Sobre a vaga:
Estamos em busca de um *Community Manager* para liderar e engajar uma comunidade especializada de médicos que estão desenvolvendo seus consultórios e clínicas dentro da abordagem da *Medicina do Estilo de Vida*. Esta posição exige uma visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para criar conexões de valor entre os membros, para ajudá-los a aprimorar suas práticas de gestão e visão estratégica.  

*Principais responsabilidades:*  
- Gestão e Engajamento da Comunidade:
  - Criar e implementar estratégias para fortalecer o engajamento dos alunos.  
  - Estimular a troca de experiências e boas práticas entre os membros.  
  - Moderar discussões e manter um ambiente colaborativo e produtivo.  

- *Análise de Negócios e Experiência do Aluno:*  
  - Mapear o perfil e as necessidades dos alunos para oferecer suporte direcionado.  
  - Identificar desafios comuns enfrentados pelos médicos na gestão de seus consultórios/clínicas.  
  - Sugerir melhorias estratégicas para o crescimento e sustentabilidade dos negócios dos alunos.  

- *Apoiar no Desenvolvimento de Materiais e Ferramentas de Gestão:*  
  - Criar conteúdos e guias práticos para ajudar os médicos a otimizarem seus negócios.  
  - Desenvolver templates, checklists e outros materiais estratégicos e de gestão.  
  - Criar eventos, mentorias e dinâmicas para fortalecer a aprendizagem na comunidade.  

- *Monitoramento e Melhoria Contínua:*  
  - Acompanhar métricas de engajamento e aprendizado da comunidade.  
  - Identificar oportunidades para aprimorar a experiência dos alunos.  
  - Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir um suporte eficiente à comunidade.  

*Requisitos:*  
- Experiência em gestão de comunidades e engajamento de alunos ou clientes.  
- Habilidade em análise de negócios e desenvolvimento de estratégias de melhoria.  
- Conhecimento em gestão e operação de pequenos negócios (desejável experiência no setor de saúde).  
- Capacidade de produzir conteúdos didáticos e materiais de suporte.  
- Boa comunicação e habilidade para mediar interações em grupos.  

*Informações adicionais:*  
- *Tipo de contratação:* PJ  
- *Modelo de trabalho:* Remoto  
- *Disponibilidade para viagens:* Poucas vezes ao ano (eventos e encontros presenciais)