Com mais de 53 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo credito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-se uma referencia no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.

Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”. Fazer as pessoas mais felizes. Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time!  

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Um sentido do servir; contribuir para uma causa: “Uma família a serviço das famílias”; Desenvolver seu conhecimento; realizar-se pessoalmente; ter retorno de seu desempenho; participar de prêmios por meritocracia; ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser); ser convidado a fazer trabalhos sociais; ter momentos de lazer; um pacote de benefícios completo; ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Engajamento com a nossa Cultura; gostar de servir; saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negocio; capacidade de fazer acontecer; garra/determinação; dedicação de tempo para se desenvolver; integridade; humildade; disciplina; responsabilidade e profissionalismo;

Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se. Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time. Hirota e você: Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.

Atividades: 

• Controle de Acessos: Monitorar a entrada e saída de clientes, funcionários e fornecedores.
• Monitoramento por CFTV: Operar sistemas de câmeras para identificar comportamentos suspeitos ou falhas operacionais.
• Rondas Periódicas: Realizar inspeções constantes nas áreas de venda, depósitos e áreas externas.
• Identificação de Riscos: Mapear setores com maior probabilidade de perdas (como eletrônicos ou bebidas caras).

• Conferência no Recebimento: Acompanhar a entrada de produtos para evitar erros de cadastro ou quantidades divergentes.
• Contagem de Itens de Alto Risco: Realizar inventários rotativos de produtos valiosos ou de fácil furto.
• Fiscalização de Validade: Verificar datas de vencimento e orientar o descarte correto de produtos impróprios.
• Aferição de Balanças: Checar equipamentos nos setores de açougue, padaria e recebimento para evitar erros de pesagem. 
   

• • Auditoria de Processos: Garantir que as normas de segurança e procedimentos internos estejam sendo seguidos.
  • Registro de Ocorrências: Elaborar relatórios semanais sobre furtos, quebras e outras irregularidades detectadas.
  • Apoio no Caixa: Monitorar o registro correto das mercadorias para prevenir "passagens livres" ou erros de digitação.