• Responsabilidades:

Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;

Triagem de currículos;

Agendamento de entrevistas;

Participação em entrevistas e dinâmicas de grupo;

Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.

• Requisitos:

Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

Conhecimento avançado no idioma inglês;

Boa comunicação verbal e escrita;

Proatividade e organização;

Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, etc.);

Disponibilidade para trabalhar com jornada híbrida (presencial + remoto).

• Deverá estar cursando:

Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.