Técnico(a) Segurança do Trabalho Jr.

ATIVIDADES:

  • Aplicar a NR-9 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) na empresa, obedecendo normas técnicas e legislação vigente.
  • Fazer análise de risco, dirigindo-se aos locais de trabalho operacional, fazendo medições de ruído, temperatura etc., bem como fiscalizar e orientar colaboradores na correta utilização dos EPI's e cumprimento dos procedimentos de segurança.
  • Fazer analise de risco em caso de mudança de função dos funcionários e/ou em caso de criação de novos cargos, afim de dar clareza sobre os riscos daquela determinada função e inseri-los no RM.
  • Preencher a CAT (comunicação de acidente de trabalho) com informações do departamento pessoal, de acordo com os padrões vigentes para envio ao MPAS (Ministério da Presidência e Assistência Social).
  • Enviar ao eSocial os eventos (S2210 e S2240) relacionados à segurança do trabalho periodicamente ou em caso de acidente de trabalho com afastamento.
  • Analisar acidentes ocorridos, elaborar relatório interno e no RM, adotando medidas de segurança a fim de prevenir novos acidentes.
  • Efetuar Treinamentos diversos tais como: Prevenção e Combate a Incêndio, CIPA, Integração, a fim de manter os colaboradores aptos e atualizados nos procedimentos, mantendo os padrões de qualidade e segurança do trabalho estabelecido pela legislação vigente.
  • Realizar mensalmente a reunião da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) auxiliando na elaborando da Ata, enviando ao superior para controle e atendimento da legislação vigente.
  • Controlar, inserir e acompanhar a gestão da CIPA no RM.
  • Controlar e acompanhar o vencimento de extintores da empresa, analisando estado físico dos equipamentos, solicitando troca ou reparos quando necessário.
  • Manter documentação relacionados a segurança de todos os colaboradores da unidade, em arquivo próprio para consulta e fiscalização.
  • Dar assistência ao colaborador em caso de acidente de trabalho, levando ao hospital, se necessário e acompanhando no que for necessário.
  • Promover a melhoria contínua dos processos sob sua gestão, através da identificação, consolidação, monitoramento e análise dos indicadores, bem como a elaboração de planos de ação.

 

REQUISITOS

  • Área de estudo: Técnico Segurança do Trabalho
  • Grau de Instrução Desejável: Ensino Superior Cursando

 

 



Local

Linhares/ES

Formato de trabalho

  • Presencial

Tipo de contrato

  • CLT (Efetivo)

Benefícios

  • Convênio Médico

  • Convênio Odontológico

  • Vale transporte

  • Seguro de vida

  • Vale alimentação

  • Vale refeição

Remuneração

  • R$ 3.482,62

Logotipo da empresa

EPPO Cidades Inteligentes

Itu

Fundada em 1995, a EPPO é uma empresa especializada e pioneira em Cidades Inteligentes no Brasil, que presta os mais di...