Auxiliar o Gerente Técnico e seu supervisor imediato sempre que necessário.</li>
<li>Cumprir os objetivos definidos na política integrada de Qualidade, Meio-Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador.</li>
<li>Auxiliar em auditorias Internas e CGCRE.</li>
<li>Preenchimento de planilhas, registros de descarte de amostras.</li>
<li>Realizar inventário de amostras em estoque.</li>
</ul>
Necessário:
<ul type="square">
<li>Superior cursando em Engenharia de Controle e Automação , Eletrônica, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas ou cursando ensino técnico em Controle e Automação, Eletrônica, Mecatrônica , Elétrica ou áreas correlatas.</li>
<li>Conhecimento em pacote office.</li>
<li>Inglês intermediário.</li>
</ul>
<div> </div>
Benefícios:
<ul>
<li>Assistência Médica</li>
<li>Assistência Odontológica</li>
<li>VR ou VA</li>
<li>VT</li>
<li>WellHub</li>
<li>PAE (Programa de Assistência ao Empregado)</li>
</ul>
<div> </div>
Local: Santos Modelo de trabalho: Presencial</body>

Atividades:

Realizar os treinamentos de QHSE, sistema de gestão e treinamentos técnicos.
Utilizar e conservar os EPI´s disponibilizados para sua segurança.
Manter arquivos físicos e eletrônicos arquivados e organizados.
Preparar e executar os ensaios elétricos e fazem parte do escopo do laboratório com acompanhamento.
Controlar os recursos necessários para as atividades do laboratório.
Auxiliar o Gerente da Qualidade na manutenção do Sistema de Gestão ISO 17025.
Auxiliar o Gerente Técnico e seu supervisor imediato sempre que necessário.
Cumprir os objetivos definidos na política integrada de Qualidade, Meio-Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalhador.
Auxiliar em auditorias Internas e CGCRE.
Preenchimento de planilhas, registros de descarte de amostras.
Realizar inventário de amostras em estoque.

Necessário:

Superior cursando em Engenharia de Controle e Automação , Eletrônica, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas ou cursando ensino técnico em Controle e Automação, Eletrônica, Mecatrônica , Elétrica ou áreas correlatas.
Conhecimento em pacote office.
Inglês intermediário.

 
Benefícios:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
VR ou VA
VT
WellHub
PAE (Programa de Assistência ao Empregado)

 
Local: SantosModelo de trabalho: Presencial

INTERTEK DO BRASIL INSPECOES LTDA

Barueri

Vagas em destaque

Coordenador Comercial

Coordenador Comercial

Executivo de Vendas

Executivo de Vendas

Estágio em Logística

Estágio em Logística

Estágio em Recrutamento e Seleção

Estágio em Recrutamento e Seleção

Estágio em Engenharia

Estágio em Engenharia