Título do Cargo: Líder de Relacionamento Comercial

Resumo da Posição: Estamos em busca de um(a) Líder de Relacionamento Comercial para coordenar o time de visitação médica e relacionamento com clínicas parceiras, estruturando processos e trazendo inovação para os nossos modelos comerciais.

O(a) líder ideal é alguém que une visão comercial e execução prática — sabe analisar dados, definir prioridades e manter o time focado em entregar resultados, bater metas e performar mesmo sob pressão.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento e vendas junto a clínicas e médicos parceiros.
• Liderar e acompanhar o time de visitação médica (hunter e farmer), garantindo performance, priorização e evolução contínua.
• Estruturar e aprimorar o uso do CRM, automações e dashboards para tomada de decisão baseada em dados.
• Integrar ações de inbound marketing, funil de vendas e relacionamento digital com as estratégias de campo.
• Definir metas, acompanhar KPIs e criar planos de ação comerciais alinhados ao crescimento da Trevo.
• Atuar de forma colaborativa com as áreas de marketing, atendimento e tecnologia, buscando sinergia entre relacionamento e geração de demanda.

Qualificações:

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B e liderança comercial, preferencialmente em saúde, tecnologia ou serviços.
• Domínio de CRM, automação comercial e ferramentas digitais (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares).
• Conhecimento em estratégias de inbound e outbound marketing.
• Perfil analítico e prático, com capacidade de estruturar processos e gerar resultados.
• Facilidade em desenvolver pessoas e traduzir estratégia em execução.
• Diferencial: experiência em healthtechs, indústrias farmacêuticas ou operações comerciais híbridas (campo + digital).

Competências Desejadas:

• Capacidade de liderar e motivar equipes diversas.
• Orientado a objetivos, com foco em resultados mensuráveis de sucesso do cliente.
• Habilidade para trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, gerenciando múltiplas prioridades de forma eficiente.
• Proatividade com alto nível de iniciativa e criatividade na resolução de problemas.

Este papel é essencial para garantir que os clientes recebam um serviço excepcional e contribuam para o crescimento e sucesso da empresa. Se você tem uma paixão por excelência no atendimento ao cliente e liderança, adoraríamos receber sua candidatura.