• Responsabilidades:

Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;

Triagem de currículos;

Agendamento de entrevistas;

Participação em entrevistas e dinâmicas de grupo;

Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.

• Requisitos:

Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

Conhecimento avançado no idioma inglês;

Boa comunicação verbal e escrita;

Proatividade e organização;

Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, etc.);

Disponibilidade para trabalhar com jornada híbrida (presencial + remoto).

• Deverá estar cursando:

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

 

Acreditamos que a diversidade é essencial para o crescimento sustentável e para a construção de um ambiente de trabalho mais justo. Nosso compromisso com a qualidade também se reflete em nossas práticas de inclusão. Todas as nossas vagas estão abertas para candidaturas de pessoas com deficiência, reforçando nossa responsabilidade em garantir processos cada vez mais acessíveis e representativos.