Título do cargo: Analista de RH

Resumo da vaga:

Procuramos um Analista de RH dinâmico e altamente motivado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar as diversas atividades do setor, incluindo recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento de políticas internas. Essa é uma excelente oportunidade para aqueles que desejam contribuir significativamente para o sucesso da organização e crescimento profissional na área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração e divulgação de vagas até a realização de entrevistas e seleção final dos candidatos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que recebam todas as informações necessárias para sua adaptação.
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• Participar na administração de benefícios, folha de pagamento e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas.
• Apoiar na implementação de políticas e procedimentos internos de RH, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.
• Colaborar na avaliação do desempenho dos colaboradores e no desenvolvimento de planos individuais de desenvolvimento.
• Fornecer apoio e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a RH, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de Recursos Humanos na organização.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em atividades de RH, incluindo recrutamento, seleção e administração de pessoal.
• Conhecimento das legislações trabalhistas brasileiras.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade e discrição.
• Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
• Domínio de ferramentas de Recursos Humanos e software de gestão de pessoal.

Diferenciais:

• Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Certificações em metodologias de avaliação de perfil e desempenho.

Procuramos candidatos que compartilhem do nosso compromisso com a excelência e que desejem construir uma carreira bem-sucedida conosco. Se você é apaixonado por recursos humanos e gosta de trabalhar em um ambiente desafiador, gostaríamos de conhecê-lo!