Consultor de RH

  • Apoiar na condução da pesquisa GPTW e apoiar a liderança na construção dos planos de ação;
  • Apoiar no desenvolvimento e execução do Plano de Sucessão, Plano de Carreira, Cargos e Salários, Descrição de Cargos, etc;
  • Realizar R&S quando necessário;
  • Apoiar na criação e execução de PDL e ações voltadas para liderança;
  • Apoiar no desenvolvimento de estratégias para promover a cultura organizacional;
  • Realizar análise aprofundada de dados;
  • Trabalhar em parceria com os demais membros da equipe de DHO, afim de apoiar nas demandas solicitadas;
  • Apoiar projetos internos da área de acordo com a necessidade.

    Ensino Super completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
    Experiência na área de DHO com média e alta gerência.
    Contrato PJ

Formato de trabalho

  • Híbrido

Tipo de contrato

  • Prestador de serviços (PJ)

Confidencial

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