<body>Título do Cargo: Líder de Relacionamento Comercial
Resumo da Posição: Estamos em busca de um(a) Líder de Relacionamento Comercial para coordenar o time de visitação médica e relacionamento com clínicas parceiras, estruturando processos e trazendo inovação para os nossos modelos comerciais.
O(a) líder ideal é alguém que une visão comercial e execução prática — sabe analisar dados, definir prioridades e manter o time focado em entregar resultados, bater metas e performar mesmo sob pressão.
Responsabilidades:
<ul>
<li class="MsoNormal">Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento e vendas junto a clínicas e médicos parceiros.</li>
<li class="MsoNormal">Liderar e acompanhar o time de visitação médica (hunter e farmer), garantindo performance, priorização e evolução contínua.</li>
<li class="MsoNormal">Estruturar e aprimorar o uso do CRM, automações e dashboards para tomada de decisão baseada em dados.</li>
<li class="MsoNormal">Integrar ações de inbound marketing, funil de vendas e relacionamento digital com as estratégias de campo.</li>
<li class="MsoNormal">Definir metas, acompanhar KPIs e criar planos de ação comerciais alinhados ao crescimento da Trevo.</li>
<li class="MsoNormal">Atuar de forma colaborativa com as áreas de marketing, atendimento e tecnologia, buscando sinergia entre relacionamento e geração de demanda.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li class="MsoNormal">Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.</li>
<li class="MsoNormal">Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B e liderança comercial, preferencialmente em saúde, tecnologia ou serviços.</li>
<li class="MsoNormal">Domínio de CRM, automação comercial e ferramentas digitais (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares).</li>
<li class="MsoNormal">Conhecimento em estratégias de inbound e outbound marketing.</li>
<li class="MsoNormal">Perfil analítico e prático, com capacidade de estruturar processos e gerar resultados.</li>
<li class="MsoNormal">Facilidade em desenvolver pessoas e traduzir estratégia em execução.</li>
<li class="MsoNormal">Diferencial: experiência em healthtechs, indústrias farmacêuticas ou operações comerciais híbridas (campo + digital).</li>
</ul>
Competências Desejadas:
<ul>
<li>Capacidade de liderar e motivar equipes diversas.</li>
<li>Orientado a objetivos, com foco em resultados mensuráveis de sucesso do cliente.</li>
<li>Habilidade para trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, gerenciando múltiplas prioridades de forma eficiente.</li>
<li>Proatividade com alto nível de iniciativa e criatividade na resolução de problemas.</li>
</ul>
Este papel é essencial para garantir que os clientes recebam um serviço excepcional e contribuam para o crescimento e sucesso da empresa. Se você tem uma paixão por excelência no atendimento ao cliente e liderança, adoraríamos receber sua candidatura.</body>

Título do Cargo: Líder de Relacionamento Comercial
Resumo da Posição: Estamos em busca de um(a) Líder de Relacionamento Comercial para coordenar o time de visitação médica e relacionamento com clínicas parceiras, estruturando processos e trazendo inovação para os nossos modelos comerciais.
O(a) líder ideal é alguém que une visão comercial e execução prática — sabe analisar dados, definir prioridades e manter o time focado em entregar resultados, bater metas e performar mesmo sob pressão.
Responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento e vendas junto a clínicas e médicos parceiros.
Liderar e acompanhar o time de visitação médica (hunter e farmer), garantindo performance, priorização e evolução contínua.
Estruturar e aprimorar o uso do CRM, automações e dashboards para tomada de decisão baseada em dados.
Integrar ações de inbound marketing, funil de vendas e relacionamento digital com as estratégias de campo.
Definir metas, acompanhar KPIs e criar planos de ação comerciais alinhados ao crescimento da Trevo.
Atuar de forma colaborativa com as áreas de marketing, atendimento e tecnologia, buscando sinergia entre relacionamento e geração de demanda.

Qualificações:

Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B e liderança comercial, preferencialmente em saúde, tecnologia ou serviços.
Domínio de CRM, automação comercial e ferramentas digitais (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares).
Conhecimento em estratégias de inbound e outbound marketing.
Perfil analítico e prático, com capacidade de estruturar processos e gerar resultados.
Facilidade em desenvolver pessoas e traduzir estratégia em execução.
Diferencial: experiência em healthtechs, indústrias farmacêuticas ou operações comerciais híbridas (campo + digital).

Competências Desejadas:

Capacidade de liderar e motivar equipes diversas.
Orientado a objetivos, com foco em resultados mensuráveis de sucesso do cliente.
Habilidade para trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, gerenciando múltiplas prioridades de forma eficiente.
Proatividade com alto nível de iniciativa e criatividade na resolução de problemas.

Este papel é essencial para garantir que os clientes recebam um serviço excepcional e contribuam para o crescimento e sucesso da empresa. Se você tem uma paixão por excelência no atendimento ao cliente e liderança, adoraríamos receber sua candidatura.

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Executivo de Relacionamento Comercial Sênior